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文檔簡介

公司小酒吧活動方案一、活動主題“微醺時刻,共享歡樂——公司小酒吧歡樂時光”二、活動目的通過舉辦公司小酒吧活動,為員工提供一個輕松愉悅的社交平臺,緩解工作壓力,增強員工之間的溝通與交流,提升團隊凝聚力和員工歸屬感,營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動時間及地點1.時間:[具體日期],[開始時間][結束時間]2.地點:公司內部小酒吧四、目標受眾公司全體員工五、活動內容模塊(一)酒吧環境布置1.燈光氛圍營造使用暖色調燈光,如黃色、橙色的燈帶,營造出溫馨、愜意的氛圍。在酒吧四周及吧臺上方安裝彩色射燈,通過設置不同的燈光場景,如閃爍、漸變等效果,增加酒吧的趣味性和動感。在天花板上懸掛一些帶有彩色玻璃罩的吊燈,使燈光更加柔和、富有層次感,同時為酒吧增添一份復古的韻味。2.裝飾元素添加在墻壁上張貼一些與酒吧文化相關的海報、照片墻,展示各種不同風格的酒吧場景、經典雞尾酒圖片以及一些有趣的酒吧故事,讓員工在享受飲品的同時,也能感受到酒吧文化的魅力。在吧臺上擺放一些綠植,如小型仙人掌、多肉植物等,為酒吧增添生機與活力,同時也能起到凈化空氣的作用。在酒吧角落設置一些舒適的沙發和茶幾,搭配柔軟的抱枕和毛毯,讓員工可以舒適地聊天、休息。沙發旁邊放置一些矮腳桌,方便員工放置飲品和小吃。(二)飲品及小吃供應1.特色雞尾酒調制根據員工的口味偏好和流行趨勢,精心調制一系列特色雞尾酒。例如,經典的瑪格麗特,以龍舌蘭為基酒,搭配青檸汁、橙皮利口酒,口感清新酸甜;熱情洋溢的莫吉托,由朗姆酒、薄荷葉、青檸、蘇打水和糖漿調制而成,帶有濃郁的薄荷香氣和清爽的口感;還有口感醇厚的威士忌酸,由威士忌、檸檬汁、糖漿和蛋清調制而成,泡沫豐富,酸甜平衡。為每款雞尾酒設計獨特的酒杯裝飾,如在瑪格麗特杯口蘸上一圈鹽霜,在莫吉托杯內插入新鮮薄荷葉,使飲品不僅口感美味,而且外觀更加誘人。2.非酒精飲品選擇提供多種鮮榨果汁,如橙汁、西瓜汁、蘋果汁等,滿足不飲酒員工的需求,同時為員工補充維生素。準備一些熱飲,如咖啡、熱茶等,適合在活動后期飲用,幫助員工舒緩情緒,放松身心。咖啡可以選擇現磨的美式咖啡、拿鐵咖啡等,熱茶可以提供紅茶、綠茶、花茶等不同種類。3.精致小吃搭配準備各種精致的小吃,如薯條、炸雞塊、雞翅等,搭配番茄醬、蛋黃醬等醬料,作為下酒小吃。提供一些水果拼盤,如西瓜、哈密瓜、葡萄、草莓等新鮮水果,既可以解膩,又能為員工補充水分和營養。準備一些特色點心,如小蛋糕、蛋撻、餅干等,供員工品嘗。點心的口味可以多樣化,包括巧克力味、奶油味、水果味等,滿足不同員工的口味需求。(三)互動游戲環節1.雞尾酒調制比賽準備好各種調制雞尾酒所需的材料和工具,將員工分成若干小組,每組[X]人。在規定時間內(如30分鐘),各小組合作調制一款雞尾酒。比賽結束后,由專業的調酒師對各小組的作品進行品嘗和評價,從口感、外觀、創意等方面進行打分。根據得分評選出一、二、三等獎,并為獲獎小組頒發獎品,如調酒工具套裝、雞尾酒書籍、酒吧消費券等。2.酒吧知識問答收集一些與酒吧文化、雞尾酒知識相關的問題,制作成問答題目。主持人在活動現場進行提問,員工通過搶答的方式回答問題。答對一題得一分,答錯不扣分。在活動結束后,統計員工的答題得分,得分最高的前[X]名員工將獲得相應的獎品,如酒吧特色酒杯、雞尾酒配方卡片等。3.音樂猜謎游戲播放一些經典的酒吧音樂片段,讓員工猜出歌曲的名稱和演唱者。員工可以通過舉手搶答的方式參與游戲,答對一題得一分。游戲結束后,根據得分評選出優勝者,頒發獎品,如音樂CD、耳機等。(四)現場表演節目1.樂隊表演邀請一支小型樂隊來到公司小酒吧進行現場表演。樂隊可以演奏各種風格的音樂,如流行、搖滾、爵士等,為活動營造熱烈的氛圍。表演時間為[X]分鐘左右,在表演過程中,員工可以隨著音樂節奏搖擺、互動,盡情享受音樂帶來的快樂。2.舞蹈表演安排公司內部的舞蹈愛好者進行舞蹈表演,舞蹈風格可以多樣化,如街舞、拉丁舞、爵士舞等。舞蹈表演能夠展現員工的才藝風采,同時也能帶動現場氣氛,讓員工更加投入地參與到活動中來。表演時間為[X]分鐘左右。3.歌手獨唱邀請公司內有歌唱特長的員工進行獨唱表演,演唱一些經典的酒吧歌曲或流行歌曲。歌手的精彩演唱能夠為活動增添浪漫的氛圍,讓員工在欣賞音樂的同時,放松心情,享受美好時光。表演時間為[X]分鐘左右。(五)拍照留念區域1.背景布置在酒吧的某個角落設置一個拍照留念區域,用彩色氣球、彩帶等裝飾材料打造一個富有創意和個性的背景墻。背景墻上可以貼上公司的標志、活動主題字樣以及一些有趣的圖案,如酒杯、雞尾酒等,作為拍照的背景。2.道具準備準備一些拍照道具,如彩色墨鏡、羽毛披肩、禮帽、氣球棒等,讓員工在拍照時可以更加有趣、有創意。同時,放置一些自拍桿,方便員工自拍或合影。3.照片分享鼓勵員工在拍照留念后,將照片分享到公司內部的社交平臺或指定的活動群中,與其他員工共同分享活動的快樂瞬間。活動結束后,可以將員工分享的照片制作成一本紀念冊,作為活動的美好回憶留存下來。六、活動宣傳推廣1.內部郵件通知通過公司內部郵件系統向全體員工發送活動通知,詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式,鼓勵員工積極報名參加。郵件中可以附上活動的宣傳海報,讓員工提前了解活動的大致情況。2.公司公告欄宣傳在公司公告欄張貼活動海報,海報設計要突出活動主題,色彩鮮艷,吸引員工的注意力。海報內容包括活動時間、地點、亮點以及報名方式等信息,方便員工在路過公告欄時能夠及時看到活動宣傳。3.部門主管傳達組織召開各部門主管會議,向他們傳達活動信息,并請部門主管在部門內部進行宣傳和動員,鼓勵員工積極參與活動,增進部門之間的交流與互動。七、活動預算1.飲品及小吃費用:[X]元包括特色雞尾酒調制所需的酒品、果汁、飲料、小吃、水果、點心等費用。根據預計參與人數和飲品小吃的種類及數量進行估算。2.酒吧環境布置費用:[X]元主要用于購買燈光設備、裝飾材料、綠植、沙發、茶幾、抱枕、毛毯等,以及支付場地布置的人工費用。3.互動游戲獎品費用:[X]元為雞尾酒調制比賽、酒吧知識問答、音樂猜謎游戲等互動環節的獲獎者準備獎品,包括調酒工具套裝、雞尾酒書籍、酒吧消費券、特色酒杯、雞尾酒配方卡片、音樂CD、耳機等,根據獎項設置和獎品檔次進行費用估算。4.現場表演節目費用:[X]元邀請樂隊、舞蹈演員、歌手的演出費用,以及相關的音響設備租賃費用等。5.拍照留念區域布置及道具費用:[X]元購買彩色氣球、彩帶、裝飾材料、拍照道具、自拍桿等,以及制作紀念冊的費用。6.其他費用:[X]元包括活動現場的水電費、清潔費、應急藥品等雜項費用??傤A算:[X]元八、活動執行流程1.活動籌備階段(提前[X]天)成立活動籌備小組,負責活動的策劃、組織、協調和執行工作。根據活動預算,采購飲品、小吃、裝飾材料、獎品、道具等物資。邀請樂隊、舞蹈演員、歌手等表演嘉賓,確定表演節目內容和時間安排。設計制作活動宣傳海報、內部郵件通知等宣傳資料。對公司小酒吧進行環境布置,安裝燈光設備、擺放裝飾物品、布置拍照留念區域等。2.活動報名階段(提前[X]天[活動開始前1天])通過內部郵件、公告欄等方式發布活動通知,鼓勵員工報名參加。統計報名人數,確定活動當天的座位安排。3.活動當天流程開場準備(活動開始前30分鐘)檢查酒吧環境布置、飲品小吃供應、互動游戲道具、表演設備等是否準備就緒。工作人員在酒吧入口處迎接員工,引導員工簽到入場,并為員工發放活動手環或胸牌。開場致辭(活動開始前10分鐘)主持人上臺,歡迎員工參加活動,并簡要介紹活動的主題、目的、內容和流程安排,強調活動的注意事項,如安全問題、遵守秩序等?;顒舆M行(活動開始[活動結束前30分鐘])按照預定的活動內容模塊依次進行,先提供飲品及小吃供員工自由享用,同時進行酒吧環境介紹和氛圍營造。適時開展互動游戲環節,如雞尾酒調制比賽、酒吧知識問答、音樂猜謎游戲等,組織員工積極參與,為獲勝者頒發獎品。穿插進行現場表演節目,如樂隊表演、舞蹈表演、歌手獨唱等,帶動現場氣氛,讓員工充分享受活動的樂趣。在活動過程中,鼓勵員工在拍照留念區域拍照,并分享到公司內部社交平臺?;顒咏Y束前30分鐘主持人宣布活動即將結束,提醒員工注意保管好個人物品。組織員工進行自由交流,分享活動感受和體驗?;顒咏Y束工作人員清理活動現場,整理物資設備。對活動進行總結評估,收集員工的反饋意見和建議,為今后舉辦類似活動積累經驗。九、人員安排1.活動籌備小組活動策劃:[姓名1],負責活動的整體策劃和方案制定。物資采購:[姓名2],根據活動預算采購所需的飲品、小吃、裝飾材料、獎品、道具等物資。場地布置:[姓名3],帶領團隊對公司小酒吧進行環境布置,包括燈光安裝、裝飾物品擺放、拍照留念區域設置等。表演嘉賓邀請:[姓名4],負責邀請樂隊、舞蹈演員、歌手等表演嘉賓,確定表演節目內容和時間安排。宣傳推廣:[姓名5],設計制作活動宣傳海報、內部郵件通知等宣傳資料,并通過內部郵件、公告欄等方式進行活動宣傳。2.活動當天工作人員主持人:[姓名6],負責活動的開場致辭、流程引導、互動環節主持等工作,活躍現場氣氛,確?;顒禹樌M行。調酒師:[姓名7],在雞尾酒調制比賽環節進行專業指導和評判,同時負責現場雞尾酒的調制和供應。攝影師:[姓名8],負責活動現場的拍照記錄工作,捕捉精彩瞬間,為活動留下影像資料。服務人員:[若干],負責飲品和小吃的供應、引導員工就座、維持現場秩序等服務工作,確保員工在活動過程中得到周到的服務。十、注意事項1.安全問題確保酒吧內的電器設備、裝飾物品等安裝牢固,避免發生意外事故。準備好應急藥品和急救設備,如創可貼、消毒藥水、繃帶、急救箱等,以應對可能出現的突發狀況。在活動現場設置明顯的安全指示標志,提醒員工注意防滑、防碰撞等安全事項。對活動現場的酒精飲品進行適量控制,避免員工過度飲酒導致不良反應。2.秩序維護活動現場安排專人負責維持秩序,提醒員工遵守活動規則,保持良好的秩序和環境。對于互動游戲環節,提前向員工說明游戲規則和注意事項,確?;顒拥墓?、公正進

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