公司尾牙年活動策劃方案一、活動主題“攜手共進，共創輝煌”二、活動目的1.總結過去一年公司的發展成果，表彰優秀員工，增強員工的歸屬感和自豪感。2.加強公司內部各部門之間的溝通與交流，促進團隊協作，提升團隊凝聚力。3.答謝客戶與合作伙伴，鞏固合作關系，拓展業務合作機會。4.展望未來發展方向，激勵員工在新的一年里繼續努力，為公司創造更加優異的成績。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，[活動開始時間][活動結束時間]2.地點：[詳細地址]四、參與人員公司全體員工、客戶代表、合作伙伴五、活動流程及內容（一）開場致辭（15分鐘）1.主持人登場，介紹出席活動的領導、嘉賓及活動目的。2.公司領導發表新年致辭，回顧過去一年公司的發展歷程和取得的成績，對全體員工的辛勤付出表示感謝。展望新的一年，明確公司的發展目標和戰略方向，鼓勵員工繼續拼搏奮斗。（二）年度回顧與表彰大會（60分鐘）1.播放公司年度回顧視頻，展示公司在過去一年中的重要事件、項目成果、團隊風采等，讓員工共同回顧公司的成長歷程。2.宣讀優秀員工表彰決定，表彰在過去一年中表現優秀的員工，包括最佳業績獎、最佳創新獎、最佳團隊合作獎、最佳敬業獎等。3.邀請獲獎員工上臺領獎，公司領導為獲獎員工頒發榮譽證書及獎品，并合影留念。4.獲獎員工代表發言，分享自己在工作中的經驗和心得，表達對公司的感謝以及對未來工作的展望。（三）團隊風采展示（30分鐘）1.各部門準備一個節目，可以是舞蹈、歌曲、小品、相聲等形式，展示本部門的團隊文化和精神風貌。2.節目表演過程中穿插互動環節，如抽獎、問答等，增加活動的趣味性和參與度。3.所有節目表演結束后，評選出最佳節目獎，頒發榮譽證書及獎品。（四）晚宴環節（120分鐘）1.晚宴開始，主持人介紹晚宴的菜品及用餐注意事項。2.公司領導向全體員工祝酒，感謝大家一年來的努力工作，祝愿大家新年快樂，身體健康，工作順利。3.用餐過程中安排精彩的文藝表演，如魔術、雜技、樂器演奏等，為員工帶來視聽盛宴。4.進行現場抽獎活動，設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎等，獎品包括電子產品、旅游套餐、家居用品等，讓員工在歡樂的氛圍中收獲驚喜。5.鼓勵員工之間自由交流、互動，增進彼此之間的感情。（五）展望未來（30分鐘）1.公司領導上臺發表講話，分享公司未來的發展規劃和戰略方向，讓員工對公司的未來充滿信心。2.邀請員工代表發言，表達自己對公司未來發展的期望和決心，以及在新的一年里如何努力工作，為公司的發展貢獻自己的力量。3.全體員工共同舉杯，為公司的美好未來干杯，活動在熱烈的氛圍中圓滿結束。六、活動宣傳1.制作活動海報，張貼在公司內部宣傳欄、食堂、電梯間等顯眼位置，向員工宣傳活動的時間、地點、內容及重要性。2.通過公司內部郵件系統向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的流程和參與方式，鼓勵員工積極參與。3.利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發布活動信息，擴大活動的影響力和傳播范圍，吸引更多員工關注和參與。七、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.舞臺搭建、音響設備租賃費用：[X]元3.餐飲費用：[X]元4.獎品、榮譽證書費用：[X]元5.節目表演服裝、道具費用：[X]元6.宣傳費用（海報制作、郵件發送、社交媒體推廣等）：[X]元7.其他費用（互動環節道具、抽獎箱等）：[X]元總預算：[X]元八、活動執行與人員安排1.活動總負責人：[姓名]，負責活動的整體策劃、組織、協調和監督工作。2.場地布置組：由行政部門負責，提前與場地供應商溝通，確定場地布置方案，包括舞臺搭建、音響設備調試、燈光布置、桌椅擺放、裝飾布置等，確保活動現場環境整潔、美觀、舒適。3.節目策劃組：由各部門推選代表組成，負責節目策劃、排練和組織表演工作。提前收集各部門的節目創意，制定節目編排方案，組織演員進行排練，確保節目質量和表演效果。4.餐飲安排組：由后勤部門負責，與餐飲供應商溝通確定晚宴菜品、用餐形式等細節，安排專人負責晚宴的上菜、酒水服務等工作，確保餐飲服務質量和效率。5.禮儀接待組：由人力資源部門負責，選拔和培訓禮儀人員，負責活動現場的簽到、引導、頒獎禮儀等工作，展現公司良好的形象和服務水平。6.設備保障組：由技術部門負責，提前檢查和調試活動現場的音響設備、燈光設備、投影儀等各類設備，確保設備正常運行，在活動過程中及時處理設備故障，保障活動的順利進行。7.攝影攝像組：由宣傳部門負責，安排專業的攝影攝像人員，負責活動全過程的拍攝工作，包括開場致辭、表彰大會、節目表演、晚宴、抽獎等環節，為公司留下寶貴的影像資料。8.安全保衛組：由安保部門負責，制定安全保障方案，安排安保人員維持活動現場秩序，確保人員和財產安全。在活動現場設置安全警示標識，加強對活動現場及周邊環境的巡邏檢查，預防和處置各類突發事件。九、活動效果評估1.設計活動反饋調查問卷，在活動結束后通過郵件、微信等方式發送給參與活動的員工、客戶及合作伙伴，收集他們對活動內容、組織安排、場地環境、餐飲服務等方面的評價和建議，了解活動的滿意度和改進方向。2.根據活動反饋調查問卷的結果，對活動進行總結分析，評估活動目標的達成情況，如員工的參與度、滿意度，客戶及合作伙伴的反饋等。針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進措施和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供經驗參考。3.分析活動現場的照片和視頻資料，從活動的氛圍營造、節目表演效果、互動環節參與度等方面進行評估，總結成功經驗和