公司年會圍爐活動方案一、活動主題“聚心·燃夢·共前行——公司年會圍爐慶典”二、行業背景分析當前，在競爭日益激烈的商業環境中，公司的發展離不開全體員工的齊心協力。年會作為公司一年一度的重大活動，不僅是對過去一年成績的總結與回顧，更是凝聚團隊力量、展望未來發展的重要契機。圍爐活動形式能營造出溫馨、輕松的氛圍，讓員工在放松的狀態下更好地交流與互動，增強彼此之間的情感聯結，為新一年的工作注入強大動力。同時，通過此次活動展示公司的企業文化和價值觀，提升員工對公司的認同感和歸屬感，吸引更多優秀人才加入，助力公司在行業中持續穩定發展。三、活動目的1.總結回顧：全面總結過去一年公司的工作成果、經驗教訓，展示公司在各業務領域取得的成績和亮點，表彰優秀員工和團隊，樹立榜樣力量。2.凝聚團隊：借助圍爐活動的輕松氛圍，促進員工之間的深度交流與溝通，增進團隊成員之間的信任與默契，提升團隊凝聚力和協作能力。3.展望未來：明確公司新一年的發展戰略和目標，讓員工了解公司的發展方向和重點，激發員工的工作熱情和積極性，為實現公司目標共同努力。4.文化傳承：傳承和弘揚公司的企業文化，強化員工對公司價值觀的認同，增強員工的歸屬感和榮譽感，營造積極向上的企業文化氛圍。四、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，[活動開始時間][活動結束時間]2.地點：公司內部[會議室名稱]或租用的特色場地（如戶外花園、湖畔等具備圍爐條件且環境優雅的地方）五、參與人員公司全體員工六、活動流程及內容1.開場致辭（15分鐘）公司領導發表開場講話，對過去一年公司的整體運營情況進行回顧，感謝全體員工的辛勤付出，簡要介紹公司在市場拓展、業務創新等方面取得的成績。展望新一年的發展前景，闡述公司的戰略規劃和目標，激勵員工在新的一年里繼續拼搏，為公司發展貢獻力量。2.成果展示與表彰（45分鐘）通過PPT、視頻等形式展示各部門過去一年的工作成果、項目進展情況，突出公司的核心業務和重點項目。宣讀年度優秀員工、優秀團隊表彰決定，邀請獲獎代表上臺領獎。領導為獲獎人員和團隊頒發榮譽證書及獎品，并合影留念。安排獲獎代表分享工作經驗和心得體會，激勵全體員工向榜樣學習，努力工作，提升自身業績。3.圍爐互動環節（60分鐘）分組圍坐：將全體員工分成若干小組，每組[X]人，圍坐在提前布置好的火爐旁，營造溫馨、舒適的氛圍。話題討論：主持人給出一些與公司發展、個人成長相關的話題，如“如何提升工作效率，為公司創造更大價值”“個人職業發展規劃與公司目標的契合點”等，讓小組成員圍繞話題展開討論。分享交流：每個小組推選一名代表，將小組討論的結果進行分享發言。其他小組可以進行提問、補充或發表不同意見，促進各小組之間的思想碰撞和交流。團隊游戲：穿插一些輕松有趣的團隊游戲，如“心有靈犀”“接力拼圖”等，增強團隊成員之間的默契和協作能力。游戲獲勝的小組可獲得相應的小禮品獎勵。4.文藝表演（45分鐘）鼓勵員工積極參與文藝表演，節目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品、相聲等。提前征集節目報名，進行篩選和排練。在年會現場依次表演精彩的節目，為員工提供展示才藝的平臺，豐富活動內容，營造歡樂的氛圍。表演結束后，主持人邀請觀眾進行現場投票，評選出最受歡迎的節目，并為獲獎節目頒發獎品。5.抽獎環節（30分鐘）設置多個抽獎獎項，如一等獎[X]名、二等獎[X]名、三等獎[X]名、幸運獎[X]名等，獎品包括電子產品、家居用品、購物卡等。通過現場大屏幕滾動抽獎的方式，從全體員工中隨機抽取中獎人員。每輪抽獎后，主持人公布中獎名單，并邀請中獎者上臺領獎，拍照留念。6.晚宴（60分鐘）準備豐盛的晚宴，包括各種美食、飲料、水果等，讓員工在輕松愉悅的氛圍中享受美食。晚宴過程中，播放輕松的背景音樂，員工可自由交流，進一步增進彼此之間的感情。7.結束致辭及合影（15分鐘）公司領導進行結束致辭，再次感謝全體員工的參與和支持，強調團隊合作和凝聚力對公司發展的重要性。鼓勵員工在新的一年里保持積極進取的工作態度，為實現公司目標共同努力奮斗。全體員工合影留念，記錄這一難忘的時刻，為年會活動畫上圓滿的句號。七、活動籌備及人員分工1.籌備組組長：[組長姓名]，負責活動的整體策劃與指導，協調各方面資源，把控活動進度與質量。副組長：[副組長姓名]，協助組長開展工作，負責具體籌備工作的組織與實施，及時解決籌備過程中出現的問題。2.人員分工活動策劃組負責人：[策劃組負責人姓名]職責：制定活動方案，確定活動流程、內容、形式等；與各部門溝通協調，收集相關資料和信息，為活動策劃提供依據；根據活動進展情況及時調整優化活動方案。場地布置組負責人：[場地布置組負責人姓名]職責：負責活動場地的選址、租賃及布置工作；根據活動主題和氛圍要求，設計并搭建圍爐場景，擺放桌椅、裝飾物品等，營造溫馨、舒適的活動環境；活動結束后，負責場地的清理和恢復工作。節目籌備組負責人：[節目籌備組負責人姓名]職責：發布節目征集通知，收集員工報名信息，組織節目篩選和排練；與參演人員溝通協調，確保節目質量和表演效果；安排節目表演順序，組織節目彩排和正式演出，負責演出過程中的舞臺監督和保障工作。物資采購組負責人：[物資采購組負責人姓名]職責：根據活動需要，制定物資采購清單，包括食品、飲料、獎品、道具、裝飾材料等；負責物資的采購、驗收和保管工作，確保物資的質量和數量符合要求；活動結束后，對剩余物資進行整理和妥善處理。宣傳報道組負責人：[宣傳報道組負責人姓名]職責：設計制作活動宣傳海報、邀請函、節目單等宣傳資料；利用公司內部網站、社交媒體平臺等渠道進行活動宣傳，發布活動預告、進展情況、精彩瞬間等內容，擴大活動影響力；活動結束后，撰寫活動新聞稿，對活動進行總結報道，留存活動資料和影像記錄。后勤保障組負責人：[后勤保障組負責人姓名]職責：負責活動現場的設備設施保障工作，確保音響、燈光、投影儀等設備正常運行；安排專人負責餐飲服務，保證食品衛生和供應；準備急救藥品和器材，做好現場安全保障工作，預防和處理突發情況；負責活動期間的車輛調度和停車安排等工作。抽獎環節組織組負責人：[抽獎環節組織組負責人姓名]職責：設計抽獎規則和流程，準備抽獎箱、抽獎券等抽獎道具；負責抽獎環節的現場組織和實施，確保抽獎過程公平、公正、公開；及時公布中獎名單，組織中獎人員領獎，做好抽獎記錄和相關資料整理工作。八、活動預算活動預算總計[X]元，具體明細如下：1.場地租賃及布置費用：[X]元場地租金：[X]元圍爐設備租賃：[X]元裝飾材料及道具費用：[X]元2.餐飲及飲品費用：[X]元晚宴食材采購：[X]元飲料、水果供應：[X]元3.獎品及禮品費用：[X]元優秀員工及團隊獎品：[X]元抽獎獎品：[X]元參與游戲及表演小禮品：[X]元4.節目籌備費用：[X]元道具、服裝租賃：[X]元排練場地費用：[X]元5.宣傳物料制作費用：[X]元海報、邀請函設計制作：[X]元節目單印刷費用：[X]元6.設備設施及后勤保障費用：[X]元音響、燈光設備租賃：[X]元投影儀及幕布租賃：[X]元急救藥品及器材費用：[X]元車輛調度及停車費用：[X]元7.其他費用：[X]元（如活動期間可能產生的臨時費用等）九、活動效果評估1.設立評估指標參與度：統計員工參與活動的人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的積極性。滿意度：活動結束后，通過在線調查問卷的方式收集員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度評價，了解員工對活動的認可程度。團隊凝聚力提升：通過對比活動前后員工之間的團隊合作表現、溝通交流情況、相互支持程度等方面的變化，評估活動對團隊凝聚力的提升效果。文化認同感：觀察員工在活動過程中對公司文化的理解和踐行情況，如對公司價值觀的討論、分享等，評估活動對公司文化傳承和強化的作用。2.收集反饋意見在活動現場設置意見箱，鼓勵員工隨時提出對