公司年會抽獎箱活動方案一、活動主題“幸運相伴，共筑輝煌”二、活動目的通過抽獎箱活動，增加年會的趣味性和互動性，讓員工在歡樂的氛圍中放松身心，增強員工對公司的歸屬感和認同感，同時表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。三、活動時間及地點1.時間：[具體年會日期]，[抽獎活動預計時間段]2.地點：[年會舉辦場地詳細地址]四、參與人員公司全體員工五、活動準備1.抽獎箱及獎券制作抽獎箱：定制一個外觀精美的木質(zhì)抽獎箱，尺寸為[具體尺寸]，保證抽獎箱的質(zhì)量和堅固性，能夠承受多次抽獎操作。抽獎箱表面應印有公司的標志和年會主題，體現(xiàn)公司的文化特色。獎券：設計一套獨特的獎券，大小為[具體規(guī)格]，采用高質(zhì)量的紙張印刷，顏色鮮艷，易于識別。獎券分為正券和副券，正券用于抽獎，副券用于存檔核對。獎券上應編號，編號從1開始，依次遞增，確保每張獎券的唯一性。獎券內(nèi)容包括獎項名稱、獎品描述、編號等信息。2.獎品準備根據(jù)公司預算和活動目的，確定獎品的種類和數(shù)量。獎品應涵蓋多個檔次，從實用的生活用品到高端的電子產(chǎn)品或旅游套餐等，以滿足不同員工的需求和喜好。對于一等獎、二等獎等貴重獎品，提前與供應商聯(lián)系，確保獎品的質(zhì)量和供應穩(wěn)定性。獎品采購完成后，進行詳細的登記和驗收，確保獎品的數(shù)量和質(zhì)量與采購清單一致。在年會現(xiàn)場設置專門的獎品展示區(qū)，將所有獎品整齊擺放，并配備相應的標識牌，標明獎品名稱、等級和簡要介紹，讓員工提前了解獎品詳情，增加活動的吸引力。3.人員安排主持人：選拔一位經(jīng)驗豐富、口才流利、具有良好現(xiàn)場應變能力的主持人。主持人負責活動的流程引導、串場以及與員工的互動環(huán)節(jié)，確保抽獎活動順利進行，營造活躍的氣氛。抽獎嘉賓：邀請公司領導、各部門負責人或優(yōu)秀員工代表擔任抽獎嘉賓。抽獎嘉賓需提前熟悉抽獎流程和規(guī)則，在活動現(xiàn)場按照規(guī)定進行抽獎操作，確保公平、公正、公開。工作人員：安排足夠數(shù)量的工作人員，負責抽獎箱的保管、獎券的發(fā)放與回收、獎品的發(fā)放以及現(xiàn)場秩序的維護等工作。工作人員應分工明確，職責清晰，確保各項工作有條不紊地進行。4.場地布置在年會現(xiàn)場設置專門的抽獎區(qū)域，該區(qū)域應位于舞臺附近或其他顯眼的位置，方便全體員工觀看。抽獎區(qū)域設置一張長桌，用于放置抽獎箱和獎券。抽獎區(qū)域背景墻應進行精心設計，采用與年會主題相符的色彩和元素，如公司標志、年會主題字樣、幸運星等，營造出歡樂、喜慶的氛圍。背景墻前放置多個高腳凳，供抽獎嘉賓就座。在抽獎區(qū)域周圍設置一些裝飾元素，如氣球、彩帶、鮮花等，增加現(xiàn)場的節(jié)日氣氛。同時，安裝足夠數(shù)量的燈光設備，確保抽獎區(qū)域光線明亮，便于員工觀看抽獎過程。六、活動流程1.入場簽到員工在年會入口處簽到，領取年會資料和抽獎券。簽到時，工作人員應仔細核對員工身份信息，確保每人只能領取一張抽獎券。抽獎券發(fā)放采用實名制，確保抽獎的公平性。為每位員工發(fā)放一個抽獎號碼貼紙，員工將貼紙貼在胸前或其他顯眼位置，便于抽獎時識別。2.開場致辭主持人上臺，歡迎全體員工參加年會，并簡要介紹活動的流程和目的。主持人對公司過去一年的發(fā)展成就進行回顧，向全體員工表示感謝，鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)努力，為公司創(chuàng)造更美好的未來。3.抽獎規(guī)則介紹主持人詳細介紹抽獎箱活動的規(guī)則和流程，確保每位員工都能清楚了解。抽獎規(guī)則應明確、簡單易懂，包括抽獎方式、獎項設置、中獎概率等信息。強調(diào)抽獎活動的公平、公正、公開原則，讓員工放心參與。告知員工在抽獎過程中如有任何疑問或問題，可以隨時向工作人員咨詢。4.抽獎環(huán)節(jié)三等獎抽獎準備工作：主持人邀請三等獎抽獎嘉賓上臺就座，抽獎嘉賓將手伸進抽獎箱，攪拌獎券，使獎券充分混合，以保證抽獎的隨機性。抽獎過程：抽獎嘉賓從抽獎箱中隨機抽取[X]張獎券，工作人員將獎券的編號與中獎員工的抽獎號碼進行核對，確認中獎者。主持人現(xiàn)場宣布三等獎中獎名單，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影留念。獎品頒發(fā)：工作人員為三等獎中獎者頒發(fā)獎品，獎品為[具體三等獎獎品名稱和描述]，并引導中獎者到獎品展示區(qū)領取獎品。二等獎抽獎按照三等獎抽獎的流程，依次邀請二等獎抽獎嘉賓上臺，進行抽獎操作。抽獎嘉賓從抽獎箱中抽取[X]張獎券，核對中獎號碼后，主持人宣布二等獎中獎名單。二等獎獎品為[具體二等獎獎品名稱和描述]，中獎者上臺領獎，與抽獎嘉賓合影，然后到獎品展示區(qū)領取獎品。一等獎抽獎最后進行一等獎抽獎，由公司高層領導作為抽獎嘉賓。抽獎嘉賓抽取[X]張獎券，確定一等獎中獎者。一等獎獎品為[具體一等獎獎品名稱和描述]，如高端電子產(chǎn)品或豪華旅游套餐等，中獎者上臺接受祝賀，與抽獎嘉賓合影留念，并在獎品展示區(qū)領取豐厚的獎品。在每一輪抽獎結束后，工作人員及時將中獎號碼記錄下來，并在現(xiàn)場公布，確保抽獎過程的透明度。同時，對未中獎的獎券進行妥善保管，以備后續(xù)查驗。5.互動環(huán)節(jié)（可選）根據(jù)年會的時間安排和現(xiàn)場氣氛，可以設置一些互動環(huán)節(jié)，如小游戲、問答環(huán)節(jié)等，增加員工的參與度和樂趣。互動環(huán)節(jié)的獎品可以是一些小禮品或優(yōu)惠券等。例如，組織一個簡單的猜謎語游戲，準備一些與公司業(yè)務、文化或年會主題相關的謎語，讓員工分組搶答。獲勝的小組可以獲得一份小獎品，如精美文具套裝或公司定制的保溫杯等。6.優(yōu)秀員工表彰（如有）在抽獎活動結束后，如果年會安排有優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)，可以在此進行。公司領導宣讀優(yōu)秀員工名單，對在過去一年中表現(xiàn)出色的員工進行表彰和獎勵。優(yōu)秀員工表彰可以包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，激勵全體員工向優(yōu)秀員工學習，共同為公司發(fā)展貢獻力量。7.活動結束主持人對年會抽獎箱活動進行總結，再次感謝全體員工的參與和支持，宣布年會抽獎活動圓滿結束。工作人員負責清理抽獎區(qū)域，整理抽獎箱、獎券和獎品等物品，確保現(xiàn)場整潔有序。員工在歡快的音樂聲中有序離場。七、活動預算1.抽獎箱及獎券制作費用：[X]元抽獎箱定制：[X]元獎券印刷：[X]元2.獎品費用：[X]元一等獎獎品：[X]元二等獎獎品：[X]元三等獎獎品：[X]元其他小獎品（如互動環(huán)節(jié)獎品）：[X]元3.人員費用（如有）：[X]元主持人費用：[X]元抽獎嘉賓費用（如有）：[X]元工作人員勞務費用：[X]元4.場地布置費用：[X]元背景墻設計制作：[X]元裝飾材料（氣球、彩帶、鮮花等）：[X]元燈光設備租賃：[X]元5.其他費用（如水電費、雜費等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.設立評估指標員工參與度：通過統(tǒng)計參與抽獎活動的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。滿意度調(diào)查：在抽獎活動結束后，通過在線調(diào)查問卷或現(xiàn)場發(fā)放問卷的方式，收集員工對抽獎活動的滿意度評價，了解員工對活動流程、獎品設置、現(xiàn)場氛圍等方面的看法和建議。活動影響力：觀察抽獎活動在公司內(nèi)部引起的反響，如員工在社交媒體上的分享、討論等，評估活動對公司文化傳播和品牌形象提升的作用。2.數(shù)據(jù)收集與分析安排專人負責收集活動相關數(shù)據(jù)，包括參與人數(shù)、問卷反饋信息、社交媒體數(shù)據(jù)等。對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和分析，制作詳細的數(shù)據(jù)報表和圖表，以便直觀地了解活動效果。例如，通過餅圖展示員工對不同