公司開年大吉活動方案一、活動主題“攜手共進，龍年創輝煌——公司開年大吉”二、活動目的1.增強員工歸屬感與凝聚力，為新的一年營造積極向上的工作氛圍。2.總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，激勵全體員工在新的一年里奮發圖強。3.展示公司形象，加強與合作伙伴的溝通與交流，拓展業務合作機會。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午[X]點下午[X]點2.地點：公司總部大樓[具體樓層與會議室名稱]四、參與人員公司全體員工、合作伙伴代表五、活動流程開場致辭（9:009:15）由公司總經理發表熱情洋溢的開年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，展望新一年的發展愿景，激勵全體員工在龍年勇攀高峰。年度總結與回顧（9:159:45）1.通過PPT展示過去一年公司的業務發展、項目成果、團隊建設等方面的情況，配以相關數據和圖片進行詳細說明。2.播放一段回顧視頻，展示公司在過去一年中的精彩瞬間和重要事件，引發員工的共鳴和回憶。優秀表彰環節（9:4510:30）1.設立多個獎項，包括“年度最佳員工獎”“卓越貢獻獎”“創新獎”“團隊協作獎”等，對在過去一年中表現出色的員工和團隊進行表彰。2.邀請獲獎代表上臺發表感言，分享他們的工作經驗和心得，激勵其他員工向他們學習。團隊拓展活動（10:3012:00）1.分組：根據員工人數將全體人員分成若干小組，每組人數大致相等。2.活動項目：無敵風火輪：每個小組利用有限的資源制作一個可以行進的“風火輪”，全體成員站在風火輪內，從指定的起點行進到終點，過程中風火輪不能斷裂，以用時最短者為勝。此項目旨在培養團隊成員的組織計劃與協調能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解。齊眉棍：所有成員伸出雙手，共同托起一根輕棍，保證輕棍保持水平，在整個過程中，任何人的手指都不能接觸輕棍，也不能使輕棍掉落。通過這個項目，讓團隊成員體會到團隊合作中溝通和協作的重要性。午餐與休息（12:0013:30）公司提供豐盛的午餐，員工們在輕松愉快的氛圍中交流互動，增進彼此之間的感情。業務分享與交流（13:3015:00）1.邀請公司各業務部門負責人進行業務分享，介紹本部門在新一年的工作計劃和目標，以及相關業務領域的市場動態和發展趨勢。2.安排互動環節，員工可以就自己關心的問題向業務部門負責人提問，促進公司內部的信息流通和業務協同。合作伙伴交流與合作洽談（15:0016:00）1.邀請重要合作伙伴代表出席活動，安排專門的交流時間，讓合作伙伴與公司管理層和相關業務人員進行深入溝通。2.組織合作洽談會，共同探討新一年的合作機會和合作模式，尋求雙方合作的新突破和新發展。抽獎環節（16:0016:30）設置豐厚的抽獎獎品，包括現金紅包、電子產品、旅游套餐等，通過抽獎的方式回饋全體員工，增加活動的趣味性和驚喜感?；顒涌偨Y與結束致辭（16:3017:00）1.由公司副總經理對本次活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間和取得的成效，感謝全體員工和合作伙伴的積極參與和支持。2.公司董事長發表結束致辭，再次強調公司在新一年的發展戰略和目標，鼓勵全體員工攜手共進，共創公司更加美好的未來。六、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、音響設備租賃、背景板制作、鮮花綠植擺放等。2.餐飲費用：[X]元，提供午餐、茶歇等餐飲服務。3.獎品費用：[X]元，用于購買各類獎項的獎品。4.團隊拓展活動道具費用：[X]元，如制作無敵風火輪和齊眉棍的材料等。5.宣傳費用：[X]元，包括活動海報制作、內部郵件通知、短信提醒等。6.其他費用：[X]元，如嘉賓禮品、抽獎箱、證書制作等雜項費用?？傤A算：[X]元七、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部郵件系統向全體員工發送活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、流程和重要意義。在公司內部公告欄張貼活動海報，營造濃厚的活動氛圍。2.外部宣傳向合作伙伴發送活動邀請函，邀請他們出席活動，并在活動中設置專門的合作交流環節，加強與合作伙伴的溝通與合作。利用公司官方網站、社交媒體平臺等渠道發布活動信息，擴大活動的影響力。八、活動執行與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定、修改和完善。協調各部門之間的工作，確?；顒禹樌M行。2.場地布置組根據活動方案進行場地的設計和布置。負責舞臺搭建、音響設備調試、背景板安裝等工作。3.餐飲服務組聯系餐飲供應商，確定餐飲種類和標準。負責活動現場的餐飲供應和服務工作。4.團隊拓展活動組織組準備團隊拓展活動所需的道具和設備。組織和引導員工參與團隊拓展活動，確保活動安全、有序進行。5.獎品與抽獎組負責獎品的采購、保管和發放。組織抽獎活動，確保抽獎過程公平、公正、公開。6.宣傳報道組制作活動海報、內部郵件通知、短信提醒等宣傳資料。負責活動現場的拍照、攝像工作，并及時發布活動相關信息。7.接待組負責活動現場的接待工作，迎接員工和合作伙伴的到來。為嘉賓提供必要的服務和幫助。九、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查的方式收集員工和合作伙伴對活動的滿意度和意見建議，了解他們對活動內容、組織安排、場地布置等方面的評價。2.根據問卷調查結果和活動現場的實際情況，對活動效果進行評估，總結活動的成功經驗和不足之處。3.將活動效果評估結果反饋給相關部門和人員，為