公司開門迎春活動方案一、活動主題“龍年啟新程，開門迎福瑞”二、活動目的1.增強員工歸屬感與凝聚力，營造積極向上的企業文化氛圍，為新的一年奠定良好開端。2.加強公司與員工之間的溝通交流，提升員工對公司的認同感和忠誠度。3.向員工傳遞公司的關懷與祝福，激勵員工在新的一年里以飽滿的熱情投入工作，共創佳績。4.通過活動的開展，展示公司的實力與形象，吸引潛在客戶和合作伙伴，為公司業務拓展創造有利條件。三、活動時間[具體活動日期]，活動時間為上午[X]點至下午[X]點四、活動地點公司總部大樓及周邊場地五、參與人員公司全體員工、部分重要客戶及合作伙伴代表六、活動內容及安排（一）開場致辭（9:009:15）1.公司領導發表熱情洋溢的新年致辭，回顧過去一年公司取得的成績，展望新的一年發展前景，向全體員工、客戶及合作伙伴致以新春祝福。2.介紹本次開門迎春活動的目的、流程及主要內容，激發大家的參與熱情。（二）新春文藝表演（9:1510:30）1.歌曲聯唱：選取多首經典的新春歌曲，由公司員工組成的演唱團隊進行精彩演繹，營造歡快的節日氛圍。2.舞蹈表演：安排具有民族特色或現代風格的舞蹈節目，展現員工的青春活力和團隊風采。3.小品相聲：準備幽默風趣的小品或相聲節目，以輕松詼諧的方式講述身邊的故事，為大家帶來歡樂。4.互動環節：在文藝表演過程中穿插一些互動游戲，如猜燈謎、成語接龍等，邀請現場觀眾參與，獲勝者可獲得精美禮品一份，增加活動的趣味性和參與度。（三）公司發展成果展示（10:3011:30）1.在公司大樓內設置專門的展示區域，通過圖片、文字、視頻等形式展示公司過去一年的發展歷程、重大項目成果、榮譽獎項等。2.安排專業講解員為參觀人員進行詳細講解，讓大家深入了解公司的發展成就和企業文化。3.設立體驗區，展示公司的核心產品或服務，讓客戶和合作伙伴親身體驗，增強對公司業務的了解和認知。（四）團隊拓展活動（11:3013:30）1.分組：將全體員工分成若干小組，每組人數大致相等，確保各小組人員構成相對均衡。2.拓展項目龍年接力賽：每組隊員依次接力完成一系列與龍相關的任務，如跳繩（模擬龍身擺動）、運球（代表龍珠傳遞）等，最先完成任務的小組獲勝。此項目旨在培養團隊協作精神和競爭意識。共建龍年城堡：各小組利用有限的材料，如積木、紙箱等，在規定時間內搭建一座以龍為主題的城堡。通過這個項目，鍛煉團隊成員的溝通協作能力和創新思維。龍年拔河對抗賽：小組之間進行拔河比賽，激發員工的團隊榮譽感和拼搏精神。比賽采用淘汰賽制，最終決出冠軍小組。3.午餐與休息：在拓展活動結束后，安排豐盛的午餐，讓員工在輕松愉快的氛圍中享受美食，稍作休息，為下午的活動養精蓄銳。（五）幸運抽獎與頒獎儀式（13:3015:00）1.幸運抽獎在活動現場設置抽獎區域，為全體員工、客戶及合作伙伴準備抽獎券。抽獎環節分為多個輪次，分別抽取三等獎、二等獎和一等獎。獎品包括平板電腦、智能手表、精美禮品套裝等，讓大家感受到新年的好運與驚喜。2.頒獎儀式頒發優秀員工獎、創新貢獻獎、團隊協作獎等各類獎項，表彰過去一年中表現突出的員工和團隊。邀請獲獎代表上臺發言，分享他們的工作經驗和心得體會，激勵更多員工向他們學習，在新的一年里創造更加優異的成績。（六）迎春祈福活動（15:0016:00）1.在公司大樓前的廣場上設置祈福區，擺放祈福牌、許愿樹等。2.為每位參與者提供祈福牌和筆，大家可以在祈福牌上寫下自己對新一年的美好愿望，然后掛在許愿樹上。3.邀請專業的民俗文化人士進行現場祈福儀式，祈求龍年風調雨順、公司發展順利、員工幸福安康。（七）自由交流與互動（16:0017:00）1.在活動現場設置茶歇區，提供各類茶點、水果和飲料，方便大家自由交流。2.鼓勵員工、客戶及合作伙伴之間進行深入溝通，分享工作經驗、交流合作意向，增進彼此之間的了解和信任。3.安排公司領導和各部門負責人與員工、客戶及合作伙伴進行面對面交流，聽取大家的意見和建議，解答疑問，進一步拉近彼此的距離。七、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部郵件、微信群、OA系統等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保全體員工知曉。在公司內部張貼宣傳海報，營造濃厚的活動氛圍。2.外部宣傳向重要客戶及合作伙伴發送邀請函，邀請他們參加本次開門迎春活動，展示公司的誠意和實力。利用公司官方網站、社交媒體平臺等對外宣傳活動信息，吸引更多潛在客戶和合作伙伴的關注。八、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、音響設備租賃、裝飾物料采購等。2.文藝表演費用：[X]元，涵蓋演員服裝、道具、化妝等費用。3.團隊拓展活動費用：[X]元，用于拓展器材租賃、教練費用等。4.餐飲費用：[X]元，包括午餐、茶歇等。5.獎品及禮品費用：[X]元，用于抽獎獎品、優秀員工獎品、參與禮品等。6.宣傳費用：[X]元，如海報制作、邀請函印刷、線上推廣等。7.其他費用：[X]元，包括活動現場的水電費、雜費等。總預算：[X]元九、活動組織與實施1.成立活動籌備小組由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的整體策劃、組織協調和監督實施。籌備小組下設多個工作小組，分別負責活動的宣傳推廣、場地布置、節目編排、餐飲安排、安全保障等具體工作，明確各小組的職責和分工，確保活動籌備工作有序進行。2.活動前準備工作提前確定活動場地，并與場地供應商簽訂合同，確保場地的正常使用。完成活動所需物資的采購和租賃工作，如音響設備、舞臺道具、拓展器材等，確保物資質量和數量符合活動要求。組織員工進行節目排練，確保文藝表演的質量和效果。對活動現場進行安全檢查，排除安全隱患，確保活動期間人員和財產的安全。做好活動的宣傳推廣工作，吸引員工、客戶及合作伙伴積極參與。3.活動現場實施活動當天，各工作小組按照職責分工提前到達現場，做好最后的準備工作。活動開始前，安排專人負責簽到、引導嘉賓入場等工作，確保活動順利開場。在活動進行過程中，加強現場管理和協調，及時處理突發情況，確保活動的各個環節有序進行。安排專人負責攝影攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為后續的宣傳和總結提供素材。4.活動后總結活動結束后，及時對活動進行總結評估，收集員工、客戶及合作伙伴的反饋意見，了解活動的效果和不足之處。對活動中表現優秀的員工和團隊進行表彰和獎勵，激勵大家在今后的工作中繼續努力。將活動的照片、視頻等資料進行整理歸檔，為公司的文化建設和宣傳工作提供素材。十、注意事項1.安全第一：活動現場要安排專人負責安全保障工作，確保活動期間人員和財產的安全。提前對活動場地進行安全檢查，排除安全隱患，設置明顯的安全警示標識。在團隊拓展活動等環節，要確保活動器材的安全性，并安排專業教練進行指導，避免發生意外事故。2.天氣因素：提前關注活動當天的天氣情況，如遇惡劣天氣，要及時調整活動安排或采取相應的防護措施。如搭建雨棚、轉移活動場地等，確保活動能夠順利進行。3.人員組織：合理安排活動流程和時間，確保各項活動有序進行，避免出現人員擁堵或混亂的情況。在活動現場設置明顯的指示標識，引導人員前往相應的區域。加強對工作人員的培訓，提高服務意識和應急處理能力，確保能夠及時為參與者提供幫助和支持。4.環境保護：活動期間要注意環境保護，保持活動現場的整潔衛生。設置垃圾桶，及時清理垃圾，倡導文明參與