公司征文活動策劃方案一、活動主題“[公司名稱]：共筑夢想，書寫華章”二、活動目的本次征文活動旨在豐富公司員工的文化生活，增強員工之間的溝通與交流，激發員工的創新思維和工作熱情，展現公司的企業文化和精神風貌，同時挖掘員工的優秀作品，為公司的文化建設提供素材。三、活動時間1.投稿時間：[開始日期][截止日期]2.評審時間：[評審開始日期][評審結束日期]3.頒獎時間：[頒獎日期]四、參與人員公司全體員工五、征文要求1.內容要求圍繞公司發展歷程、企業文化、團隊協作、個人成長等方面展開，主題明確，內容積極向上。可以是對公司重大事件的感悟，對工作經驗的總結，對未來發展的展望，也可以是個人在公司的成長故事、與同事的感人瞬間等。文章應具有真實性、原創性，嚴禁抄襲。2.體裁要求體裁不限，包括但不限于記敘文、議論文、散文、詩歌等。記敘文要求情節生動，情感真摯；議論文要求觀點鮮明，論證有力；散文要求語言優美，意境深遠；詩歌要求韻律和諧，富有感染力。3.字數要求文章字數不少于[X]字，詩歌不少于[X]行。六、活動流程1.活動宣傳線上宣傳：通過公司內部網站、微信公眾號、企業微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動主題、目的、時間、要求等內容，并設置專門的投稿郵箱和聯系方式。線下宣傳：在公司內部張貼海報，懸掛橫幅，營造濃厚的活動氛圍。2.稿件征集員工按照征文要求撰寫稿件，并在投稿時間內將稿件發送至指定的投稿郵箱。郵件主題請注明“征文活動姓名部門”，稿件正文后請附上作者姓名、部門、聯系方式等信息。活動負責人定期收集整理投稿稿件，并進行初步審核，剔除不符合要求的稿件。3.評審階段成立評審小組，由公司領導、各部門負責人及相關專業人員組成。評審小組負責對入圍的稿件進行評審，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。評審標準：內容質量（主題明確、內容豐富、觀點新穎、情感真摯等）占[X]%，語言表達（語句通順、用詞準確、邏輯清晰、文采斐然等）占[X]%，結構合理性（層次分明、條理清晰、詳略得當等）占[X]%。評審過程：評審小組對每一篇稿件進行認真閱讀和打分，按照得分高低確定獲獎名單。在評審過程中，如發現有抄襲、剽竊等違規行為，將取消該稿件的參評資格。4.表彰獎勵在公司內部召開頒獎大會，對獲獎員工進行表彰和獎勵。一等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書；二等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書；三等獎[X]名，獎金[X]元，榮譽證書；優秀獎若干名，獎品及榮譽證書。通過公司內部網站、微信公眾號等渠道對獲獎作品進行展示和宣傳，擴大活動影響力。5.作品匯編將獲獎作品及部分優秀作品進行整理匯編，制作成公司征文活動作品集。作品集內容包括文章原文、作者簡介、評審評語等，以紙質版和電子版兩種形式保存，作為公司文化建設的重要資料。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.榮譽證書費用：[X]元3.作品集制作費用：[X]元4.宣傳費用（海報制作、橫幅懸掛等）：[X]元5.其他費用（如活動現場布置等）：[X]元總預算：[X]元八、活動組織與分工1.活動領導小組組長：[組長姓名]職責：全面負責活動的策劃、指導和決策，協調解決活動中出現的重大問題。2.活動執行小組成員：[成員名單]職責：宣傳組：負責活動的宣傳工作，包括線上線下宣傳資料的制作和發布。稿件收集組：負責稿件的收集、整理和初步審核工作。評審組：負責對入圍稿件進行評審，確定獲獎名單。后勤保障組：負責活動的物資采購、場地布置、現場組織等后勤保障工作。頒獎組：負責頒獎大會的組織和實施工作。作品集制作組：負責征文活動作品集的編輯、排版和制作工作。九、注意事項1.各部門要高度重視本次征文活動，積極組織員工參與，確保活動的順利開展。2.活動負責人要認真做好稿件的收集、整理和審核工作，嚴格按照評審標準進行評選，確保評選結果的公平、公正、公開。3.在活動宣傳過程中，要注重宣傳效果，提高員工的參與度。同時，要注意保護員工的個人隱私，不得泄露員工的投稿信息。4.獲獎員工要積極配合