公司徒步行走活動方案一、活動主題“健康同行，共筑夢想”二、活動目的1.增強員工身體素質，倡導健康生活方式，緩解工作壓力，提升員工的工作積極性和生活幸福感。2.加強團隊凝聚力，促進部門間的溝通與協作，營造積極向上、團結奮進的企業文化氛圍。3.展示公司良好形象，提升公司品牌知名度和社會影響力。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，上午[出發時間]下午[結束時間]2.地點：選擇一條風景優美、適合徒步的路線，如[詳細路線名稱及地址]四、參與人員公司全體員工五、活動組織架構1.活動領導小組組長：[組長姓名]職責：全面負責活動的策劃、組織、協調和決策，確保活動順利進行。2.活動執行小組策劃組成員：[成員名單]職責：負責活動方案的制定、活動流程設計、活動宣傳推廣等工作。后勤保障組成員：[成員名單]職責：負責活動物資的采購、車輛安排、餐飲供應、醫療保障等后勤支持工作。安全保障組成員：[成員名單]職責：負責活動現場的安全保衛工作，制定安全應急預案，確保活動期間人員和財產安全。攝影宣傳組成員：[成員名單]職責：負責活動期間的攝影、攝像工作，及時記錄活動精彩瞬間，并通過公司內部網站、微信公眾號等渠道進行宣傳報道。六、活動前期準備1.活動宣傳通過公司內部郵件、微信群、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的主題、目的、時間、地點、參與方式等信息，鼓勵員工積極參與。制作活動海報，張貼在公司各辦公區域，營造活動氛圍。利用公司微信公眾號發布活動預熱文章，介紹活動亮點和注意事項，吸引員工關注。2.人員報名設立報名郵箱或在線報名平臺，員工可在規定時間內進行報名。對報名人員進行統計和整理，確定最終參與活動的人員名單。3.物資準備服裝：為參與活動的員工統一發放活動T恤，印上公司標志和活動主題，展示公司形象。飲用水：根據參與人數，準備充足的飲用水，確保員工在徒步過程中有足夠的水分補充。食品：準備適量的面包、水果、能量棒等食品，為員工提供途中的能量補給。急救藥品：配備常用的急救藥品，如創可貼、碘伏、云南白藥氣霧劑、藿香正氣水等，以應對可能出現的意外情況。其他物資：準備活動旗幟、對講機、口哨、垃圾袋等物資，用于活動現場的組織和引導，以及保持環境整潔。4.路線勘察活動執行小組提前對選定的徒步路線進行實地勘察，了解路線的路況、地形、周邊環境等情況，確保路線安全可行。在路線上設置明顯的指示標志，如指示牌、箭頭等，方便員工識別路線。與當地相關部門（如交警、社區等）溝通協調，確保活動期間道路交通安全暢通。5.車輛安排根據活動人數和實際需求，安排足夠數量的車輛，用于接送員工往返活動地點。對車輛進行檢查和維護，確保車輛性能良好，司機具備豐富的駕駛經驗和安全意識。提前確定車輛的行駛路線和停車地點，確保車輛接送有序進行。6.餐飲安排根據活動時間和行程安排，確定合適的餐飲供應點。選擇衛生條件良好、菜品豐富的餐廳或餐飲供應商，為員工提供午餐或晚餐。提前與餐飲供應商溝通協調，確定菜單、用餐時間和人數等細節，確保餐飲供應的質量和數量。7.醫療保障聯系當地醫療機構或專業急救團隊，在活動現場設立醫療保障點，配備專業的醫護人員和急救設備。對參與活動的員工進行健康狀況調查，了解員工的身體狀況和特殊需求，以便在活動期間提供針對性的醫療保障服務。制定醫療應急預案，明確在突發醫療事件時的應急處理流程和責任分工，確保能夠及時有效地應對各種情況。七、活動流程1.活動當天上午集合簽到參與活動的員工于上午[簽到時間]到達指定集合地點，進行簽到。工作人員為員工發放活動T恤、飲用水、食品等物資，并檢查員工的裝備是否齊全。開場致辭活動領導小組組長進行開場致辭，介紹活動的目的、意義和注意事項，鼓勵員工積極參與活動，享受徒步過程。熱身運動由專業教練帶領員工進行熱身運動，包括拉伸、關節活動等，幫助員工活動身體，預防運動損傷。出發儀式舉行出發儀式，全體參與人員合影留念，隨后按照預定路線開始徒步行走活動。2.徒步行走過程活動執行小組在徒步路線上設置多個補給點和休息點，為員工提供飲用水、食品等物資補給，并安排工作人員進行現場引導和保障。安全保障組在活動現場進行巡邏，確保員工的人身安全和活動秩序。如發現員工出現身體不適或意外情況，及時進行處理，并通知醫療保障點的醫護人員。攝影宣傳組跟隨隊伍進行攝影、攝像，記錄活動中的精彩瞬間，如員工的團隊協作、相互鼓勵的場景等。3.活動當天下午到達終點員工按照預定路線徒步行走至終點，工作人員在終點處迎接，并為員工發放紀念獎牌或證書，以表彰員工完成徒步挑戰。休息調整員工在終點處進行休息調整，補充水分和能量，緩解徒步疲勞。團隊分享組織員工進行團隊分享活動，讓員工分享徒步過程中的感受、收獲和體會，增進員工之間的交流和溝通。頒獎儀式根據活動規則，評選出優秀團隊和個人，并舉行頒獎儀式，對表現突出的團隊和個人進行表彰和獎勵。活動總結活動領導小組組長對本次活動進行總結，回顧活動的成功經驗和不足之處，為今后類似活動的開展提供參考。返程活動結束后，員工乘坐車輛返回公司。八、活動規則及獎勵設置1.活動規則參與活動的員工需按照預定路線徒步行走，不得擅自偏離路線或抄近道。在徒步過程中，員工需保持良好的秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，注意保護環境，不亂扔垃圾。員工需聽從工作人員的指揮和安排，如遇身體不適或意外情況，及時向工作人員報告。活動期間，員工需全程佩戴活動T恤和紀念徽章，以展示公司形象和參與活動的身份。2.獎勵設置優秀團隊獎：評選出表現最優秀的團隊，頒發團隊獎杯和榮譽證書。優秀團隊的評選標準包括團隊成員的參與度、團隊協作精神、活動紀律等方面。個人優秀獎：根據員工在徒步過程中的表現，評選出若干名個人優秀獎，頒發榮譽證書和獎品。個人優秀獎的評選標準包括徒步速度、精神風貌、團隊貢獻等方面。參與獎：為所有參與活動的員工頒發參與獎，以鼓勵員工積極參與公司組織的活動。參與獎可以是一份具有紀念意義的小禮品，如定制的運動水壺、鑰匙扣等。九、活動預算本次活動預算主要包括以下幾個方面：1.物資采購費用：[X]元，包括活動T恤、飲用水、食品、急救藥品、活動旗幟、對講機、口哨、垃圾袋等物資的采購費用。2.車輛租賃費用：[X]元，用于接送員工往返活動地點的車輛租賃費用。3.餐飲費用：[X]元，為員工提供午餐或晚餐的餐飲費用。4.醫療保障費用：[X]元，聯系當地醫療機構或專業急救團隊、配備醫療設備和醫護人員等方面的費用。5.獎品及紀念品費用：[X]元，用于購買優秀團隊獎、個人優秀獎和參與獎的獎杯、證書、獎品及紀念品等費用。6.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、場地布置費用、活動組織費用等其他雜項費用。總預算：[X]元十、活動效果評估1.在活動結束后，通過問卷調查、員工座談會等方式收集員工對活動的反饋意見和建議，了解員工對活動的滿意度和參與體驗。2.根據活動期間的攝影、攝像資料，制作活動回顧視頻或照片集，在公司內部網站、微信公眾號等渠道進行展示，擴大活動的影響力和宣傳效果。3.對活動的參與人數、參與率、團隊協作情況、員工反饋等數據進行統計和分析，評估活動在增強員工身體素質、提升團隊凝聚力、促進企業文化建設等方面的效果，為今后類似活動的開展提供參考和改進依據。十一、注意事項1.活動前，員工應充分了解活動的相關信息和注意事項，做好個人準備工作，如穿著舒適的運動鞋、攜帶必要的個人物品等。2.活動期間，員工應嚴格遵守活動規則和工作人員的指揮，注意自身安全，如遇身體不適或意外情況，及時向工作人員