公司微信運動活動方案一、活動主題“健康同行，步步為贏”二、活動目的通過微信運動平臺開展活動，鼓勵公司員工積極參與體育鍛煉，增強身體素質，營造健康向上的工作氛圍，同時提升員工之間的互動與團隊凝聚力。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員公司全體員工五、活動規則（一）數據記錄1.員工需在活動期間開啟微信運動功能，以微信運動記錄的步數為準。2.活動數據將每日進行統計，統計時間為每天凌晨00:0023:59。（二）排名計算1.每天根據員工的微信運動步數進行排名。2.若步數相同，則按照達到該步數的先后順序進行排名。（三）獎勵設置1.日獎每天步數排名前[X]名的員工，可獲得當日專屬獎勵。獎勵包括但不限于運動手環、健身器材、運動背包、運動水壺等。2.周獎每周一根據上周每日步數的累計總和進行周排名。周排名前[X]名的員工，除獲得運動相關獎品外，還將額外獲得帶薪休假[X]天的獎勵。3.月獎每月首日根據上月每周步數累計總和進行月排名。月排名前[X]名的員工，將獲得更為豐厚的獎勵，如高端運動手表、戶外運動裝備套裝、健康體檢套餐等。4.團隊獎以部門為單位，計算部門員工每日步數總和進行團隊排名。活動期間，每周團隊排名第一的部門，每位成員可獲得團隊專屬徽章一枚，并在部門內部進行榮譽表彰。活動結束后，團隊總步數排名前三的部門，將分別獲得團隊活動經費[X]元、[X]元、[X]元，用于部門組織團隊建設活動。（四）懲罰機制1.連續三天步數未達到[X]步的員工，將收到溫馨提醒信息，鼓勵其增加運動量。2.若連續一周步數均未達到[X]步，將在公司內部進行通報批評，并需在部門會議上分享自己的運動計劃與目標。六、活動流程（一）活動籌備階段（活動開始前[X]天）1.成立活動專項小組，負責活動的策劃、組織與協調工作。2.制定活動方案，明確活動規則、獎勵設置等內容，并通過公司內部郵件、微信群等渠道向全體員工發布。3.準備活動所需的獎品、證書、徽章等物資。4.與微信運動平臺進行溝通協調，確保活動數據的準確統計與及時反饋。（二）活動宣傳階段（活動開始前[X]天）1.設計制作活動宣傳海報、推文等宣傳資料，突出活動主題、規則和獎勵，營造活動氛圍。2.在公司內部宣傳欄、辦公區域顯著位置張貼宣傳海報。3.通過公司微信公眾號、微信群等渠道發布活動推文，詳細介紹活動內容，并鼓勵員工積極參與。（三）活動實施階段（活動期間）1.每日上午10:00前，由活動專項小組收集前一日微信運動步數排名數據，并進行審核與確認。2.根據排名數據，確定當日日獎獲得者名單，并在公司內部進行公示。3.及時為日獎獲得者頒發獎品，并通過公司微信公眾號、微信群等渠道進行宣傳報道，展示獲獎者風采。4.每周一上午10:00前，完成上周周排名數據的統計與審核工作。5.確定周獎獲得者名單，并在公司內部進行公示。6.組織周獎頒獎儀式，為周獎獲得者頒發獎品和證書，并安排獲獎者在公司內部進行經驗分享。7.每月首日上午10:00前，完成上月月排名數據的統計與審核工作。8.確定月獎獲得者名單，并在公司內部進行公示。9.組織月獎頒獎儀式，為月獎獲得者頒發豐厚獎品，并邀請獲獎者在公司全體大會上進行經驗分享。10.每周對團隊排名情況進行統計與公示，及時為團隊排名第一的部門頒發團隊專屬徽章。11.活動結束后，根據團隊總步數排名情況，為排名前三的部門發放團隊活動經費。（四）活動總結階段（活動結束后[X]天）1.對活動進行全面總結，分析活動效果、參與情況、員工反饋等，評估活動目標的達成情況。2.收集整理活動期間的照片、視頻、員工心得等資料，制作活動紀念冊或視頻，記錄活動精彩瞬間。3.召開活動總結會議，對活動專項小組及相關工作人員的工作進行總結與表彰，分享活動經驗與收獲。4.根據活動總結結果，提出改進建議和措施，為今后類似活動的開展提供參考。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.宣傳物料制作費用：[X]元3.團隊活動經費：[X]元4.其他費用（如證書制作、徽章定制等）：[X]元總預算：[X]元八、注意事項1.員工應確保微信運動數據的真實性，嚴禁使用非正規手段刷步數，一經發現，將取消其活動參與資格，并進行相應處罰。2.活動期間，如遇微信運動平臺數據統計異常或故障，活動專項小組將及時與平臺方溝通協調，確保數據準確可靠。如因平臺問題導致部分員工數據未被正確統計，將根據實際情況進行人工核實與處理。3.活動獎品的發放以員工在公司登記的信息為準，如有員工信息變更，請及時通知活動專項小組進行更新，否則因信息錯誤導致獎品無法正常發放的，責任由員工自行承擔。4.活動期間，員工應注意自身安全，合理安排運動時間和強度，避免因過度運動造成身體損傷。如因個人原因在運動過程中發生意外事故，公司將按照國家相關法律法規及公司規定進行處理，活