公司感恩節策劃方案一、行業背景在當今競爭激烈的商業環境中，企業越來越注重員工的歸屬感和忠誠度，以及與客戶之間的良好關系。感恩節作為一個表達感恩之情的傳統節日，為企業提供了一個絕佳的契機，通過策劃相關活動，加強內部凝聚力，提升員工滿意度，同時增進與客戶的互動和合作，樹立企業良好的社會形象。二、策劃目的1.增強員工對公司的歸屬感和認同感，提升員工的工作積極性和忠誠度。2.加強與客戶的溝通與合作，鞏固客戶關系，拓展業務合作機會。3.提升公司在社會公眾中的形象和聲譽，傳遞感恩文化。三、活動主題“感恩有你，一路同行”四、活動時間[具體活動時間，例如：20XX年11月X日20XX年11月X日]五、參與人員公司全體員工、重要客戶六、活動內容與安排（一）員工感恩活動1.感恩早餐在活動期間的每天早上，為員工提供一份豐盛的感恩早餐，包括營養豐富的食品和溫馨的祝福語卡片。安排志愿者在公司食堂或辦公區域為員工發放早餐，營造溫馨的用餐氛圍。2.感恩墻在公司內部設置一面感恩墻，員工可以將自己想要感謝的人或事寫在便利貼上，張貼在感恩墻上。定期組織員工觀看感恩墻，分享彼此的感恩故事，增強員工之間的情感交流。3.感恩郵件開展“感恩郵件”活動，鼓勵員工向同事、上級領導發送感恩郵件，表達自己在工作中得到的幫助和支持。公司對優秀的感恩郵件進行評選和展示，給予一定的獎勵，如小禮品或榮譽證書。4.感恩培訓組織一次感恩主題的培訓課程，邀請專業講師為員工講解感恩的重要性和意義，以及如何在工作和生活中表達感恩之情。通過培訓，引導員工樹立感恩意識，提升員工的綜合素質和職業素養。5.感恩晚會在感恩節當天晚上，舉辦一場感恩晚會，全體員工齊聚一堂，共同慶祝感恩節。晚會上安排精彩的文藝表演，如歌曲、舞蹈、小品等，展現員工的才藝和風采。設立感恩獎項，對在工作中表現突出、樂于助人的員工進行表彰和獎勵，頒發榮譽證書和獎品。組織員工進行互動游戲，如感恩接力、感恩拼圖等，增強員工之間的團隊合作精神和凝聚力。（二）客戶感恩活動1.感恩賀卡為每位重要客戶精心設計制作一張感恩賀卡，賀卡上印有公司的祝福語和感謝話語。安排專人將感恩賀卡寄送給客戶，表達公司對客戶的感激之情。2.感恩禮品根據客戶的需求和喜好，為客戶準備一份感恩禮品，如特色產品、精美紀念品等。在禮品上附上公司的標識和感恩寄語，讓客戶感受到公司的用心和誠意。3.客戶答謝會舉辦一場客戶答謝會，邀請重要客戶參加。在答謝會上，公司領導向客戶致辭，感謝客戶長期以來對公司的支持和信任，并介紹公司的發展歷程和未來規劃。安排精彩的節目表演和互動環節，如抽獎、問答等，增加活動的趣味性和參與度。為客戶提供交流平臺，讓客戶之間分享合作經驗和感受，促進客戶之間的合作與交流。4.感恩之旅針對部分重要客戶，組織一次感恩之旅，邀請客戶到公司參觀考察，了解公司的企業文化、生產流程和產品優勢。在感恩之旅中，安排專業的講解人員為客戶進行詳細介紹，并組織客戶進行互動體驗活動，讓客戶更加深入地了解公司。感恩之旅結束后，為客戶安排一次輕松愉快的戶外活動，如旅游、聚餐等，增進與客戶之間的感情。七、活動預算1.員工感恩活動預算感恩早餐：[X]元感恩墻材料：[X]元感恩郵件獎品：[X]元感恩培訓費用：[X]元感恩晚會場地布置：[X]元感恩晚會節目表演費用：[X]元感恩晚會獎品：[X]元感恩晚會互動游戲道具：[X]元總計：[X]元2.客戶感恩活動預算感恩賀卡制作與郵寄費用：[X]元感恩禮品費用：[X]元客戶答謝會場地布置：[X]元客戶答謝會節目表演費用：[X]元客戶答謝會抽獎獎品：[X]元客戶答謝會問答獎品：[X]元感恩之旅費用（包括交通、餐飲、住宿、講解等）：[X]元總計：[X]元3.活動總預算：[員工感恩活動預算+客戶感恩活動預算=X]元八、活動執行與分工1.成立活動策劃小組由公司高層領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的整體策劃和決策。2.明確各成員職責策劃組：負責活動方案的制定和完善，協調各方資源，確保活動順利進行。執行組：負責活動的具體實施，包括場地布置、人員安排、物資采購等。宣傳組：負責活動的宣傳推廣，制作活動海報、宣傳視頻等，提高活動的知曉度和參與度。后勤組：負責活動期間的后勤保障工作，如餐飲供應、設備維護、安全保衛等。攝影攝像組：負責活動期間的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動留下珍貴資料。九、活動評估與反饋1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對活動的滿意度和參與感受。客戶滿意度：通過電話回訪、問卷調查等方式，了解客戶對活動的滿意度和對公司的印象。活動效果：評估活動對公司內部凝聚力、員工工作積極性、客戶關系等方面的影響。2.收集反饋意見在活動結束后，及時收集員工和客戶的反饋意見，了解他們對活動的評價和建議。對反饋意見進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處。3.總結經驗教訓根據活動評估結果和反饋意見，總結活動的經驗教訓，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。針對活動中存在的問題，提出改進措施和建議，不斷完善公司的活動策劃和組織能力。十、注意事項1.活動期間要確保員工和客戶的人身安全，做好安全防范措施