環(huán)境教育與環(huán)境教育評價體系重點基礎(chǔ)知識點歸納一、環(huán)境教育概述1.環(huán)境教育的定義a.環(huán)境教育的定義①環(huán)境教育是指通過教育手段，提高人們對環(huán)境問題的認識、態(tài)度和行為，培養(yǎng)具有環(huán)保意識和能力的人才。②環(huán)境教育強調(diào)人與自然和諧共生，關(guān)注環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等問題。③環(huán)境教育具有普及性、實踐性和綜合性等特點。2.環(huán)境教育的目標a.提高環(huán)保意識①增強人們對環(huán)境問題的認識，提高環(huán)保意識。②培養(yǎng)環(huán)保觀念，使人們自覺踐行環(huán)保行為。③增強社會責(zé)任感，關(guān)注環(huán)境保護事業(yè)。b.培養(yǎng)環(huán)保能力①掌握環(huán)保知識和技能，提高環(huán)保實踐能力。②培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，為環(huán)境保護事業(yè)貢獻力量。③培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，共同應(yīng)對環(huán)境問題。c.促進可持續(xù)發(fā)展①推動環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。②培養(yǎng)綠色生活方式，減少資源消耗和環(huán)境污染。③促進環(huán)境保護法律法規(guī)的制定和實施。二、環(huán)境教育評價體系1.評價體系構(gòu)建原則a.科學(xué)性①評價體系應(yīng)遵循科學(xué)原理，確保評價結(jié)果的客觀性。②評價方法應(yīng)具有可操作性和可重復(fù)性。b.客觀性①評價標準應(yīng)公正、公平，避免主觀因素的影響。②評價過程應(yīng)公開透明，接受社會監(jiān)督。c.可操作性①評價體系應(yīng)簡潔明了，便于實際操作。②評價方法應(yīng)易于實施，降低評價成本。2.評價體系內(nèi)容a.環(huán)保意識評價①了解環(huán)境問題及其危害。②具備環(huán)保觀念，關(guān)注環(huán)境保護。③積極參與環(huán)保活動，踐行環(huán)保行為。b.環(huán)保能力評價①掌握環(huán)保知識和技能。②具備創(chuàng)新精神和實踐能力。③具有團隊協(xié)作精神，共同應(yīng)對環(huán)境問題。c.可持續(xù)發(fā)展評價①推動環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合。②培養(yǎng)綠色生活方式，減少資源消耗和環(huán)境污染。③積極參與環(huán)境保護法律法規(guī)的制定和實施。三、環(huán)境教育評價方法1.定量評價方法a.問卷調(diào)查法①設(shè)計調(diào)查問卷，了解受評者的環(huán)保意識和能力。②對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，得出評價結(jié)果。b.成績考核法①制定環(huán)保課程成績考核標準。②對受評者的環(huán)保知識和技能進行考核。2.定性評價方法a.觀察法①觀察受評者在日常生活中的環(huán)保行為。②分析受評者的環(huán)保意識和能力。b.訪談法①與受評者進行訪談，了解其環(huán)保觀念和行為。②分析受評者的環(huán)保意識和能力。c.案例分析法①收集受評者的環(huán)保案例。②分析案例，評價受評者的環(huán)保意識和能力。四、環(huán)境教育評價體系的應(yīng)用1.教育教學(xué)評價a.評價教師的教學(xué)效果。b.評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。c.優(yōu)化環(huán)境教育課程設(shè)置。2.環(huán)境保護實踐評價a.評價環(huán)保項目的實施效果。b.評價環(huán)保活動的參與度。c.評估環(huán)保政策的效果。3.社會環(huán)境評價a.評價公眾的環(huán)保意識。b.評價環(huán)保法律法規(guī)的實施情況。c.評估環(huán)境問題的解決效果。五、環(huán)境教育評價體系的發(fā)展趨勢1.評價體系不斷完善a.適應(yīng)社會需求，調(diào)整評價內(nèi)容。b.引入新技術(shù)，提高評價效率。c.加強評價研究，提高評價質(zhì)量。2.評價方法多樣化a.結(jié)合定量和定性評價方法。c.重視評價結(jié)果的應(yīng)用。3.評價體系國際化b.加強國際交流與合作。c.提高我國環(huán)境教育評價體系的國際影響力。[1]張華，李明.環(huán)境教育[M].北京：高等教育出版社，2018.[