值守崗位春節活動方案一、活動主題“情暖春節，堅守有我”二、活動目的通過開展值守崗位春節活動，豐富堅守崗位員工的節日生活，增強員工的歸屬感和凝聚力，營造歡樂祥和的節日氛圍，確保各項工作在春節期間有序進行。三、活動時間[具體春節期間日期范圍]四、參與人員春節期間值守崗位的全體員工五、活動內容模塊框架（一）節前動員部署1.組織召開值守崗位春節活動動員會，向員工傳達活動方案，強調活動的意義和重要性。2.明確各部門在活動中的職責分工，確保活動順利開展。（二）環境布置1.在值守區域懸掛紅燈籠、張貼春聯等，營造濃厚的節日氛圍。2.擺放鮮花、綠植等，增添生機與活力。（三）暖心慰問1.為值守員工發放節日慰問品，如食品禮盒、保暖用品等。2.組織領導班子深入值守崗位，對員工進行慰問，送上新春祝福。（四）文化活動1.開展線上春節文化知識競賽，如春聯知識、春節習俗等，激發員工學習傳統文化的興趣。2.舉辦線下“迎新春”趣味運動會，設置適合值守崗位開展的項目，如跳繩、踢毽子、套圈等，增強員工的身體素質和團隊協作能力。（五）美食共享1.組織年夜飯活動，為值守員工提供豐富的餐飲選擇，讓員工在崗位上也能感受到家的溫暖。2.準備各類小吃、點心，如餃子、湯圓、糕點等，隨時供員工享用。（六）安全保障1.加強值守期間的安全檢查和隱患排查，確保工作場所的安全。2.制定應急預案，提高應對突發事件的能力，保障員工的生命財產安全。六、詳細活動方案（一）節前動員部署1.動員會組織：在春節前一周，通過線上視頻會議的形式召開值守崗位春節活動動員會。會議由活動領導小組組長主持，各部門負責人及值守員工參加。2.傳達活動方案：詳細向參會人員傳達《值守崗位春節活動方案》，包括活動的時間、內容、目的及各部門職責分工等，確保每位員工清楚了解活動安排。3.強調活動意義：活動領導小組組長在會上強調活動的意義和重要性，鼓勵全體值守員工積極參與，在堅守崗位的同時度過一個歡樂、充實的春節。（二）環境布置1.節日裝飾采購：提前安排專人負責采購紅燈籠、春聯、鮮花、綠植等節日裝飾品。在采購過程中，嚴格把控質量，確保裝飾品符合節日氛圍且安全可靠。2.懸掛與張貼工作：在春節前三天，組織相關人員對值守區域進行全面的環境布置。在辦公樓大廳、樓道、各值守崗位等顯著位置懸掛紅燈籠，張貼春聯。春聯內容要體現春節的喜慶和對值守員工的祝福。同時，在合適的位置擺放鮮花和綠植，如大廳中央擺放大型綠植，各辦公室窗臺擺放小型花卉，為值守區域增添生機與活力。（三）暖心慰問1.慰問品準備：根據值守員工的數量和需求，精心挑選節日慰問品。慰問品應包含食品禮盒（如巧克力、堅果、餅干等）、保暖用品（如保溫杯、毛毯、手套等）。確保慰問品的質量和實用性，能夠切實為員工帶來溫暖和關懷。2.領導慰問安排：在春節當天，由領導班子成員分組對各值守崗位進行慰問。每位領導帶領相關部門工作人員，攜帶慰問品前往各崗位。領導與值守員工親切交談，了解他們的工作和生活情況，感謝他們在春節期間堅守崗位，并送上新春祝福。同時，為員工發放慰問品，讓員工感受到組織的關愛。（四）文化活動1.線上春節文化知識競賽活動策劃：提前一周在公司內部工作群發布線上春節文化知識競賽的通知，介紹競賽的形式、內容和獎品設置。競賽內容涵蓋春聯知識、春節習俗、傳統節日故事等方面，旨在激發員工學習傳統文化的興趣。題目設置：安排專人負責競賽題目的收集和整理，確保題目具有趣味性和知識性。題目類型包括選擇題、填空題、簡答題等，共設置[X]道題目。活動實施：在春節期間，通過公司內部線上平臺發布競賽題目，員工在規定時間內參與答題。平臺自動記錄員工的答題成績，并根據成績進行排名。對排名靠前的員工給予相應的獎勵，如書籍、文具等獎品。2.線下“迎新春”趣味運動會項目策劃：根據值守崗位的工作特點和場地條件，設計適合的趣味運動項目。如跳繩（單人跳繩、多人跳繩）、踢毽子（單人踢毽子、團隊踢毽子接力）、套圈等。確保項目既具有趣味性，又能鍛煉身體，同時便于在值守區域較小的空間內開展。場地布置：選擇合適的室內場地作為運動會場地，如公司的會議室或閑置的辦公室。在場地內合理劃分各個項目的區域，并設置相應的標識。在場地周圍懸掛一些與春節相關的裝飾，營造歡快的氣氛。活動組織：在春節期間，利用員工輪休或工作間隙的時間組織運動會。提前將員工分成若干小組，每個項目按小組進行比賽。比賽過程中，安排專人負責裁判工作，確保比賽的公平公正。對每個項目的獲勝者給予小獎品，如福字、紅包等，鼓勵員工積極參與。（五）美食共享1.年夜飯安排：聯系專業的餐飲供應商，根據值守員工的口味需求和人數，制定年夜飯菜單。年夜飯菜品應豐富多樣，包括熱菜、涼菜、湯品、主食等，如紅燒肉、清蒸魚、餃子、湯圓等傳統春節美食。在春節當天，安排餐飲服務人員將年夜飯送到各值守崗位，讓員工在崗位上也能享受豐盛的年夜飯。2.小吃點心供應：準備各類小吃和點心，如餃子、湯圓、糕點、水果等，放置在專門的區域，供值守員工隨時取用。安排專人負責小吃點心的補充和衛生管理，確保員工能夠隨時品嘗到美味的食品。（六）安全保障1.安全檢查與隱患排查：在春節前，組織安全檢查小組對各值守區域進行全面的安全檢查。檢查內容包括電氣設備、消防設施、門窗鎖具等，確保各類設備設施正常運行，無安全隱患。對檢查中發現的問題及時進行整改，確保工作場所的安全。2.應急預案制定與演練：制定春節期間的應急預案，明確突發事件的應對流程和責任分工。應急預案應涵蓋火災、設備故障、人員突發疾病等情況。在春節前組織員工進行應急預案演練，提高員工應對突發事件的能力。確保在遇到緊急情況時，員工能夠迅速、有效地采取措施，保障生命財產安全。七、活動預算1.環境布置費用：[X]元（包括紅燈籠、春聯、鮮花、綠植等采購費用）2.暖心慰問品費用：[X]元（食品禮盒、保暖用品等采購費用）3.文化活動費用：[X]元（線上競賽獎品、線下運動會獎品等費用）4.美食共享費用：[X]元（年夜飯采購、小吃點心采購等費用）5.其他費用：[X]元（如活動組織過程中的雜費等）總預算：[X]元八、活動效果評估1.活動結束后，通過問卷調查的方式收集值守員工對活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、氛圍營造等方面，了解員工對活動的評價。2.根據問卷反饋結果，對活動進行總結評估。分析活動中存在的優點和不足之處，為今后類似活動的開展提供經驗參考。3.觀察活動對員工工作積極性和團隊凝聚力的影響。通過與員工交流、觀察工作狀態等方式，評估活動是否達到了增強員工歸屬感和凝聚力的目的。九、注意事項1.活動期間要嚴格遵守安全規定，確保各項活動安全有序進行。特別是在美