天津市勞動合同

天津市勞動合同1

甲方（實習單位）名稱:

企業類別：

法定代表人：

職務：

地址：

乙方（實習生）姓名:

年齡：

性別：

民族：

身份證號碼：

戶籍所在地：

現住址：

學生所在學校：

所學專業：

畢業時間:

在勞動保障行政部門的備案號：

根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基

礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自—年—月一日起至一年—月一日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方

應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

具體支付辦法和標準約定如下：

第四條工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小

時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

（三）甲乙雙方的具體約定：__________________________

第五條保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：

笫六條勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞

動安全衛生的.實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓I,實習學生不

得從事特種作業。

（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有

害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業

和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操

作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和

健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對

乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保

守甲方的商業秘密C

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；

（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：.

（三）本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實

習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法

程序辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日天津市勞動合同2

簽約須知

1.根據《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞

動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信

用的原則訂立書面勞動合同。

2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3.勞動合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國

勞動合同法》第十九條規定執行，試用期包含在勞動合同期限內。

4.本合同應當按照企業工資結構（制度）明確約定勞動者的工

資數額，且不得低于本地最低工資標準。

5.用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動合同的附

件，雙方應當認真遵守。

6.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、

不得涂改。7.簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），

乙方不得由他人代簽。8.用人單位與勞動者經協商一致的勞動合

同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面

履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。

一簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況:

甲方（用人單位）名稱:

法定代表人（或主要負責人）：單位地址：聯系電話：

（二）、勞動者基本情況：

乙方（勞動者）姓名：家庭住址（現住址）：

居民身份證號碼

（其他有效身份證號碼）：聯系電話：

二合同期限

本合同為無固定期限，自年月日始。

三工作內容和工作地點

（一）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工

作，具體工作內容為。

（二）、乙方的工作地點為：。（三）、乙方的工作職責是:

1.

2.

3.

四勞動報酬

（一）甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為。

（二）乙方使用期間的工資為元/月。

五勞動合同的解除和終止

（一）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合

同法》規定的.條件和程序。

（二）、乙方應在本合同解除或終止前日內辦理完畢工作交接

手續。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：

1.

2.

3.

六雙方約定事項

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經協商約定如下

事項：。

七勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議時，應先行協商解決；協商解

決無效時可進行調解；調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的

人民法院提起訴訟C

八其他事項

（一）、本合同未盡事宜，按照國家和本市有關法律、法規和

規定執行。無規定的雙方應協商解決。

（二）、雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

（三）、本合同自甲乙雙方簽訂（蓋章）之日起生效，雙方應

嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）乙方（簽字）

年月日年月日天津市勞動合同3

甲方（用人單位）名稱：

住所：

法定代表人（主要負責

人）：_____________________________________

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

現居住地址:

證件號碼:

聯系電話:

風險提示：公司新員工入職所簽訂的勞動合同是常見的勞動合

同形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽

訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日

起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞

動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正

式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合

同的，該試用期合同期限視為正式勞動合司期限，薪資水平按同等

崗位的水平發放。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的‘原則

訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第種形式:

（一）固定期限：自年一月—日起至年—月—日

止。其中，試用期自年—月—日起至年—月—日。

（二）無固定期限：自年一月—日起。其中，試用期自

年—月—日起至年—月—日。

風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規

定，《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一

年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，

試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,

試用期不得超過三個月。

（三）以完成一定工作任務為期限：自年一月一日起至

__________時止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位（工種）

工作。

甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。

甲方：______________________________________

乙方：________________________________________

年月日天津市勞動合同4

為明確彼此之間的權利義務關系，經協商，甲、乙雙方就有關

聘任教學事項達成如下協議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為

,自年月至年月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為：元人民幣/折合課

時，每月支付時按照國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質量考核由其任課系（部）參照我院教師教學質量

考核標準進行。考核分平時考核和集中考核，集中考核時間分期中

（第10周）、期末（第18周）兩個階段進行，聘任單位及時將考核結

果反饋外聘教師，提出改進意見，外聘教師要虛心接受改進意見，

及時加以改進。

四、乙方應認真履行《教師教學工

作規范》中規定的教師工作職責，遵守學院的相關規章制度，參加

聘任單位的有關教學研究活動，接受教務處組織的教學工作檢查，

按照甲方的要求進行教學考核和總結工作。

勞動合同

一、用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同

明確雙方的勞動權利和義務。乙方口頭同意錄用而不愿簽訂本合同

的，甲方應作不同意招用處理；乙方同意簽訂合同而甲方招用30日

以上不簽訂本合同并對乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

二、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經

簽訂，雙方必須嚴格執行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方

親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為

有效。

四、本合同中的,空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法

律、法規和相關規定。不需填寫的空欄，劃上。

五、工時制度分為定時工作制、不定時工作制、綜合計算工時

工作制三種。實行不定時和綜合計算工時制的，應經勞動保障部門

批準。

六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的

附件，與本合同一并履行。

七、本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得

擅自涂改。

八、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱:姓名：

法定代表人：身份證號碼：

地址：現住址：

經濟類型：________

聯系電話：聯系電話：天津市勞動合同5

合同編號：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：___________________________

地址：_________________________________

本市辦公地址：_________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________

年齡：_________________________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

戶籍所在地：___________________________

居民身份證號碼：_______________________

現住址：_______________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方

在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合司。

第一條合同期限

本合同期限執行下列（）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年（月），自

年—月日起至年月0止。

二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限勞動合司。甲乙雙方的具體約定:

_______________________________________________O

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方

可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的

生產任務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行

一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月

將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報

酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法加標準如下：

第四條社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他

保險和福利待遇約定如下：______________________________

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛

生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的'培訓；乙方從事特種作

業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規

程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康

的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度

和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可乂變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終

止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效

的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙

雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁

裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和

天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_____________________

年月0

簽訂地點：_________________________

乙方（簽字）：_____________________

年月日

簽訂地點：天津市勞動合同6

甲方：

住所：

聯系電話：

乙方：

住所：

聯系電話：

根據《民法通則》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等

自愿的基礎上簽訂本協議。

第一條、協議期限

本協議自年月日起至年

月日止。

第二條、實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方

應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條、實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。

具體支付辦法和標準約定如下：O

第四條、工作時間及休息休假

（一）甲方實行每日工作不超過小時，平均每周不超過

小時的工作時間。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休

假。

第五條、保險福利待遇

（一）乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

（二）其他保險福利待遇約定如下：

_____________________________________________________________________O

第六條、勞動保護和勞動條件

（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供

勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生

不得從事特種作業C

（三）甲方不得安排周歲以下的學生從事礦山井下、有

毒、有害國家規定的第級體力勞動強度和其他禁忌從事的工

作。

（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作

業和國家規定的第級體力勞動強度的'工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和

操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全

和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條、勞動紀律

（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度

對乙方實行管理。

（二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，

保守甲方的商業秘密。

第八條、本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除。

（二）雙方就本協議的解除條件約定如下：。

（三）本協議到期即終止，不得續訂。

第九條、違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

_____________________________________________________________0

第十條、甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或

實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟

法程序辦理。

甲方（簽字）：

簽訂地點:

年月0

乙方（簽字）：

簽訂地點：

年月日天津市勞動合同7甲方（用人

單位）名稱：

企業類別：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

年齡：

性別：

民族：

戶籍所在地：省市區（縣）街

鄉（鎮）村

戶口種類：非農業戶口；農業戶口

居民身份證號碼：

國籍及護照號碼:

現住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度

規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合

同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列款。

一、本合同期限為一年（月），自—年—月一日起至

一年一月一日止。其中試用期為一月（日）。

二、本合同為無固定期限，自一年一月一日始，其中試

用期為一月（日）C

終止勞動合同條件約定如下：

（一）:___________________________________________

（二）：___________________________________________

（三）：___________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗位工作。

乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬,

工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工

資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二

十五的經濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：

（-）____________________________________________

（二）____________________________________________

（三）____________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小

時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經

營需要，經與工會前乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超

過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每

月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定

支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休

假。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、

工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保

險的權利；

二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫

療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

（一）____________________________________________

（二）____________________________________________

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙

方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙

方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并

按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關

規定給予各項待遇C

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，

并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管

理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密（保守商業秘密具體事項在

本合同第十四條中約定）。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：

（一）甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的；

（二）由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

（三）本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

（一）合同期滿，不再續訂的；

（二）甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的；

（三）乙方死亡的;

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

（五）有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

第十條本合同的續訂

本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同

手續應在合同期滿前15日內辦理。

第十一條本合同的解除

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可乂解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（三）乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益

造成重大損害的；

（四）乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

（五）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，

也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（六）乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位

人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合

同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

（八）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產

經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據（五）至（八）項解除勞動合同的，應當提前三十日以書

面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款（五）至（八）項規定

的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款

（五）項還應按規定支付醫療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的；

（二）乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委

員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（三）乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的；

（四）女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、

哺乳期內的；

（五）法律和行政法規規定的其它情形。

五、乙方解除合同:

（一）應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要

依法承擔責任。

（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、乙方在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞

動的；

3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的；

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動

合同證明書。

第十三條違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或

者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，

由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照

國家和本市有關規定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害,

對方不承擔違約責任。

第十四條雙方約定的其它事項

第十五條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決；協商無效可進

行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十六條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和

天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政

部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙

方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽）

法定代表人或委托代理人

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日

續訂勞動合同

經雙方協商同意，續訂本合同。

（一）續訂期限執行下列第款：

1、期限從一年—月—日起，至一年—月—日止。

2、無固定期限自一年—月—日始，終止合同條件約定如下:

（二）補充約定事項：

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日

變更勞動合同

經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更：

（一）_______________________________________________

（二）_______________________________________________

（三）_______________________________________________

甲方（蓋章）：乙方（簽）:

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日

天津市勞動合同范本二

甲方（用人單位）:

法定代表人：職務：

地址：電話：

乙方：

年齡：性別：

戶籍所在地：身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，在平等

自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同的期限自一年—月—日起至一年—月—日止。

第二條工作崗位

乙方在崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產

任務。

第三條工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市

規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：

__________________________________________O

第四條工作時間

乙方在甲方每天工作小時，具體工作時間安排：

第五條福利待遇約定如下:

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操

作規程培訓，為乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的

需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法

制定的勞動紀律和規章制度。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

第七條本合同的變更、解除和終止

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、本合同期滿，自行終止。

三、雙方就本合同的解除條件約定如下：

四、雙方就解除本合同有關經濟補償的約定如下：

五、雙方就本合同的終止條件約定如下：

第八條違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有

過錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下:

二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的,

具體賠償辦法按國家和本市的,有關規定執行。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可

不承擔違約責任。

第九條雙方需約定其它事項

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按照國家

和本市的有關規定執行。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

天津市勞動合同范本三

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：年齡:

性別：民族：

戶籍所在地：省市縣

（區）鄉（鎮）村（街）

居民身份證號碼：_______________________________________

現住址：_______________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度

規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合

同。

第一條合同期限

本合同期限執行下列款

一、有固定期限。本合同期限為一年（月），自一年—月

—日起至一年—月—日止。其中試用期為一月（日）。

二、無固定期限，自—年—月—日始，其中試用期為

—月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

（一）:_________________________________________________

（二）：_________________________________________________

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

第二條工作內容

甲方根據生產工作需要，安排乙方在崗

位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，

工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

二、甲方每月一日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付

工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之

二十五的經濟補償C

一、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：

（一）:____________________________________________________

（二）：____________________________________________________

（三）：____________________________________________________

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按

規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下:

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛

生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓I;乙方從事特種作業

的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規

程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康

的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度

和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可乂變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同

終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效

的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙

方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁

決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合

同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽）

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人（蓋章）

鑒證日期：年月日

續訂勞動合同

經雙方協商同意，續訂本合同。

（一）續訂期限執行下列第款：

1、有固定期限勞動合同。本合同期限為___年（月），自——年

—月一日起，至一年一月一日止。

2、無固定期限，自年—月—日始，終止合同條件約定如

下：

（二）補充約定事項：

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日

變更勞動合同

經甲乙雙方協商同意，對本合同作出如下變更:

（一）_________________________________________________________

（二）_________________________________________________________

（三）_________________________________________________________

（四）_________________________________________________________

甲方（蓋章）：乙方（簽）：

法定代表人或委托代理人：

（簽或蓋章）

年月日年月日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，

予以鑒證。

鑒證機關（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月天津市勞動合同8

簽約須知

1.根據《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞

動關系的勞動者，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信

用的原則訂立書面勞動合同。

2.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

3.勞動合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國

勞動合同法》第十九條規定執行，試用期包含在勞動合同期限內。

4.本合同應當按照企業工資結構（制度）明確約定勞動者的工

資數額，且不得低于本地最低工資標準。

5.用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納

社會保險等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，勞動者可以

依法向勞動保障行政部門舉報投訴，并可依法解除本合同。

6.用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動合同的附

件，雙方應當認真遵守。

7.填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、

不得涂改。8.簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），

乙方不得由他人代簽09.用人單位與勞動者經協商一致的勞動合

同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面

履行各自的義務，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

一簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況:

甲方（用人單位）名稱:

法定代表人（或主要負責人）：單位地址：聯系電話：

（二）、勞動者基本情況：

乙方（勞動者）姓名：家庭住址（現住址）：

居民身份證號碼（其他有效身份證號碼）：聯系電話及詳實通信

地址：

二合同期限

（三）、本合同期限執行下列款

（1）、本合同為固定期限年（月），自年月日起至年月日

年止。

（2）、本合同為無固定期限，自年月日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項

約定如下：。（四）、本合同試用期為月（日），自年月日

起至年月日止。

三工作崗位和工作地點

（五）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工

作，具體工作內容為。

（六）、乙方的工作地點為：。

（七）、乙方的‘工作職責是:

1.

2.

3.

四工作時間和休息休假

（八）、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行工時制度。

A.標準工時制度；B.綜合計算工時工作制度：

乙方具體工作時間安排如下：。C.不定時工作制度；

（九）、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家或

本市的有關規定及用人單位的審批程序。

（十）、乙方應享受國家規定的休息休假之外的假期約定如下:

1.

2.

3.

五勞動報酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日

期為。

（十二）、乙方試用期間的工資為元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標準及內容約定如下:

1.

2.

3.

六社保保險

（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、

醫療、工傷、生育社保保險，履行繳納義務，確保乙方享有各種社

保保險的權利。

（十五）、乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資

中代扣代繳。

七勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（十六）、甲方嚴格執行國家和本市有關勞保護方面的法律、

法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善

勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向

乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操

作規程。（十九）、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家

和本市有關規定給予各項待遇。

A勞動合同的解除、終止和續訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動

合同法》規定的條件和程序。

（二十一）、乙方應在本合同解除或終止前日內辦理完畢工

作交接手續。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如

下：

1.

2、天津市勞動合同9

甲方（用人單位）名稱：企業類別：法定代

表人：職務：地址：

乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：民族:

現住址：原工作單位：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方

在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限本協議自年月0

起至年月日止。

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事工作，乙方應完成

甲方分配的生產任務。

第三條勞動報酬甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付

乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：O

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小

時的工作制度。

因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得

違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

（二）根據行業特點，經批準實行工作制。

（三）甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休

假。

甲乙雙方具體約定：O

第五條社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式

約定如下：O

其它福利待遇約定如下：。

第六條勞動保護和勞動條件

（一）甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛

生的勞動條件，發給乙方必要的.勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業

的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

（三）乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方

進行體檢。

（四）乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規

程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康

的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在

協議期內保守甲方的商業秘密。

（二）甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和

勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止。

（三）雙方就本協議解除條件的約定：O

（四）解除本協議有關補償的約定：O

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會

調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：

年一月—日年一月—日天津市勞動合

同10

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

地址：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

聯系電話：風險提示：

企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業

一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此

付出巨大的代價：

一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業

超過年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出年，將致使簽訂

無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或

者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法

解除勞動合同。根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條勞動合同期限本合同期限執行下列()款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月),

自年一月—日起至年—月—日止。其中

試用期為自年—月—日起至年一月—日

止，包含于合同期限內。風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《勞動民法典》中對試用期長

短的限制根據合同期限的來規定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿年的，試用期不得超

過一個月；

2、勞動合同期限年以上不滿年的，試用期不

得超過二個月；

3、勞動合同期限年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門

責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支

付賠償金。

二、以完成一定的工作為期限勞動合司。甲乙雙方的具體約定:

第二條勞動崗位甲方安排乙方從事工作，根據生產經

營的.需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成

甲方合理分配的生產任務。

第三條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月

預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦

理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每

月預付的勞動報酬不得低于—市的最低工資標準。乙方在試用期

間的工資為元月。試用期滿后，乙方的基本工資為

元月，崗位薪資為元月。

第四條社會保險和福利待遇風險提示：

繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納

社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的

義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否

則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的

代價。甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。社

會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛

生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作

業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規

程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康

的行為有權檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據國家和市的有關規定及企業的規章制度

和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協商一致，本合同可乂變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合司，工作完成勞動合同終

止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再

續訂的，勞動合同終止。

第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，

應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲

裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院

提起訴訟。

第九條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和

—市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：年月一日

乙方（簽字）：_______年一月一日天津市勞動合同11

甲方（用人單位）

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合

同，共同遵守本合同所列條款。

、勞動合同期限和工作內容

第一條本合同自年月日起至

年月日止。試用期為個月。

第二條根據甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工

種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達

到規定的質量標準C

二、工作時間

笫四條乙方累計每周工作時間不超過個小時，具體日工

作時間由甲乙雙方約定。

三、和勞動條件

第五條甲方要嚴格執行國家和省有關的法律、法規和規

章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及用品，制定

操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務

技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第七條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健

康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條乙方的小時工資標準為元，（不得低于當地政府

頒布的小時最低工資標準）。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假E安排乙方工作的，支付不

低于乙方小時工資標準300%的.工資報酬。

五、社會_____待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老

、基本醫疔_____費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主

參加基本養老、基本醫療o

第十三條甲方依照國家和地方規定，為乙方辦理工傷和

繳納工傷費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷待遇。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有

關規定執行。

六、勞動紀律

第十五條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

第十六條乙方應遵守甲方制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全

衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職

業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、