




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
餐飲店合伙人共同管理經營協議甲方(合伙人):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(合伙人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、餐飲店經營描述1.經營內容與范圍餐飲店經營內容為______,經營范圍為______。經營活動應符合國家相關法律法規和食品安全標準。2.經營管理要求雙方應共同制定餐飲店的經營策略和管理制度,確保經營活動的順利進行。甲方和乙方應共同參與餐飲店的日常管理,包括但不限于采購、庫存、財務、人員管理等。二、利潤分配與費用承擔1.利潤分配餐飲店的利潤按照甲乙雙方約定的比例進行分配,具體比例為______。利潤分配周期為______,雙方應按照約定的周期進行利潤結算。2.費用承擔餐飲店的運營費用,如租金、水電費、原材料采購費等,由甲乙雙方共同承擔,具體承擔比例按照雙方約定執行。三、經營管理責任1.甲方責任甲方負責餐飲店的日常經營管理工作,包括但不限于人員招聘、培訓、考核等。甲方應確保餐飲店的經營符合國家相關法律法規和食品安全標準。2.乙方責任乙方負責餐飲店的財務管理工作,包括但不限于成本控制、預算編制、財務報表等。乙方應確保餐飲店的財務狀況良好,并及時向甲方提供財務報告。四、終止與違約1.終止條件如甲乙雙方協商一致,可終止本協議。如餐飲店因經營不善等原因無法繼續經營,雙方可協商終止本協議。2.違約責任如甲乙任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與餐飲店的重大決策,如店鋪定位、菜單調整、營銷策略等。有權對乙方的工作進行監督,確保其履行合伙協議中的職責。義務:按照合伙協議約定的比例出資,并按時繳納合伙企業的管理費用。對餐飲店的經營活動提供必要的支持和協助,包括但不限于提供經營場所、設備等。2.乙方權利與義務權利:有權參與餐飲店的日常經營管理,并提出合理化建議。有權獲得合伙企業的利潤分配。義務:負責餐飲店的日常運營工作,包括但不限于人員管理、顧客服務、財務管理等。遵守合伙協議的約定,維護合伙企業的合法權益。六、財務管理與審計1.財務管理餐飲店的財務由乙方負責管理,甲方有權查閱財務報表和賬目。乙方應定期向甲方提供財務報告,包括但不限于月度、季度和年度財務報表。2.審計每年進行一次財務審計,由雙方共同認可的第三方審計機構進行。審計結果應向雙方公開,如有重大差異,應立即采取措施糾正。七、終止與清算1.終止條件合伙協議期滿或雙方協商一致可終止合伙關系。如一方違反合伙協議,另一方有權終止合伙關系。2.清算合伙關系終止時,應進行清算,清算期間,合伙企業的經營活動應繼續進行。清算后的剩余財產,按照合伙協議約定的比例分配給合伙人。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決。如協商不成,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______,仲裁或訴訟均在此地進行。九、合同的變更與解除1.變更本合伙協議的任何變更需經雙方合伙人書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合伙協議的組成部分,具有與本合伙協議同等的法律效力。2.解除除本合伙協議約定的解除條件外,經雙方合伙人協商一致,可以解除本合伙協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合伙協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合伙協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合伙協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合伙協議的履行問題,如變更合伙協議內容或解除合伙協議等。十一、爭議解決1.協商本合伙協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合伙協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合伙協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于經營策略、顧客信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合伙協議簽訂之日起至合伙協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合伙協議生效與有效期1.生效本合伙協議自雙方合伙人代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合伙協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方合伙人(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年小學語文畢業升學考試全真模擬卷(綜合素養提升版)十二、文學名著題
- 語文課上的一件事話題探討13篇范文
- 2025年法語TCF考試試卷:法語閱讀理解與長篇文本解析
- 讀書破萬卷下筆如有神關于讀書的議論文8篇
- 寓言故事的寓意與解讀9篇
- 2025年工業互聯網平臺網絡隔離技術在智能能源控制系統的安全報告
- 語文老師的勵志故事寫人作文(12篇)
- 一件小事引發的感悟讀后感作文7篇
- 環保工程實施成果證明書(8篇)
- 職務晉升證明及工作表現報告(7篇)
- 【人教版】河北石家莊2024-2025學年 四年級下學期期末數學試題【一】有解析
- 施工費用控制管理制度
- 律師事務所數據管理制度
- 2025年衛生系統招聘考試《職業能力傾向測試》新版真題卷(附詳細解析)
- 大學生心理健康教育導論
- 2025-2030年中國下一代測序(NGS)數據分析行業市場現狀供需分析及投資評估規劃分析研究報告
- 河南省洛陽市2024-2025學年高二下學期6月期末質檢物理試卷(含答案)
- 浙江理工大學《統計學與R語言》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 安全生產獎罰管理制度
- 2025年全省民政行業職業技能大賽(孤殘兒童護理員)備考試題庫(含答案)
- 南京鼓樓醫院合作協議書
評論
0/150
提交評論