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高管股權激勵及分紅權分配協議甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(激勵對象):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、高管股權激勵及分紅權分配描述1.激勵股權及分紅權分配乙方作為甲方的高級管理人員,根據公司發展需要和乙方的工作表現,甲方同意授予乙方一定比例的股權及分紅權。激勵股權的具體比例和分紅權的具體分配方案由雙方另行協商確定。2.激勵條件乙方獲得的股權及分紅權與公司業績、個人績效及公司發展目標緊密掛鉤。甲方將根據公司實際情況和乙方工作表現,定期對激勵股權及分紅權進行調整。二、股權及分紅權分配方式1.股權分配甲方將在乙方達到激勵條件時,按照約定的比例向乙方分配股權。股權的分配方式、登記手續等具體事宜由雙方另行協商確定。2.分紅權分配乙方按照約定的比例享受公司分紅,分紅的具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。三、股權及分紅權行使與變更1.股權行使乙方獲得的股權可以按照公司章程規定行使表決權、收益權等。未經甲方書面同意,乙方不得將其獲得的股權進行轉讓、抵押等行為。2.分紅權變更乙方獲得的分紅權根據公司章程和雙方協議約定進行變更。未經甲方書面同意,乙方不得將其獲得的分紅權進行轉讓、抵押等行為。四、協議期限與終止1.協議期限本協議的有效期為______年,自雙方簽字之日起生效。協議期滿后,如雙方無異議,本協議可自動續期______年。2.協議終止(1)協議期滿;(2)乙方離職或被辭退;(3)因不可抗力導致協議無法履行;(4)雙方協商一致解除協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的股權激勵及分紅權進行評估和審核,如發現不符合激勵條件,有權拒絕執行或要求調整。有權根據公司業績和乙方表現,對股權激勵及分紅權進行動態調整。義務:在合同規定的時間內按照協議約定向乙方發放股權激勵及分紅權。為乙方提供必要的培訓和指導,確保乙方了解股權激勵及分紅權的權益和義務。2.乙方權利與義務權利:在滿足激勵條件后,有權獲得甲方授予的股權激勵及分紅權。如因甲方原因導致股權激勵及分紅權未按時發放,有權要求甲方承擔相應責任。義務:遵守公司章程和協議約定,履行作為公司高級管理人員的職責。不得將獲得的股權激勵及分紅權用于任何非法目的或違反公司利益的行為。六、股權激勵及分紅權行使與變更1.股權激勵行使乙方獲得的股權激勵應根據公司章程和協議約定行使。未經甲方書面同意,乙方不得將其獲得的股權激勵進行轉讓、抵押等行為。2.分紅權變更乙方獲得的分紅權根據公司章程和雙方協議約定進行變更。未經甲方書面同意,乙方不得將其獲得的分紅權進行轉讓、抵押等行為。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內,乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據公司業績和乙方工作表現,在乙方達到約定的激勵條件后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有激勵條件且經甲方審核合格后的______個工作日內,乙方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定發放股權激勵及分紅權,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故撤銷或減少股權激勵及分紅權,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未履行協議約定的職責,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協議約定,將獲得的股權激勵及分紅權用于非法目的或違反公司利益,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股權激勵方案、分紅權分配方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。

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