2025年網絡安全工程師資格考試試卷及答案的編制一、案例分析題

1.某公司近期發現公司內部網絡存在大量非法訪問記錄，網絡安全工程師接到通知后，進行了以下調查：

（1）調查發現，非法訪問主要來自境外IP地址，頻繁訪問公司內部關鍵數據。

（2）調查發現，公司內部存在多個未授權的無線接入點，部分員工使用個人設備接入公司網絡。

（3）調查發現，公司內部存在大量弱口令和重復使用口令現象。

（4）調查發現，公司內部存在大量漏洞，部分漏洞已修復，但仍有部分漏洞未修復。

請根據以上情況，分析該公司網絡安全存在的問題，并提出相應的解決方案。

答案：

（1）問題分析：

1）非法訪問：公司內部網絡存在大量非法訪問記錄，說明公司網絡安全防護措施不到位，存在安全漏洞。

2）未授權無線接入點：公司內部存在多個未授權的無線接入點，可能導致未授權用戶接入公司網絡，獲取公司內部信息。

3）弱口令和重復使用口令：公司內部存在大量弱口令和重復使用口令現象，容易導致用戶賬戶被破解，進而獲取公司內部信息。

4）漏洞：公司內部存在大量漏洞，部分漏洞已修復，但仍有部分漏洞未修復，可能導致黑客利用這些漏洞攻擊公司網絡。

（2）解決方案：

1）加強網絡安全防護措施，如部署防火墻、入侵檢測系統等，防止非法訪問。

2）加強對無線接入點的管理，禁止未授權接入點，定期檢查無線接入點安全狀況。

3）加強用戶賬戶管理，要求員工使用強口令，定期更換密碼，禁止重復使用口令。

4）及時修復漏洞，確保公司網絡安全。

二、選擇題

2.以下哪個選項不屬于網絡安全的基本原則？

A.隱私性

B.完整性

C.可用性

D.可靠性

答案：D

3.以下哪個選項不屬于網絡安全攻擊類型？

A.端口掃描

B.拒絕服務攻擊

C.社會工程學攻擊

D.數據庫攻擊

答案：D

4.以下哪個選項不屬于網絡安全防護措施？

A.防火墻

B.入侵檢測系統

C.數據加密

D.網絡隔離

答案：B

5.以下哪個選項不屬于網絡安全法律法規？

A.《中華人民共和國網絡安全法》

B.《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》

C.《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》

D.《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》

答案：D

6.以下哪個選項不屬于網絡安全工程師的職責？

A.設計網絡安全策略

B.監控網絡安全狀況

C.管理安全設備

D.進行網絡安全培訓

答案：D

三、簡答題

7.簡述網絡安全工程師在網絡安全防護中的角色。

答案：

網絡安全工程師在網絡安全防護中的角色主要包括：

（1）設計網絡安全策略：根據公司業務需求和安全要求，制定網絡安全策略，確保公司網絡安全。

（2）監控網絡安全狀況：實時監控公司網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（3）管理安全設備：負責安全設備的配置、維護和升級，確保安全設備正常運行。

（4）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（5）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

8.簡述網絡安全防護的基本原則。

答案：

網絡安全防護的基本原則包括：

（1）完整性：確保數據在傳輸和存儲過程中不被篡改、損壞。

（2）保密性：保護用戶信息不被非法獲取和泄露。

（3）可用性：確保網絡和系統正常運行，為用戶提供穩定的服務。

（4）可靠性：提高網絡和系統的抗風險能力，降低故障發生率。

（5）可追溯性：對網絡安全事件進行追蹤，查找責任人。

9.簡述網絡安全工程師在網絡安全防護中的工作流程。

答案：

網絡安全工程師在網絡安全防護中的工作流程主要包括：

（1）需求分析：了解公司業務需求和安全要求，確定網絡安全防護目標。

（2）方案設計：根據需求分析結果，設計網絡安全防護方案。

（3）設備選型：根據方案設計，選擇合適的網絡安全設備。

（4）設備配置：配置安全設備，確保其正常運行。

（5）安全監控：實時監控網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（6）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（7）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

10.簡述網絡安全工程師在網絡安全防護中的挑戰。

答案：

網絡安全工程師在網絡安全防護中面臨的挑戰主要包括：

（1）網絡安全形勢復雜多變：隨著網絡安全威脅的不斷演變，網絡安全工程師需要不斷更新知識，提高應對能力。

（2）技術更新迅速：網絡安全技術更新迅速，網絡安全工程師需要不斷學習新技術，提高技術水平。

（3）資源有限：網絡安全工程師在資源有限的情況下，需要合理分配資源，提高網絡安全防護效果。

（4）安全意識不足：部分員工安全意識不足，容易導致安全事件發生。

（5）法律法規不完善：網絡安全法律法規尚不完善，給網絡安全工程師的工作帶來一定難度。

四、論述題

11.論述網絡安全工程師在網絡安全防護中的重要性。

答案：

網絡安全工程師在網絡安全防護中的重要性體現在以下幾個方面：

（1）保障公司業務安全：網絡安全工程師負責設計、實施和監控網絡安全防護措施，確保公司業務安全穩定運行。

（2）降低安全風險：網絡安全工程師通過及時發現和處理安全事件，降低公司安全風險。

（3）提高公司競爭力：網絡安全工程師提高公司網絡安全防護水平，有助于提升公司競爭力。

（4）保護用戶隱私：網絡安全工程師負責保護用戶隱私，避免用戶信息泄露。

（5）維護社會穩定：網絡安全工程師在網絡安全防護工作中，有助于維護社會穩定。

12.論述網絡安全工程師在網絡安全防護中的職責。

答案：

網絡安全工程師在網絡安全防護中的職責主要包括：

（1）設計網絡安全策略：根據公司業務需求和安全要求，制定網絡安全策略，確保公司網絡安全。

（2）監控網絡安全狀況：實時監控公司網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（3）管理安全設備：負責安全設備的配置、維護和升級，確保安全設備正常運行。

（4）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（5）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

（6）與相關部門協作：與公司內部其他部門、外部合作伙伴等協作，共同維護公司網絡安全。

五、應用題

13.某公司網絡安全工程師在調查中發現，公司內部存在大量弱口令和重復使用口令現象，請根據以下要求，提出解決方案。

（1）要求員工使用強口令，并定期更換密碼。

（2）禁止重復使用口令。

（3）加強口令管理，定期檢查口令安全狀況。

答案：

（1）要求員工使用強口令，并定期更換密碼：

1）制定強口令標準，如包含大小寫字母、數字和特殊字符。

2）定期提醒員工更換密碼，如每3個月更換一次。

3）鼓勵員工使用密碼管理工具，如密碼生成器、密碼存儲器等。

（2）禁止重復使用口令：

1）禁止員工使用與之前口令相同的密碼。

2）限制口令長度，如至少8位。

3）限制口令復雜度，如包含大小寫字母、數字和特殊字符。

（3）加強口令管理，定期檢查口令安全狀況：

1）建立口令管理機制，如口令修改、口令找回等。

2）定期檢查口令安全狀況，如使用口令破解工具進行測試。

3）對違規使用弱口令和重復使用口令的員工進行處罰。

14.某公司網絡安全工程師在調查中發現，公司內部存在大量漏洞，部分漏洞已修復，但仍有部分漏洞未修復，請根據以下要求，提出解決方案。

（1）及時修復漏洞，確保公司網絡安全。

（2）加強漏洞管理，定期檢查漏洞安全狀況。

（3）對漏洞修復情況進行跟蹤和評估。

答案：

（1）及時修復漏洞，確保公司網絡安全：

1）建立漏洞修復流程，如漏洞報告、漏洞修復、漏洞驗證等。

2）定期檢查漏洞庫，及時修復已知漏洞。

3）對漏洞修復情況進行跟蹤和評估。

（2）加強漏洞管理，定期檢查漏洞安全狀況：

1）建立漏洞管理機制，如漏洞報告、漏洞評估、漏洞修復等。

2）定期檢查漏洞安全狀況，如使用漏洞掃描工具進行測試。

3）對漏洞修復情況進行跟蹤和評估。

（3）對漏洞修復情況進行跟蹤和評估：

1）建立漏洞修復跟蹤機制，如漏洞修復記錄、漏洞修復報告等。

2）定期評估漏洞修復效果，如漏洞修復率、漏洞修復時間等。

3）對漏洞修復效果不佳的部門或人員進行處罰。

六、綜合題

15.某公司網絡安全工程師在調查中發現，公司內部存在大量非法訪問記錄，請根據以下要求，提出解決方案。

（1）調查非法訪問來源，防止非法訪問。

（2）加強網絡安全防護措施，防止非法訪問。

（3）加強員工安全意識培訓，提高員工安全意識。

答案：

（1）調查非法訪問來源，防止非法訪問：

1）調查非法訪問記錄，分析非法訪問來源。

2）與相關部門合作，查找非法訪問源頭。

3）對非法訪問源頭進行處罰。

（2）加強網絡安全防護措施，防止非法訪問：

1）部署防火墻、入侵檢測系統等安全設備，防止非法訪問。

2）加強對網絡安全設備的配置和管理，確保其正常運行。

3）定期檢查網絡安全設備，確保其有效性。

（3）加強員工安全意識培訓，提高員工安全意識：

1）定期舉辦網絡安全培訓，提高員工安全意識。

2）加強員工安全意識教育，如宣傳網絡安全知識、發布安全警示等。

3）對違反網絡安全規定的員工進行處罰。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.（1）問題分析：

1）非法訪問：公司內部網絡存在大量非法訪問記錄，說明公司網絡安全防護措施不到位，存在安全漏洞。

2）未授權無線接入點：公司內部存在多個未授權的無線接入點，可能導致未授權用戶接入公司網絡，獲取公司內部信息。

3）弱口令和重復使用口令：公司內部存在大量弱口令和重復使用口令現象，容易導致用戶賬戶被破解，進而獲取公司內部信息。

4）漏洞：公司內部存在大量漏洞，部分漏洞已修復，但仍有部分漏洞未修復，可能導致黑客利用這些漏洞攻擊公司網絡。

（2）解決方案：

1）加強網絡安全防護措施，如部署防火墻、入侵檢測系統等，防止非法訪問。

2）加強對無線接入點的管理，禁止未授權接入點，定期檢查無線接入點安全狀況。

3）加強用戶賬戶管理，要求員工使用強口令，定期更換密碼，禁止重復使用口令。

4）及時修復漏洞，確保公司網絡安全。

二、選擇題

2.D

解析：網絡安全的基本原則包括完整性、保密性、可用性和可靠性，而可靠性不屬于網絡安全的基本原則。

3.D

解析：網絡安全攻擊類型包括端口掃描、拒絕服務攻擊和社會工程學攻擊，數據庫攻擊不屬于網絡安全攻擊類型。

4.B

解析：網絡安全防護措施包括防火墻、數據加密和網絡隔離，入侵檢測系統不屬于網絡安全防護措施。

5.D

解析：網絡安全法律法規包括《中華人民共和國網絡安全法》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》，而《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》不屬于網絡安全法律法規。

6.D

解析：網絡安全工程師的職責包括設計網絡安全策略、監控網絡安全狀況、管理安全設備和應急響應，進行網絡安全培訓不屬于網絡安全工程師的職責。

三、簡答題

7.網絡安全工程師在網絡安全防護中的角色主要包括：

（1）設計網絡安全策略：根據公司業務需求和安全要求，制定網絡安全策略，確保公司網絡安全。

（2）監控網絡安全狀況：實時監控公司網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（3）管理安全設備：負責安全設備的配置、維護和升級，確保安全設備正常運行。

（4）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（5）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

8.網絡安全防護的基本原則包括：

（1）完整性：確保數據在傳輸和存儲過程中不被篡改、損壞。

（2）保密性：保護用戶信息不被非法獲取和泄露。

（3）可用性：確保網絡和系統正常運行，為用戶提供穩定的服務。

（4）可靠性：提高網絡和系統的抗風險能力，降低故障發生率。

（5）可追溯性：對網絡安全事件進行追蹤，查找責任人。

9.網絡安全工程師在網絡安全防護中的工作流程主要包括：

（1）需求分析：了解公司業務需求和安全要求，確定網絡安全防護目標。

（2）方案設計：根據需求分析結果，設計網絡安全防護方案。

（3）設備選型：根據方案設計，選擇合適的網絡安全設備。

（4）設備配置：配置安全設備，確保其正常運行。

（5）安全監控：實時監控網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（6）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（7）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

10.網絡安全工程師在網絡安全防護中面臨的挑戰主要包括：

（1）網絡安全形勢復雜多變：隨著網絡安全威脅的不斷演變，網絡安全工程師需要不斷更新知識，提高應對能力。

（2）技術更新迅速：網絡安全技術更新迅速，網絡安全工程師需要不斷學習新技術，提高技術水平。

（3）資源有限：網絡安全工程師在資源有限的情況下，需要合理分配資源，提高網絡安全防護效果。

（4）安全意識不足：部分員工安全意識不足，容易導致安全事件發生。

（5）法律法規不完善：網絡安全法律法規尚不完善，給網絡安全工程師的工作帶來一定難度。

四、論述題

11.網絡安全工程師在網絡安全防護中的重要性體現在以下幾個方面：

（1）保障公司業務安全：網絡安全工程師負責設計、實施和監控網絡安全防護措施，確保公司業務安全穩定運行。

（2）降低安全風險：網絡安全工程師通過及時發現和處理安全事件，降低公司安全風險。

（3）提高公司競爭力：網絡安全工程師提高公司網絡安全防護水平，有助于提升公司競爭力。

（4）保護用戶隱私：網絡安全工程師負責保護用戶隱私，避免用戶信息泄露。

（5）維護社會穩定：網絡安全工程師在網絡安全防護工作中，有助于維護社會穩定。

12.網絡安全工程師在網絡安全防護中的職責主要包括：

（1）設計網絡安全策略：根據公司業務需求和安全要求，制定網絡安全策略，確保公司網絡安全。

（2）監控網絡安全狀況：實時監控公司網絡安全狀況，及時發現并處理安全事件。

（3）管理安全設備：負責安全設備的配置、維護和升級，確保安全設備正常運行。

（4）應急響應：在發生網絡安全事件時，迅速響應，采取有效措施，降低損失。

（5）安全培訓：對員工進行網絡安全培訓，提高員工安全意識。

（6）與相關部門協作：與公司內部其他部門、外部合作伙伴等協作，共同維護公司網絡安全。

五、應用題

13.某公司網絡安全工程師在調查中發現，公司內部存在大量弱口令和重復使用口令現象，請根據以下要求，提出解決方案。

（1）要求員工使用強口令，并定期更換密碼。

（2）禁止重復使用口令。

（3）加強口令管理，定期檢查口令安全狀況。

答案：

（1）要求員工使用強口令，并定期更換密碼：

1）制定強口令標準，如包含大小寫字母、數字和特殊字符。

2）定期提醒員工更換密碼，如每3個月更換一次。

3）鼓勵員工使用密碼管理工具，如密碼生成器、密碼存儲器等。

（2）禁止重復使用口令：

1）禁止員工使用與之前口令相同的密碼。

2）限制口令長度，如至少8位。

3）限制口令復雜度，如包含大小寫字母、數字和特殊字符。

（3）加強口令管理，定期檢查口令安全狀況：

1）建立口令管理機制，如口令修改、口令找回等。

2）定期檢查口令安全狀況，如使用口令破解工具進行測試。

3）對違規使用弱口令和重復使用口令的員工進行處罰。

14.某公司網絡安全工程師在調查中發現，公司內部存在大量漏洞，部分漏洞已修復，但仍有部分漏洞未修復，請根據以下要求，提出解決方案。

（1）及時修復漏洞，確保公司網絡安全。

（2）加強漏洞管理，定期檢查漏洞安