甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人職業康復項目用工附加協議書樣本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、殘疾人職業康復項目用工描述1.用工類型與要求用工1：類型為______，要求為______（詳細說明如技能、經驗等）。用工2（如有）：類型為______，要求為______。乙方提供的用工應具備相關資質證明，如職業資格證書、健康證明等。用工的質量應滿足殘疾人職業康復項目的需求，包括但不限于專業技能、服務態度、團隊合作等方面的要求。乙方保證所提供用工在項目期間，能夠勝任工作，并保證其工作表現符合甲方要求。2.用工數量與待遇甲方預計用工數量如下：用工1：數量為______（人）。用工2（如有）：數量為______（人）。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。用工待遇包括但不限于工資、福利、培訓等，具體待遇標準由雙方另行協商確定。二、用工數量與價格1.用工數量甲方預計用工數量如下：用工1：數量為______（人）。用工2（如有）：數量為______（人）。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發出。2.用工單價與總價用工1的單價為______元/（人月），用工2（如有）的單價為______元/（人月）。本合同用工總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計數量計算得出，最終總價以實際用工數量和相應單價結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批用工人員安排至甲方指定地點。對于后續用工人員（如有）的安排，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.用工地點乙方將用工人員安排至甲方位于______（詳細地址）的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、用工管理與責任1.用工管理乙方負責對用工人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、培訓、考核等。甲方有權對用工人員進行監督和評估，并提出改進意見。2.責任承擔乙方保證所提供用工在項目期間，能夠遵守國家法律法規和甲方規章制度，并承擔因用工人員違規行為導致的損失或責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工進行考察和評估，如發現用工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據項目實際情況調整用工數量，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的工作人員，并按照協議約定支付工資。為乙方提供必要的項目信息和工作條件，如工作場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供用工后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致用工安排延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、地點、數量和質量提供用工。對甲方提供的與項目相關的信息和工作要求保密，不得泄露給第三方。六、用工考核與評估1.考核方式乙方應在項目期間對用工進行定期考核，確保其工作表現符合甲方要求。甲方有權對用工進行不定期的評估，并提出改進意見。2.評估標準評估標準以本協議約定的用工類型、技能要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換用工等。七、工資支付方式與期限1.首付款協議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為首付款，即______元（大寫：______）。2.期中款（如有）根據項目進度，在乙方按照甲方要求完成一定工作后，甲方支付相應比例的期中款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.結算款在項目完成后且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總工資的尾款，即合同總工資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的用工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣返費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、地點、數量或質量提供用工，每逾期一天，應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的用工不符合協議要求，應負責免費更換符合要求的工作人員，并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；如因用工問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工價格、項目方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自