甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲行業(yè)總經(jīng)理任期績效管理合同甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（總經(jīng)理）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效管理目標(biāo)1.績效指標(biāo)餐飲營業(yè)額增長率：每年至少達(dá)到______%。人力成本控制：人力成本占營業(yè)額的比例控制在______%以內(nèi)。食品安全：無重大食品安全事故發(fā)生。2.績效考核周期績效考核周期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。二、績效評(píng)估方法1.績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)營業(yè)額完成情況。客戶滿意度調(diào)查結(jié)果。人力成本控制效果。食品安全管理措施及效果。2.評(píng)估流程績效評(píng)估由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次全面評(píng)估。三、績效薪酬與激勵(lì)1.基本薪酬乙方的基本薪酬為______元/月。2.績效獎(jiǎng)金乙方在完成年度績效指標(biāo)后，可獲得______%的績效獎(jiǎng)金。3.激勵(lì)措施培訓(xùn)機(jī)會(huì)。職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起計(jì)算。2.合同終止乙方違反合同規(guī)定。甲方因經(jīng)營需要提前終止合同。乙方因個(gè)人原因提出離職。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，包括培訓(xùn)、信息等。按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的薪酬和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得薪酬和獎(jiǎng)金。有權(quán)根據(jù)公司政策和程序申請(qǐng)休假和福利。義務(wù)：全心全意地履行總經(jīng)理職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、績效評(píng)估與反饋1.評(píng)估周期乙方的績效評(píng)估每年進(jìn)行一次，評(píng)估周期為一年。2.評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于業(yè)績指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。3.反饋機(jī)制評(píng)估結(jié)果將及時(shí)反饋給乙方，乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求進(jìn)行重新評(píng)估。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。2.福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。3.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方績效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。乙方因個(gè)人原因提出離職。雙方協(xié)商一致。2.合同終止合同期限屆滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。若合同解除或終止，乙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有薪酬和福利。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或未達(dá)到合同約定的績效目標(biāo)，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方任期屆滿或雙方約定的其他終止條件滿足之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____