股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本_第1頁
股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本_第2頁
股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本_第3頁
股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本_第4頁
股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃實(shí)施過程中股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本甲方(激勵對象):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵計劃描述1.激勵股權(quán)描述激勵股權(quán)為乙方公司______%的股份,具體股權(quán)比例和股權(quán)結(jié)構(gòu)由雙方另行協(xié)商確定。激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓條件、限制及解禁安排等由雙方在股權(quán)激勵計劃中約定。2.激勵股權(quán)質(zhì)量要求乙方保證所提供的激勵股權(quán)真實(shí)、合法、有效,不存在任何權(quán)利瑕疵。激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。乙方承諾所提供的激勵股權(quán)在正常使用條件下,自交付之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因股權(quán)質(zhì)量問題導(dǎo)致的法律糾紛。二、股權(quán)數(shù)量與價格1.股權(quán)數(shù)量甲方獲得的激勵股權(quán)數(shù)量為______股(具體股數(shù))。實(shí)際轉(zhuǎn)讓的股權(quán)數(shù)量以雙方最終書面協(xié)議為準(zhǔn),但協(xié)議應(yīng)在股權(quán)激勵計劃實(shí)施前______天(具體時長)簽訂。2.股權(quán)單價與總價激勵股權(quán)的單價為______元/股,股權(quán)總價預(yù)計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預(yù)計股數(shù)計算得出,最終總價以實(shí)際轉(zhuǎn)讓股數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間與地點(diǎn)1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓時間乙方應(yīng)在股權(quán)激勵計劃實(shí)施后的______個工作日內(nèi)(具體時長)將激勵股權(quán)過戶至甲方名下。甲方在接到乙方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成股權(quán)過戶手續(xù)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓地點(diǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)應(yīng)在乙方公司所在地或雙方另行書面指定的地點(diǎn)辦理。四、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議內(nèi)容雙方應(yīng)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款,包括但不限于股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓時間、違約責(zé)任等。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章,并經(jīng)公司董事會或股東會批準(zhǔn)。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律約束力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃規(guī)定的時間和條件行使所獲得的激勵股權(quán)。有權(quán)對乙方提供的股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行審查,確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性。義務(wù):按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定,在約定的時間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定,向乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定,獲得甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。有權(quán)要求甲方按照約定的時間和條件完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。義務(wù):按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定,向甲方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的全部資料。按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的約定,確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)乙方應(yīng)在收到甲方股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后______個工作日內(nèi),將股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理完畢,并將相關(guān)證明文件交付甲方。甲方應(yīng)在收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)后______個工作日內(nèi),辦理完畢股權(quán)變更登記手續(xù)。2.股權(quán)變更登記股權(quán)變更登記手續(xù)應(yīng)在乙方公司所在地或雙方另行書面指定的地點(diǎn)辦理。七、付款方式與期限1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓款股權(quán)轉(zhuǎn)讓款應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付,甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付給乙方。2.付款期限甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未在約定時間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的全部資料,每逾期一天,應(yīng)按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的______%向甲方支付違約金。如乙方未在約定時間內(nèi)完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù),應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、股權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本股權(quán)激勵計劃組成部分,具有與本股權(quán)激勵計劃同等的法律效力。2.解除除本股權(quán)激勵計劃約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本股權(quán)激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本股權(quán)激勵計劃所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵計劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵計劃的履行問題,如變更股權(quán)激勵計劃內(nèi)容或解除股權(quán)激勵計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在股權(quán)激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格、激勵方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自股權(quán)激勵計劃簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃履行完畢后______年(具體時長)止。十三、股權(quán)激勵計劃生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵計劃自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論