甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)店長職位競聘與職業(yè)成長協(xié)議甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（競聘者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競聘職位與成長目標(biāo)1.競聘職位乙方競聘甲方餐飲企業(yè)的店長職位。2.成長目標(biāo)乙方在擔(dān)任店長期間，應(yīng)不斷提升自身管理能力、業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊建設(shè)能力，以達(dá)到甲方設(shè)定的職業(yè)成長目標(biāo)。二、競聘條件與職責(zé)1.競聘條件（1）具備相關(guān)餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗；（3）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識；（4）具備一定的創(chuàng)新意識和市場敏感度。2.職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理；（2）制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略；（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和激勵；（4）確保店鋪服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度；（5）完成甲方下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。三、競聘流程與時間1.競聘流程（1）提交競聘申請；（2）參加競聘面試；（3）通過競聘評審；（4）簽訂本協(xié)議。2.時間安排競聘流程的具體時間安排由甲方另行通知。四、協(xié)議期限與待遇1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)店鋪經(jīng)營業(yè)績和完成情況確定；（3）福利待遇：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的競聘材料進(jìn)行審核，包括但不限于簡歷、工作經(jīng)歷證明等。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪運(yùn)營情況，調(diào)整乙方的職責(zé)和待遇。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)能力。在協(xié)議期間，保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付相應(yīng)的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和福利待遇。有權(quán)在協(xié)議期間享受法定假期和休息日。義務(wù)：全心全意履行店長職責(zé)，確保店鋪的正常運(yùn)營。積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，不斷提升自身素質(zhì)。六、競聘結(jié)果與任職1.競聘結(jié)果甲方應(yīng)在競聘結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）公布競聘結(jié)果，并通知乙方。2.任職乙方應(yīng)在接到任職通知后______個工作日內(nèi)（具體時長）正式上崗。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議期限為______年，自雙方簽訂之日起生效。2.協(xié)議終止任何一方在協(xié)議期間違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止協(xié)議。如雙方協(xié)商一致，也可提前終止協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年