甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

《出租車公司司機招聘與智能調度系統合作協議》甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘內容與要求1.招聘崗位招聘崗位為出租車公司司機。2.招聘條件乙方需具備合法駕駛資格，無重大交通違章記錄。乙方需接受公司提供的智能調度系統培訓。二、合同期限與薪資待遇1.合同期限雙方簽訂本合同的期限為______年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.薪資待遇乙方每月基本工資為______元。乙方享有國家法定節假日和休息日待遇。乙方享有公司規定的其他福利待遇。三、智能調度系統使用1.系統使用乙方需按照甲方的要求使用智能調度系統進行接單和行駛。乙方需遵守智能調度系統的操作規范和規定。2.系統維護甲方負責智能調度系統的維護和升級。乙方在使用過程中如遇系統故障，應及時向甲方反饋。四、違約責任1.違約情形如乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.違約責任（1）支付違約金______元；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔其他約定的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行面試和考核，如發現乙方不符合招聘條件，有權拒絕錄用。有權根據公司運營需求調整招聘計劃，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合合同約定的崗位和薪資待遇。為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件。有權要求甲方按照合同約定支付薪資和福利。義務：遵守公司的規章制度和工作紀律。按照甲方的要求完成工作任務。六、培訓與考核1.培訓內容甲方將為乙方提供入職培訓和智能調度系統操作培訓。培訓內容應包括公司文化、服務規范、系統操作等。2.考核標準考核標準以培訓內容和公司要求為準。乙方需通過考核后方可正式上崗。七、薪資與福利1.薪資結構乙方薪資包括基本工資、提成、獎金等。具體薪資結構由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。甲方將為乙方提供社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除合同。如乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如因不可抗力導致合同無法履行，合同可終止。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分，具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合作協議的履行問題，如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合作協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、系統操作數據等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______