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文檔簡介
2025年福建省企業員工勞動合同范本合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯絡方式:乙方(員工):姓名:性別:身份zhenghaoma:地址:聯絡方式:根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致簽訂本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同為(固定期限/無固定期限)勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止(固定期限)。若為無固定期限勞動合同,則本合同自年月日起生效,至以下條件發生時終止:雙方協商一致解除本合同;法律法規規定的其他解除或終止情形。試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。2.2乙方應按照甲方規定的工作標準和要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。2.3甲方根據經營需要,可調整乙方的工作崗位或工作內容,但應提前與乙方協商并簽訂補充協議。第三條工作時間3.1甲方執行國家規定的工時制度,每日工作時間為小時,平均每周工作不超過小時。3.2因工作需要延長工作時間的,甲方應安排乙方補休或依法支付加班工資。3.3甲方安排乙方加班的,應提前通知乙方。第四條休息休假4.1乙方依法享有每周至少天的休息時間。4.2乙方依法享有法定節假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。4.3乙方請假應提前申請并經批準,未經批準的請假視為曠工。第五條勞動報酬5.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資,基本工資為元/月(試用期元/月),績效獎金、津貼補貼等按甲方規定執行。5.2乙方的勞動報酬標準不低于當地最低工資標準。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方為乙方繳納%的住房公積金,乙方為%。6.3乙方享有(福利內容,如節假日補貼、生日禮金、培訓機會等)。第七條勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。7.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程,防止事故的發生。7.3乙方在崗期間享有(職業病防治、健康檢查等)。第八條勞動紀律8.1乙方應嚴格遵守國家法律法規、甲方的規章制度及勞動紀律。8.2乙方違反勞動紀律或規章制度的,甲方有權依法予以處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1經雙方協商一致,可變更本合同條款。9.2在本合同期限內,若出現《勞動合同法》規定的情形,雙方可解除合同。9.3合同終止情形:本合同到期或法律規定的情形發生時,合同終止。第十條經濟補償10.1若因甲方的原因解除或終止合同,甲方應依法向乙方支付經濟補償金。10.2其他約定:。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可協商簽訂補充協議,補充協議與本合同同等法律效力。11.2雙方就勞動爭議意見不一致時,可通過勞動仲裁或司法途徑解決。第十二條附則12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章):
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