




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
吉林省特種作業人員考核試題一、選擇題1.吉林省特種作業人員在進行高處作業時,必須佩戴的安全防護裝備不包括()[單選題]*A.安全帶B.安全繩C.防滑鞋D.游泳鏡答案:D。原因:高處作業主要面臨的危險是墜落和滑倒等,安全帶、安全繩可防止墜落,防滑鞋防止滑倒,而游泳鏡與高處作業的安全防護毫無關系。2.吉林省特種作業人員操作電氣設備時,以下哪種行為是正確的()[單選題]*A.用濕手操作開關B.不穿戴絕緣手套直接操作C.按照操作規程進行停送電操作D.在設備帶電時進行維修答案:C。原因:濕手操作開關容易觸電,不穿戴絕緣手套直接操作電氣設備也很危險,設備帶電時維修更是違反安全規定,只有按照操作規程進行停送電操作才是正確的。3.吉林省特種作業人員在焊接作業時,哪種滅火器最適合用于撲滅焊接火災()[多選題]*A.干粉滅火器B.二氧化碳滅火器C.泡沫滅火器D.水基型滅火器E.清水滅火器答案:AB。原因:焊接火災涉及到電氣設備和可燃金屬等,干粉滅火器可以撲滅多種類型火災,二氧化碳滅火器適用于電氣設備火災且不會損壞設備,泡沫滅火器和水基型滅火器、清水滅火器不適用于電氣火災,可能會導電引發更大危險。4.吉林省特種作業人員在進行有限空間作業前,首先要做的是()[單選題]*A.直接進入作業B.檢測有限空間內的氣體成分C.在有限空間內吸煙D.不做任何準備就開啟通風設備答案:B。原因:有限空間可能存在有毒有害氣體,直接進入作業非常危險,在里面吸煙更是嚴重違規,不做檢測就開啟通風設備不能準確了解內部情況,所以首先要檢測氣體成分。5.吉林省特種作業人員在起重作業時,以下哪項不是起重設備的基本安全裝置()[單選題]*A.限位器B.制動器C.警鈴D.收音機答案:D。原因:限位器防止起重設備超行程,制動器用于控制設備的停止,警鈴用于警示,而收音機不是起重設備的基本安全裝置,與起重作業安全無關。6.吉林省特種作業人員在進行挖掘作業時,如果遇到地下電纜,應該()[單選題]*A.繼續挖掘B.用工具切斷電纜C.立即停止挖掘并上報D.繞過電纜繼續挖掘答案:C。原因:地下電纜是重要的設施,繼續挖掘或切斷電纜會造成嚴重的電力事故和安全隱患,繞過電纜繼續挖掘可能會在不知情的情況下再次對電纜造成破壞,所以應立即停止挖掘并上報。7.吉林省特種作業人員在操作叉車時,叉車載貨行駛時貨叉應()[單選題]*A.盡量升高以方便觀察B.稍高于地面即可C.貼近地面D.沒有要求答案:B。原因:貨叉如果盡量升高,容易使貨物晃動甚至掉落,貼近地面可能會刮擦地面或碰到障礙物,沒有要求是不符合安全規范的,稍高于地面即可既保證安全又能正常行駛。8.吉林省特種作業人員在進行高處動火作業時,動火點下方應該()[單選題]*A.不做任何處理B.鋪設防火布并設專人監護C.放置易燃物D.允許人員隨意走動答案:B。原因:高處動火作業火星容易掉落引發火災,不做任何處理、放置易燃物和允許人員隨意走動都可能導致火災事故擴大,鋪設防火布并設專人監護可以有效防止火災蔓延。9.吉林省特種作業人員在進行制冷作業時,以下哪種物質泄漏可能導致窒息危險()[單選題]*A.制冷劑B.潤滑油C.水D.空氣答案:A。原因:部分制冷劑在泄漏后會取代空氣中的氧氣,從而導致窒息危險,潤滑油泄漏主要是造成設備故障等問題,水泄漏一般不會導致窒息,空氣本身不是泄漏導致窒息的物質。10.吉林省特種作業人員在進行爆破作業時,爆破器材的存放必須()[單選題]*A.隨意堆放B.與易燃物混放C.在專門的庫房按照規定存放D.在人員密集區存放答案:C。原因:爆破器材屬于危險物品,隨意堆放、與易燃物混放和在人員密集區存放都極易引發爆炸事故,只有在專門的庫房按照規定存放才是安全的。11.吉林省特種作業人員在進行架子工作業時,腳手架的基礎必須()[單選題]*A.不做處理B.松軟平整C.堅實平整D.傾斜答案:C。原因:腳手架基礎不做處理或者松軟容易導致腳手架坍塌,傾斜也不符合安全要求,堅實平整的基礎才能保證腳手架的穩定。12.吉林省特種作業人員在操作壓力容器時,以下哪種情況需要立即停止操作()[多選題]*A.壓力急劇上升B.容器發生泄漏C.安全附件失效D.按正常程序進行降壓操作E.操作人員換
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江蘇揚州工業職業技術學院博士專項招聘16人筆試備考試題及一套完整答案詳解
- 2024年度河北省護師類之護師(初級)綜合檢測試卷A卷含答案
- 2025江蘇揚州拓普人才開發有限公司招聘勞務派遣工作人員4人筆試備考試題及完整答案詳解1套
- 期中質量檢測卷(含答案) 2024-2025學年道德與法治八年級下冊
- 湖南省天壹名校聯盟2024-2025學年高二下學期3月聯考物理試卷(解析版)
- 護理評估與護理診斷
- 幼兒英語故事會春節主題
- 房地產項目預算管理
- 電商供應鏈金融服務創新與風險防控體系研究報告2025
- 2019-2025年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識提升訓練試卷A卷附答案
- 解讀護理新團標《胰島素皮下注射》
- 通用電子嘉賓禮薄
- TB10092-2017 鐵路橋涵混凝土結構設計規范
- 《腦室內出血》課件
- 《投資學(郎榮燊第6版)》課后習題參考解答 - 第1-7章
- 中國近代人物之郁達夫
- 穴位埋線療法療法
- 裝飾裝修工程售后服務具體措施
- 16J607-建筑節能門窗
- 原材料安全庫存管理制度
- EXCEL版衡重式擋土墻計算
評論
0/150
提交評論