醫院治安治理管理制度總則一、目的為了維護醫院的正常醫療秩序，保障患者、醫護人員及其他人員的人身安全和財產安全，加強醫院的治安管理工作，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫院內的所有部門、科室、員工及進入醫院的人員和車輛。三、管理原則1.預防為主，防治結合：加強治安防范措施，提前預防各類治安事件的發生，同時建立健全應急處置機制，及時處理各類治安事件。2.依法管理，嚴格執法：嚴格遵守國家法律法規和醫院的各項規章制度，依法進行治安管理，維護醫院的合法權益。3.群防群治，綜合治理：充分發揮醫院各部門、科室和員工的積極性，形成群防群治的工作格局，綜合運用各種管理手段，加強醫院的治安治理。4.以人為本，服務至上：以患者為中心，為患者提供安全、舒適的就醫環境，同時保障醫護人員的工作安全，提高服務質量。四、管理機構與職責1.醫院成立治安治理管理委員會，由院長擔任主任，分管副院長擔任副主任，各部門、科室負責人為成員。治安治理管理委員會負責醫院治安治理的領導和協調工作，制定治安治理工作計劃和措施，定期召開會議，研究解決治安治理工作中的重大問題。2.醫院保衛科是醫院治安治理的職能部門，負責醫院治安治理的日常工作，具體職責如下：制定醫院治安治理規章制度和工作流程，組織開展治安防范宣傳教育活動。負責醫院的安全保衛工作，維護醫院的正常醫療秩序，保障患者、醫護人員及其他人員的人身安全和財產安全。加強醫院的安全防范設施建設，定期檢查和維護安全防范設施，確保其正常運行。協助公安機關處理各類治安案件和突發事件，配合公安機關開展治安整治行動。對醫院各部門、科室的治安治理工作進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。3.醫院各部門、科室負責人是本部門、科室治安治理的第一責任人，負責本部門、科室的治安治理工作，具體職責如下：制定本部門、科室的治安治理規章制度和工作流程，組織開展治安防范宣傳教育活動。加強本部門、科室的安全防范措施，定期檢查和維護安全防范設施，確保其正常運行。負責本部門、科室員工的治安管理教育，提高員工的治安防范意識和能力。及時報告本部門、科室發生的治安事件和安全隱患，配合保衛科開展治安治理工作。治安防范措施一、人員管理1.醫院員工必須遵守國家法律法規和醫院的各項規章制度，不得有違法犯罪行為。2.醫院員工必須遵守醫院的門禁制度，憑工作證或相關證件進入醫院，不得攜帶違禁物品進入醫院。3.醫院員工必須遵守醫院的值班制度，按時到崗值班，不得擅離職守。4.醫院員工必須遵守醫院的巡邏制度，定期進行巡邏，發現安全隱患及時報告保衛科。5.醫院員工必須遵守醫院的保密制度，不得泄露醫院的機密信息。二、車輛管理1.醫院內車輛的停放必須遵守醫院的停車規定，在指定的停車區域內停放，不得亂停亂放。2.進入醫院的車輛必須接受保衛科的檢查，不得攜帶易燃易爆等危險物品進入醫院。3.醫院內車輛的行駛必須遵守醫院的交通規則，不得超速、超載、逆行等。4.醫院內車輛的駕駛員必須遵守醫院的安全管理制度，不得酒后駕車、疲勞駕車等。三、消防安全管理1.醫院必須建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責任人，落實消防安全責任。2.醫院必須定期進行消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患。3.醫院必須配備必要的消防設施和器材，并定期進行維護和保養，確保其完好有效。4.醫院必須組織開展消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。5.醫院必須嚴格遵守消防安全操作規程，不得違規使用電器設備、明火等。四、醫療安全管理1.醫院必須建立健全醫療安全管理制度，加強醫療質量管理，提高醫療服務水平。2.醫院必須加強對醫療設備、藥品的管理，定期進行檢查和維護，確保其安全有效。3.醫院必須加強對患者的管理，嚴格執行探視制度，防止患者走失、墜床等意外事件的發生。4.醫院必須加強對醫護人員的管理，嚴格執行醫療操作規程，防止醫療事故的發生。治安事件應急處置一、應急處置機構與職責1.醫院成立治安事件應急處置領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，各部門、科室負責人為成員。治安事件應急處置領導小組負責醫院治安事件應急處置的領導和協調工作，制定應急處置預案，組織開展應急演練，及時處置各類治安事件。2.醫院保衛科是醫院治安事件應急處置的職能部門，負責治安事件應急處置的具體工作，具體職責如下：接到治安事件報警后，立即趕赴現場，采取措施控制事態發展。及時向治安事件應急處置領導小組報告治安事件的情況，協助領導小組制定應急處置方案。組織協調醫院各部門、科室的力量，開展治安事件的應急處置工作。保護現場，收集證據，配合公安機關開展調查處理工作。3.醫院各部門、科室負責人是本部門、科室治安事件應急處置的第一責任人，負責本部門、科室治安事件應急處置的具體工作，具體職責如下：接到治安事件報警后，立即組織本部門、科室的力量，開展應急處置工作。協助保衛科開展治安事件的應急處置工作，提供必要的支持和幫助。做好本部門、科室員工的安撫工作，穩定員工情緒。二、應急處置程序1.發現治安事件后，現場人員應立即向保衛科報告，同時采取措施控制事態發展。2.保衛科接到報告后，應立即趕赴現場，了解情況，采取措施控制事態發展，并向治安事件應急處置領導小組報告。3.治安事件應急處置領導小組接到報告后，應立即啟動應急處置預案，組織協調醫院各部門、科室的力量，開展治安事件的應急處置工作。4.保衛科應配合公安機關開展調查處理工作，提供必要的證據和協助。5.治安事件應急處置結束后，保衛科應及時向治安事件應急處置領導小組報告處置情況，同時對事件進行總結和評估，提出改進措施。獎懲制度一、獎勵1.對在治安治理工作中表現突出的部門、科室和個人，醫院將給予表彰和獎勵。2.對發現和消除重大安全隱患、防止重大治安事件發生的部門、科室和個人，醫院將給予重獎。3.對協助公安機關破獲重大治安案件的部門、科室和個人，醫院將給予表彰和獎勵。二、處罰1.對違反醫院治安治理管理制度的部門、科室和個人，醫