




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
五查五嚴安全日活動方案一、活動主題強化安全意識,排查安全隱患,嚴守安全底線,確保安全生產二、活動目的通過開展“五查五嚴”安全日活動,全面深入排查各類安全風險隱患,強化安全責任落實,提升全員安全意識和安全管理水平,有效防范和遏制生產安全事故的發生,確保公司安全生產形勢持續穩定。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動參與人員公司全體員工五、活動內容及實施步驟查思想認識,嚴安全教育培訓1.活動內容檢查各級管理人員對安全生產重要性的認識是否到位,是否牢固樹立安全發展理念。查看員工對安全操作規程、安全規章制度的熟悉程度,是否掌握必要的安全知識和應急處置技能。2.實施步驟動員部署階段(第1天)召開活動啟動大會,傳達活動方案精神,明確活動目標和要求,動員全體員工積極參與。各部門組織員工學習公司安全管理相關文件和規定,提高思想認識。自查自糾階段(第23天)各級管理人員對照活動要求,反思自身在安全管理工作中的思想認識,撰寫自查報告。員工通過個人學習、班組討論等方式,自查對安全知識的掌握情況,列出自身存在的不足。培訓強化階段(第45天)根據自查結果,針對員工安全知識和技能的薄弱環節,組織專項安全培訓。培訓內容包括安全操作規程、事故案例分析、應急處置方法等。邀請安全專家進行授課,提升培訓的專業性和針對性。開展安全知識競賽或技能比武活動,激發員工學習安全知識的積極性,鞏固培訓效果。查制度執行,嚴安全責任落實1.活動內容檢查公司各項安全管理制度、操作規程是否健全完善,是否符合國家法律法規和行業標準要求。查看各級人員安全職責是否明確,安全責任是否落實到每個崗位、每個環節、每個人。2.實施步驟制度梳理階段(第6天)安全管理部門牽頭,對公司現有安全管理制度和操作規程進行全面梳理,查找制度漏洞和不符合項。組織相關部門和專業人員對梳理出的問題進行分析研究,提出修訂完善意見。責任明確階段(第7天)明確各級管理人員和員工的安全職責,簽訂安全生產責任書,確保安全責任全覆蓋。制作安全責任公示牌,在公司各部門、各作業場所顯著位置張貼,接受員工監督。執行檢查階段(第89天)成立專項檢查組,對各部門安全管理制度執行情況進行檢查。檢查內容包括制度的貫徹落實情況、日常安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬等。對違反安全制度的行為進行嚴肅查處,追究相關人員責任。同時,分析制度執行不力的原因,采取針對性措施加以改進。查隱患排查,嚴風險防控措施1.活動內容檢查隱患排查治理工作是否常態化、制度化,隱患排查治理體系是否有效運行。查看各類安全風險是否全面辨識,風險防控措施是否科學有效,是否做到風險可控。2.實施步驟隱患排查培訓階段(第10天)組織開展隱患排查治理專題培訓,向員工傳授隱患排查的方法和技巧,提高員工隱患排查能力。明確隱患排查的范圍、內容和標準,確保隱患排查工作的規范化。全面排查階段(第1112天)各部門按照隱患排查治理要求,組織員工對本部門作業場所、設備設施、工藝流程等進行全面細致的隱患排查。安全管理部門對重點區域、關鍵設備進行專項檢查,確保不留死角。風險評估與防控階段(第1314天)對排查出的隱患進行分類整理,運用科學方法進行風險評估,確定風險等級。根據風險評估結果,制定切實可行的風險防控措施,明確責任人和整改期限,確保風險得到有效管控。建立隱患排查治理臺賬,對隱患排查、整改情況進行詳細記錄,實現隱患排查治理全過程閉環管理。查設備設施,嚴運行維護管理1.活動內容檢查公司各類生產設備、安全設施是否完好,運行是否正常。查看設備設施的維護保養制度是否落實,維護保養記錄是否齊全。2.實施步驟設備設施清查階段(第15天)各部門對本部門管轄的設備設施進行全面清查,登記造冊,明確設備設施的型號、數量、運行狀態等信息。建立設備設施檔案,將設備設施的采購、安裝、調試、運行、維護、維修等資料納入檔案管理。維護保養檢查階段(第1617天)檢查設備設施維護保養計劃的執行情況,查看維護保養記錄是否真實、完整。對設備設施進行現場檢查,查看設備的運行狀況、零部件磨損情況、安全保護裝置是否靈敏可靠等。對檢查中發現的設備設施問題,及時下達整改通知,要求責任部門限期整改。整改驗收階段(第1819天)責任部門對設備設施問題進行整改,整改完成后提交整改報告申請驗收。安全管理部門組織相關人員對整改情況進行驗收,驗收合格后方可恢復設備設施正常運行。對設備設施維護保養工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵,對維護保養不到位的進行批評教育和責任追究。查應急管理,嚴應急處置能力1.活動內容檢查公司應急預案體系是否完善,應急預案是否符合實際、具有可操作性。查看應急救援隊伍建設、應急物資儲備、應急演練等應急管理工作是否落實到位。2.實施步驟預案修訂階段(第20天)安全管理部門組織對公司現有應急預案進行全面修訂,結合公司實際情況和國家最新應急管理要求,確保預案的科學性、實用性和有效性。廣泛征求各部門和員工的意見建議,對預案進行反復論證和完善。應急隊伍與物資檢查階段(第2122天)檢查應急救援隊伍的人員配備、培訓情況和應急救援能力。對應急物資儲備情況進行檢查,查看應急物資的種類、數量、存放位置等是否符合要求,應急物資是否完好有效。對應急救援設備設施進行調試和維護,確保其在緊急情況下能夠正常使用。應急演練階段(第2324天)組織開展一次綜合性應急演練,檢驗和提升公司應急處置能力。演練內容包括火災、地震、泄漏等事故場景,涵蓋應急響應、救援處置、疏散逃生等環節。演練結束后,對演練效果進行評估總結,針對演練中發現的問題,及時對應急預案和應急管理工作進行改進完善。六、活動要求加強組織領導成立以公司主要領導為組長的“五查五嚴”安全日活動領導小組,負責活動的統籌協調和指導。各部門要成立相應的活動工作小組,明確專人負責,確保活動有序開展。廣泛宣傳動員充分利用公司內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道,廣泛宣傳活動的目的、意義和內容,營造濃厚的活動氛圍,提高員工參與活動的積極性和主動性。嚴格工作紀律活動期間,各級人員要嚴格遵守活動要求和工作紀律,認真履行職責,確保活動取得
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法律部門年度回顧
- 房產市場戰略招聘
- 財務狀況年中總結
- 紅軍鞋的答案及題目
- 航天云課堂題目及答案
- 保衛延安題目及答案初中
- 安全生產職工試題及答案
- 第21講 化學平衡 化學平衡常數及計算 學案(含答案)2026屆高三化學一輪總復習
- 遼寧對外經貿學院《民族學理論與方法》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 湖州師范學院《科學英語選讀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2024年 全國職業院校技能大賽(中職組)嬰幼兒保育項目 規程
- 【北師大版】2024-2025學年七年級數學下冊教學工作計劃(含進度表)
- DB37-T 5316-2025《外墻外保溫工程質量鑒定技術規程》
- GB/T 26879-2025糧油儲藏平房倉隔熱技術規范
- 2025年家電清洗中介合同
- 干洗設備購銷合同
- 散劑的工藝流程
- 敏感肌膚的護理方法
- 移動通信汛期安全課件
- 物聯網技術及應用基礎(第2版) -電子教案
- 2025年江西江銅集團招聘筆試參考題庫含答案解析
評論
0/150
提交評論