五里店團隊建設活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，共創輝煌未來——五里店團隊建設之旅”二、活動目的通過開展團隊建設活動，增進五里店團隊成員之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力和協作能力，提升團隊整體戰斗力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，為實現團隊目標奠定堅實基礎。三、活動時間與地點1.時間：[具體日期]，上午9:00下午5:002.地點：[詳細活動地點]四、參與人員五里店全體團隊成員五、活動流程（一）活動準備階段（活動前一周）1.成立活動籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員名單]職責：負責活動方案的策劃、組織、協調以及活動過程中的各項具體工作安排。2.活動通知發布通過公司內部郵件、微信群等渠道向全體成員發布活動通知，明確活動時間、地點、內容及注意事項。3.活動物資準備采購活動所需的道具、獎品、餐飲等物資。準備活動現場布置所需的物品，如橫幅、彩旗、音響設備等。4.場地預訂與布置預訂合適的活動場地，并根據活動主題進行現場布置，營造良好的活動氛圍。（二）活動開場階段（上午9:009:30）1.團隊集合全體成員于上午9:00在指定地點集合，簽到并領取活動裝備。2.開場致辭由活動籌備小組組長進行開場致辭，介紹活動目的、流程及注意事項，激發團隊成員的參與熱情。（三）團隊熱身與分組階段（上午9:3010:30）1.團隊熱身游戲開展幾個輕松有趣的團隊熱身游戲，如“接力拼圖”“無敵風火輪”等，讓團隊成員迅速進入活動狀態，打破陌生感，增強團隊成員之間的互動與默契。2.分組根據團隊成員的數量和特點，將全體成員分成若干個小組，每組人數大致相等。每組推選一名組長，負責組織小組活動和協調小組內成員的溝通與合作。（四）團隊拓展項目階段（上午10:3012:30）1.項目一：挑戰99項目介紹：這是一個需要團隊成員密切配合、高效執行的項目。每個小組在規定時間內完成一系列指定任務，任務包括數學運算、身體動作模仿、團隊協作游戲等，累計得分最高的小組獲勝。目的：鍛煉團隊成員的溝通協作能力、反應能力和執行能力，培養團隊成員的時間管理意識和競爭意識。執行流程活動主持人向各小組詳細介紹項目規則和流程。各小組在組長的帶領下進行任務策劃和分工。項目開始，各小組按照任務順序依次完成各項任務，活動主持人在旁監督并記錄各小組的完成情況和得分。項目結束后，對各小組的表現進行點評和總結，宣布獲勝小組并頒發獎品。2.項目二：齊眉棍項目介紹：小組成員面對面站成兩排，將一根輕棍放在每個人的手指上，大家齊心協力將輕棍下降至齊眉高度。在整個過程中，任何人的手指都不能離開輕棍，若輕棍掉落則需重新開始。目的：通過這個項目，讓團隊成員深刻體會到團隊協作中溝通、信任和統一指揮的重要性，培養團隊成員的團隊意識和大局觀。執行流程活動主持人向各小組介紹項目規則和要求。各小組人員按照規則站好位置，將齊眉棍放在手指上。小組開始嘗試下降輕棍，活動主持人在旁觀察并提醒各小組注意事項。記錄每次輕棍下降過程中的情況，直至各小組成功完成任務。對各小組的表現進行分析和評價，分享團隊協作中的經驗和教訓。（五）午餐與休息階段（中午12:3013:30）1.午餐安排：在活動場地內提供豐富多樣的午餐，讓團隊成員在輕松愉快的氛圍中享受美食，交流互動。2.休息調整：午餐后，團隊成員進行短暫的休息調整，為下午的活動養精蓄銳。（六）團隊溝通與協作交流階段（下午13:3015:00）1.主題分享會邀請公司內部優秀員工或外部專家進行主題分享，分享內容可以包括工作經驗、職業發展規劃、團隊協作技巧等，拓寬團隊成員的視野，提升團隊成員的專業素養和綜合能力。分享會結束后，設置提問交流環節，讓團隊成員與分享嘉賓進行面對面的交流互動，解答工作和生活中的疑惑。2.小組討論圍繞“如何提升五里店團隊的協作效率和凝聚力”這一主題，各小組進行深入討論。每個小組派代表在全體成員面前分享小組討論的成果和建議，促進團隊成員之間的思想碰撞和經驗交流。（七）團隊文化建設活動階段（下午15:0016:30）1.團隊文化墻創作為每個小組提供畫布、顏料、畫筆等工具，各小組圍繞“五里店團隊文化”這一主題，創作屬于自己小組的團隊文化墻。團隊文化墻內容可以包括小組口號、團隊精神、團隊目標、成員風采等，通過創作團隊文化墻，增強團隊成員對團隊文化的認同感和歸屬感，展示團隊的個性與特色。2.文化墻展示與分享各小組依次展示自己創作的團隊文化墻，并由小組代表向全體成員介紹文化墻的設計理念和內涵。全體成員進行投票評選，選出最具創意、最能體現五里店團隊精神的團隊文化墻，并為獲勝小組頒發獎品。（八）活動總結與結束階段（下午16:3017:30）1.活動總結由活動籌備小組組長對本次團隊建設活動進行全面總結，回顧活動的精彩瞬間，肯定團隊成員在活動中的積極表現和取得的成果。總結活動中發現的問題和不足之處，提出改進建議和措施，為今后的團隊建設活動提供參考和借鑒。2.頒發活動獎品根據活動項目的比賽結果，為獲勝小組和個人頒發相應的獎品，表彰他們在活動中的優秀表現，激勵全體團隊成員在今后的工作中繼續發揚團隊精神，勇創佳績。3.合影留念全體團隊成員合影留念，記錄下這一難忘的團隊建設時刻，讓活動的美好瞬間成為團隊成員共同的回憶。4.活動結束活動結束后，團隊成員清理活動現場，保持場地整潔。六、活動預算1.物資采購費用：[X]元，包括活動道具、獎品、餐飲、橫幅、彩旗、音響設備等。2.場地租賃費用：[X]元3.專家分享費用：[X]元4.其他費用：[X]元，如活動保險、備用物資等總預算：[X]元七、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷的方式收集團隊成員對本次活動的反饋意見和建議，了解團隊成員對活動內容、組織安排、活動效果等方面的滿意度。問卷內容包括活動的趣味性、對團隊協作能力的提升作用、對團隊文化的理解和認同度、活動組織的滿意度等方面的問題，通過對問卷數據的分析，評估活動的效果和存在的不足之處。2.團隊績效評估對比活動前后團隊的工作績效指標，如任務完成率、工作質量、團隊協作效率等，評估活動對團隊工作績效的提升效果。收集團隊成員在活動后的工作表現和工作成果的相關數據，與活動前的數據進行對比分析，觀察團隊成員在溝通協作、執行能力、創新思維等方面是否有明顯的提升和改進。3.團隊成員反饋組織團隊成員進行面對面的交流分享，讓他們分享活動中的收獲和體會，以及對團隊未來發展的期望和建議。通過團隊成員的反饋，了解活動對他們個人的影響和啟發，以及他們對團隊建設活動的需求和想法，為今后開展更有針對性、更有效的團隊建設活動提供參考依據。八、注意事項1.活動前提醒團隊成員穿著舒適的運動服裝和運動鞋，以便更好地參與活動。2.活動過程中，嚴格遵守活動規則和安全注意事項，確保活動的順利進行和團隊成員的人身安全。活動現場配備必要的急救藥品和器材，