交警評優活動方案一、活動主題“公正執法展風采，服務人民樹楷模”二、活動目的通過開展交警評優活動，激勵廣大交警提升執法水平、服務質量和職業素養，樹立交警隊伍的良好形象，進一步增強交警隊伍的凝聚力、戰斗力，更好地服務于社會和人民群眾。三、評選范圍全體在職交警四、評選標準執法規范類1.嚴格依法執勤嚴格按照交通法律法規進行執法，無錯罰、漏罰現象。執法過程中程序合法，執法文書填寫規范、完整、準確。2.公正文明執法對待交通違法行為人態度公正，不偏袒、不歧視。執法語言文明，舉止得體，無粗暴執法、過激行為。積極化解執法矛盾，妥善處理群眾投訴，群眾滿意度高。3.執法創新探索創新執法方式方法，提高執法效率和效果。提出的執法創新建議具有一定的推廣價值。服務群眾類1.便民服務舉措積極推行便民利民措施，如開辟綠色通道、提供上門服務等。簡化辦事流程，提高辦事效率，方便群眾辦理交通業務。2.服務態度熱情對待群眾主動熱情，耐心解答群眾咨詢。積極為群眾排憂解難，群眾反映良好。3.救助危難群眾在交通事故現場或其他緊急情況下，及時救助受傷群眾。積極參與社會救援活動，展現交警的社會責任。職業素養類1.業務能力過硬熟練掌握交通管理業務知識和技能，能夠準確處理各類交通問題。在業務考核中成績優秀，無業務差錯。2.團隊協作精神積極參與團隊工作，與同事配合默契，共同完成各項任務。主動分享工作經驗和知識，促進團隊整體業務水平提升。3.學習進步意識積極參加各類培訓學習活動，不斷更新知識結構。善于總結工作經驗，能夠撰寫高質量的工作心得和調研報告。廉政自律類1.廉潔奉公嚴格遵守廉潔自律各項規定，無違規違紀行為。自覺抵制各種利益誘惑，做到清正廉潔。2.接受監督主動接受群眾監督和組織監督，及時整改存在的問題。積極配合紀檢監察部門開展工作，維護交警隊伍的廉潔形象。五、評選流程宣傳發動階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案，并通過交警內部工作群、宣傳欄等渠道進行廣泛宣傳，動員全體交警積極參與。2.召開動員大會，詳細解讀評選標準和流程，提高交警對活動的認識和重視程度。推薦申報階段（[具體時間區間2]）1.各交警大隊、中隊根據評選標準，組織開展內部推薦工作，推薦候選人名單，并填寫《交警評優活動推薦表》，附事跡材料（1000字左右）。2.候選人材料需包括個人基本情況、工作業績、突出表現及獲得的榮譽等內容，確保真實、準確、完整。初審階段（[具體時間區間3]）1.成立初審工作小組，由交警支隊相關領導和業務骨干組成。2.初審小組對各單位推薦的候選人材料進行審核，按照評選標準篩選出符合條件的候選人進入復審環節。復審階段（[具體時間區間4]）1.組織復審會議，候選人進行現場述職，匯報自己在執法規范、服務群眾、職業素養、廉政自律等方面的工作情況及突出事跡。2.復審小組通過查閱資料、實地考察、群眾走訪等方式，對候選人進行全面考察，并進行量化評分。3.根據復審得分，確定進入終審環節的候選人名單。終審階段（[具體時間區間5]）1.邀請上級領導、人大代表、政協委員、群眾代表等組成終審評審團。2.終審評審團聽取候選人的現場匯報，并觀看相關視頻資料。3.評審團根據候選人的綜合表現進行投票表決，評選出一、二、三等獎及優秀獎獲得者。表彰獎勵階段（[具體時間區間6]）1.召開隆重的表彰大會，對獲獎的交警進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。一等獎：獎金[X]元，榮譽證書。二等獎：獎金[X]元，榮譽證書。三等獎：獎金[X]元，榮譽證書。優秀獎：獎金[X]元，榮譽證書。2.通過交警官方網站、微信公眾號、新聞媒體等渠道對獲獎交警的先進事跡進行廣泛宣傳報道，弘揚正能量，樹立交警隊伍的良好形象。六、活動組織與實施1.成立交警評優活動領導小組，負責活動的組織領導和統籌協調工作。領導小組組長由交警支隊支隊長擔任，副組長由政委及其他支隊領導擔任，成員包括各科室、大隊負責人。2.領導小組下設辦公室，設在交警支隊政治部，負責活動的具體組織實施和日常工作。辦公室主任由政治部主任兼任。3.各交警大隊、中隊要成立相應的工作機構，明確專人負責，確保活動順利開展。七、活動要求1.提高認識，加強領導。各單位要充分認識開展交警評優活動的重要意義，切實加強組織領導，精心組織實施，確保活動取得實效。2.嚴格標準，確保公正。評選過程要嚴格按照評選標準進行，堅持公開、公平、公正的原則，確保評選結果真實可靠，具有公信力。3.廣泛宣傳，營造氛圍。要充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳活動的目的、意義和評選標準，動員廣大交警積極參與，營造良好的活動氛圍。4.注重實效，推動工