親情喚廉潔活動方案一、活動背景廉潔是社會發展的基石，是個人品德的重要體現。在當今社會，廉潔從政、廉潔從業對于維護社會公平正義、促進經濟健康發展具有至關重要的意義。然而，隨著社會環境的日益復雜，廉潔風險也不斷增加。為了加強廉潔教育，提高廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，特開展“親情喚廉潔”活動。二、活動目標1.通過活動，增強全體員工對廉潔的認識和理解，提高廉潔意識。2.引導員工家屬積極參與廉潔教育，發揮親情在廉潔教育中的獨特作用。3.建立健全廉潔風險防控機制，促進公司健康穩定發展。三、活動主題“親情相伴，廉潔同行”四、活動時間[具體活動時間區間]五、活動對象公司全體員工及其家屬六、活動內容及安排（一）啟動儀式（第1階段）1.時間：活動開始第1天2.地點：公司會議室3.參會人員：公司領導、全體員工及其家屬代表4.議程安排公司領導致辭，介紹活動背景、目的和意義。宣讀活動方案，明確活動內容和要求。員工代表發言，表達參與活動的決心。家屬代表發言，承諾支持員工廉潔從業。簽訂廉潔承諾書，員工及其家屬共同簽署廉潔承諾書，承諾遵守廉潔規定。啟動儀式結束后，全體人員合影留念。（二）廉潔教育活動（第23階段）1.廉潔知識講座時間：活動第2天地點：公司會議室邀請專家：邀請紀檢監察部門領導或廉政專家進行廉潔知識講座，講解廉潔法律法規、廉潔從業規范等內容。參與人員：全體員工及其家屬2.觀看廉潔教育片時間：活動第3天地點：公司會議室或各部門辦公室影片選擇：選取具有教育意義的廉潔教育片，如《警鐘長鳴》《守住第一次》等，組織員工及其家屬觀看。觀看方式：以部門為單位集中觀看，觀看后組織討論，分享觀后感。（三）親情互動活動（第45階段）1.廉潔家書征集時間：活動第4天要求：員工家屬撰寫廉潔家書，表達對員工廉潔從業的期望和囑托。家書內容要真實、感人，字數不限。評選與展示：活動組織方對征集到的家書進行評選，評選出優秀家書若干篇，并在公司內部進行展示。2.親情助廉座談會時間：活動第5天地點：公司會議室參會人員：部分員工及其家屬代表會議內容：圍繞如何發揮親情在廉潔教育中的作用，促進員工廉潔從業進行座談交流。家屬們分享自己在日常生活中如何提醒和監督員工廉潔自律的經驗和做法，員工們也可以就工作中遇到的廉潔問題與家屬進行溝通探討。（四）廉潔文化作品創作與展示（第67階段）1.作品創作時間：活動第6天要求：員工及其家屬圍繞廉潔主題，創作書法、繪畫、攝影、征文等作品。作品要緊扣廉潔主題，內容積極向上，具有一定的藝術感染力。2.作品展示時間：活動第7天地點：公司辦公區域走廊或會議室展示方式：將征集到的廉潔文化作品進行集中展示，設置專門的展示區域，展示作品的同時標注作者姓名和作品名稱。（五）活動總結與表彰（第8階段）1.時間：活動最后1天2.地點：公司會議室3.參會人員：公司領導、全體員工及其家屬代表4.議程安排各部門負責人匯報本部門活動開展情況。活動組織方對活動進行全面總結，回顧活動過程，總結活動成效和經驗教訓。對在活動中表現優秀的員工及其家屬進行表彰，頒發榮譽證書和獎品。公司領導講話，對活動進行評價，并對今后的廉潔教育工作提出要求。七、活動組織與分工1.成立活動領導小組組長：公司黨委書記副組長：公司總經理、紀委書記成員：各部門負責人職責：負責活動的總體策劃、指導和協調工作，研究解決活動中出現的重大問題。2.設立活動工作小組宣傳組成員：公司宣傳部門人員職責：負責活動的宣傳報道工作，制定宣傳方案，制作宣傳海報、橫幅等宣傳資料，及時報道活動進展情況和活動成果。組織組成員：公司人力資源部門人員職責：負責活動的組織實施工作，制定活動詳細計劃，安排活動場地、時間，組織參會人員，協調活動中的各項具體事務。后勤保障組成員：公司行政部門人員職責：負責活動的后勤保障工作，包括活動物資采購、餐飲安排、車輛調配等，確保活動順利進行。廉潔教育組成員：公司紀檢監察部門人員職責：負責廉潔教育活動的策劃和實施，邀請專家進行講座，提供廉潔教育資料，組織觀看廉潔教育片等。評審組成員：公司相關部門負責人及員工代表職責：負責對廉潔家書、廉潔文化作品等進行評選，制定評選標準，確保評選結果公平、公正。八、活動預算1.講座費用：[X]元（邀請專家費用）2.宣傳費用：[X]元（制作海報、橫幅、宣傳資料等）3.活動物資采購費用：[X]元（如廉潔承諾書、榮譽證書、獎品等）4.后勤保障費用：[X]元（餐飲、車輛調配等）5.其他費用：[X]元（不可預見費用）總計：[X]元九、活動效果評估1.設計廉潔知識問卷，在活動前后分別對全體員工進行問卷調查，對比員工對廉潔知識的掌握程度，評估活動對員工廉潔知識普及的效果。2.觀察員工在日常工作中的行為表現，統計員工違規違紀行為發生次數，與活動前進行對比，評估活動對員工廉潔從業行為的影響。3.收集員工及其家屬對活動的反饋意見，通過問卷調查、座談會等形式，了解他們對活動內容、形式、組織安排等方面的滿意度，評估活動的整體效果。4.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷完善廉潔教育工作機制。十、活動要求1.提高認識，加強領導。各部門要充分認識開展“親情喚廉潔”活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動順利開展。2.廣泛宣傳，積極參與。要充分利用公司內部宣傳欄、網站、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，動員全體員工及其家屬積極參與活動。3.注重實效，確保質量。活動要緊密結合公司實際，注重活動的針對性和實效性，確保活動取得實實在在的效