D河南開放大學行政管理學050453測試(合集)答案1ABCD2A19世紀初B19世紀末20世紀初CD3ABCD4ABC多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101《行政管理學》的主要研究對象包括A狹義政府B各級國家行政機關C各類企業D題型：多選題客觀題分值10分難度：中等得分：102傳統的公共行政學是建立在和基礎上。A科層制理論BCD人際關系學說填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101行政并不等同于管理，管理是一種行為，以贏利為目的，追求效率。第1空分值：10分正確答案：經營性題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：102行政是國家權力的行使活動，強調與社會效益。第1空分值：10分正確答案：政治題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：一般得分：103學界一般認為是行政學的開山鼻祖。第1空分值：10分正確答案：威爾遜題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：中等得分：104西方行政學在百余年的發展與演進的歷程中出現了三次范式轉換，即傳統的公共行政學到新公共行政學，再到這三次重大突破。第1空分值：10分正確答案：新公共管理學D1行政系統與其外部環境的關系是()的關系。ABCD能動2ABCD3最早運用生態學觀點來研究公共行政現象的學者是()。ABCD4下列哪個不是一般系統管理理論的觀點?()ABCD5最早提出一般系統理論的是奧地利生物學家()。ABCD1行政環境包括()和()。ABCD2行政系統的界限有()和()功能。ABCD3下列文著哪些是美國學者高斯發表的()?ABC12第1空分值：10分1下列不屬于行政體制的功能的是()。ABCD2()是行政體制的靈魂。ABCD3()是行政體制的表現形式。ABCD4行政體制的核心內容是()。ABCD5ABCD1行政組織體制的基本形式包括()。ABCD2ABC三權分立C議行合一D軍政合一題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政體制的內容包括()。A行政權力體制B行政組織體制C行政領導體制D行政區劃體制題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104A穩定B權威C籠統D普遍填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101第1空分值：10分正確答案：制度第四章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101()是指國家政府機關在一定時期內，根據國家和社會發展的需要，對其職能的范圍、內容、方式A機構改革B行政變革行政體制改革D政府職能轉變題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102()是政府職能的核心問題?A政府和社會的關系BC政府和市場的關系D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103壟斷資本主義時期，英國著名經濟學家()提出，要全面增強國家的作用，政府不應僅是社會秩序的消極保護人，還應是社會秩序與經濟生活的積極干預者，特別是要熟練和有效地利用政府財政職A斯密B凱恩斯C法約爾D韋伯題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104自由資本主義時期，英國古典政治經濟學家()等以理性經濟人假定為基礎，極力推崇市場機制這只“看不見的手”,反對政府干預經濟生活，認為最好的政府，就是最廉價的政府。AB泰勒C法約爾D凱恩斯題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105()是行政機構設置的重要依據，是行政組織的變革必須圍繞的中心。A行政改革BC行政體制D行政職能正確答案：D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：106()是指作為國家權力機關的執行機關，依法對國家事務和社會事務進行管理時應承擔的職責和所A行政職能B行政體制CD多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101政府職能轉變的內容有()。A職能重心的轉變B職能方式的轉變C職能關系的轉變D職能改革的轉變題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政管理的基本職能包括()。A政治職能B經濟職能C文化職能D社會職能題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政職能體系具體包括()?A行政管理的社會職能3BCD4行政職能的特點有哪些?()ABCD1在一般情況下，管理幅度和管理層次呈()關系。ABCD2ABCDABCD4ABCD5A狹義B廣義C動態D靜態1從各個部門的職能范圍和業務性質看，一級政府又可分為()和()。ABCD2自工業革命以來，行政組織的基本結構形態主要有()。A直線式B職能式C直線—職能式D矩陣式題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103行政組織的基本要素包括()。ABC人員構成、職責體系D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104行政組織的特性包括()。A發展性B系統性CD題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105我國行政組織包括()和()。A中央人民政府B地方各級人民政府C全國人民代表大會DD1ABCD2A美國BC英國D3ABCD4人事行政的核心是()的管理問題。ABCD人事流動正確答案：A多選題題型：多選題客觀題分值15分難度：簡單得分：151人事行政中人才的管理包括ABCD留才題型：多選題客觀題分值15分難度：簡單得分：152A“國家干部”概念模糊B管理權限過分集中C管理方式陳舊單一D管理制度不健全題型：多選題客觀題分值10分難度：一般得分：103A政務官BC事務官D軍事官題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104我國公務員制度的管理原則有哪些?A公平、公開競爭原則B黨管干部原則C法制管理原則功績制原則填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：101人事管理活動的核心是“”,歸宿是”“。第1空分值：5分第2空分值：5分正確答案：用人；治事第七章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：101 是公民在受到國家機關和國家公務人員的違法行為侵害AB申訴C上訪D上訴題型：單選題客觀題分值10分難度：一般得分：102沒有行政行為則不產生行政責任，以下不屬于行政行為的是()。A非國家、政府活動B行政機關執行公務的行為C行政公務人員執行公務的行為D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103 A人大B媒體C公民D4 ABCD5ABCD7ABCD2ABCD題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103公民在受到行政機關或行政官員行政行為侵害時可以依據法律向有關國家機關提出A舉報B申訴C上訴D檢舉填空題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：較難得分：101行政責任追究包括程序性問題和。第1空分值：10分正確答案：實體性問題題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難度：簡單得分：102按照行政責任的屬性，行政責任可分為應為行政責任和。第1空分值：10分正確答案：不應為行政責任第八章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101A領導能力BCD正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102A正比B反比C不成比例CD隨機題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103 A組織B領導者CD人才題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：04AB做好規劃C選拔管理干部D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：105合理的結構是一個關系到領導群體是否具有旺盛的生命力和創造力，關系到領導群體成員的動A經驗B專業C年齡D知識多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101以下屬于領導權力的有A強制權B獎賞權D2ABCD3機結合。ABCD4ABCD11ABCD2政策過程分為五個階段，第一階段是()。ABCD3ABCD4現為它的(),適用于穩定的、變化不大的環境。ABCD5理性決策理論是以經濟學家()的古典經濟學理論為基礎ABCD1ABCD2行政決策的依法決策原則要求遵循()幾個方面。ABCD3西蒙認為有限理性決策過程包括()幾個階段。ABCD121ABCD2A美國BC英國D3ABCD4人事行政的核心是()的管理問題。ABCD5 是公民在受到國家機關和國家公務人員的違法行為侵ABCD6沒有行政行為則不產生行政責任，以下不屬于行政行為的是()。ABCD7 AB媒體C公民D法院題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：28 A人大B媒體C公民D法院題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：29 A人大B媒體C公民D法院題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2AB領導權威C領導方式D領導方法正確答案：B題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2A正比B反比C不成比例D隨機題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2 A組織B領導者C被領導者D人才題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2A調查研究B做好規劃C選拔管理干部D領導權力題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2合理的結構是一個關系到領導群體是否具有旺盛的生命力和創造力，關系到領導群體成員的動A經驗B專業C年齡D知識題型：單選題客觀題分值2分難度：簡單得分：2理性決策理論以()為假設前提，認為決策者以最小的成本去獲取最大的利益和最佳的效果。A社會人BCD政策過程分為五個階段，第一階段是()。ABCDABCD現為它的(),適用于穩定的、變化不大的環境。ABCD理性決策理論是以經濟學家()的古典經濟學理論為基礎ABCD題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：21人事行政中人才的管理包括ABCD題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：22傳統政府人事管理制度模式有哪些缺點?A“國家干部”概念模糊B管理權限過分集中C管理方式陳舊單一D管理制度不健全題型：多選題客觀題分值2分難度：一般得分：23ABC事務官D軍事官題型：多選題客觀題分值2分難度：簡單得分：24我國公務員制度的管理原則有哪些?A公平、公開競爭原則BCD5ABCD6ABCD7ABCD8ABCD9ABCD機結合。ABCDABCDAB4CD行政決策的依法決策原則要求遵循()幾個方面。ABCD西蒙認為有限理性決策過程包括()幾個階段。ABCD1人事管理活動的核心是“”,歸宿是”"。23行政領導者群體結構的關鍵是注重整體素質，包括群體中每個領導者的和群體的兩個方面第1空分值：3分第2空分值：3分正確答案：個體素質；結構素質題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難5在最基層的窗口部門，政府工作人員的素質、能力和經驗，對于政策執行的效果有很大影響。基層執行人員的行為規范和，也是影響政策執行效果的重要因素。第1空分值：10分正確答案：自由裁量權題型：填空題客觀題答案不允許亂序分值10分難6政策決定就是使特定的政策方案合法化的過程，政策合法化主要是指政治上具有正當性和程序上具第1空分值：10分正確答案：合法性第十章在線作業試題列表單選題題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101()是指行政領導者根據計劃、目標的要求，對計劃的執行情況進行監督、檢查，及時發現和糾正AB行政控制CD正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102()是在行政管理活動中，行政組織與外界環境之間，行政組織內部各部門、層級、人員之間信息AB行政指揮C行政領導D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：103()是行政領導者在執行決策的過程中，按照既定的目標和計劃，發令、指導、調度和協調下屬實3A行政決策B行政指揮C行政領導D行政執行正確答案：B題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：104將行政決策付諸實施的活動就是()。A行政執行B行政決策C行政溝通D行政監督多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101下列哪些是行政執行組織準備的內容?()A使行政執行程序合法B落實完善執行機構C配備工作人員D題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102行政執行的法律準備包括()。A實體合法B制度合法C程序合法D表達合法題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：10行政執行的總結階段具有()的作用。ABCD4一個完整的行政執行包括哪些階段?()ABCD5行政指揮的作用包括()。ABCD6行政執行前的準備階段，需要做好()。ABCDD題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101()是目標管理在我國的具體應用。AB問責制C個人負責制D題型：單選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102()是國家行政機關及其行政人員從事行政管理活動中所取得的可測行政效果與消耗的人力、物A行政效率B行政職能CD行政改革多選題題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：101下列屬于提高行政效率的有效途徑有()。A牢固樹立效率觀念并推進機構改革BC全面提高行政領導者及工作人員的素質D借助現代化科技手段，加強行政管理信息化建設題型：多選題客觀題分值10分難度：簡單得分：102影響行政效率的組織內部因素主要有()。AB行政人員因素C行政技術手段的因素3我國公共組織績效評估的主要類型有()。ABCD4對公共部門績效評估的困難體現在()。ABCD5下列描述屬于績效評估積極結果的有()。ABCD6下列屬于績效評估負面影響的是()。ABCD7行政效率的類型具體包括()。ABCD8行政效率有()特點。ABCD1ABCD2ABCD3ABCD1社會監督具體包括()。ABCD2行政管理外部監督體系主要包括