公司老員工講話稿公司老員工講話稿「篇一」尊敬的各位領導，同志們：大家好！今天我們—公司全體成員歡聚在—，舉行20—年圣誕晚會，我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。—年公司成立初期，我們僅有兩間辦公室，五名員工，部門職責與界限沒有劃分清楚，工程建設尚未開展，市場開發工作剛剛起步，各項制度基本沒有制定，辦公地點沒有固定，可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里，我們發展成為由×人×個職能部門組成的團隊，完成了—的工程建設，制定并完善了公司的各項規章制度、薪酬體系，發展并進一步豐富了企業文化，市場開發工作也初具雛形，各部門的工作有條不紊的開展，有了自己獨立的辦公樓，這些成績的取得，是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。回顧過去，我們取得了一定的成績，感到驕傲與自豪；展望未來，我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處，工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節，市場開發工作仍需進一步加大力度，各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。有容乃大，無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大，作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。①與企業同呼吸、共命運，積極進取，努力培養主人翁意識，堅守職業天職與使命②堅決服從組織安排，不折不扣地完成工作任務③高標準、嚴要求，苦練專業技能，努力提高自身能力④努力培養團隊精神，善于與他人合作⑤自信樂觀，積極向上⑥謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創新，敢于挑戰今天，公司全體成員同聚一堂，共同分享歲末成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”成為唯一的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是唯一的目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，公司會因為我們更強大，我們因為公司更驕傲。公司老員工講話稿「篇二」尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！陽光明媚，春暖花開。值此美好時節，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業改制十周年、—集團成立6周年、—集團房地產開發成功暨—能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創新，為集團的健康發展指明了方向，實現了跨越。我作為進廠20余年的老同志代表在此發言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！彈指一揮間。我已在集團工作近20余年，在這20余年里，我主要從事集團的產品設計、投入生產跟蹤和質量監控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。19—年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產管理、質量監控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢；緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業在人才培養上的進程；后來，在老師和同事的大力幫助下，經過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎。業精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業務能力。今后將繼續保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握；工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產品質量穩定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態度才能做好事，做成事。二十余年來，雖然在工作上小心翼翼，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監督。多年來，養成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握。回想多年來的工作上，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學；工作計劃還不周密；工作缺乏前瞻性；工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。各位同事，棉紡作為集團傳統產業，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產一線，嚴格控制好節能降耗促進質量穩定與提高，合理利用設備性能，注重提高產能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業發展緊密聯系在一起，以身作則，開拓創新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發展的大潮中。最后，引用一位領導的語言結束本次發言：用心、用力做事，踏實、認真做人。祝愿集團事業突飛猛進，蒸蒸日上！祝愿各位領導、各位同事：工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！謝謝！公司老員工講話稿「篇三」前兩天通知讓我作為老員工代表講話，接到這個通知我是悲喜交加，悲的是生平第一次我的稱呼上被加上了一個老字，感覺時間匆匆溜走，我已不再年輕；喜的是沒想到這么快就成為老員工了，甚至可以作為代表之一，可以講話了。一時之間非常惶恐，不知道該講什么，有人告訴我就是吹我們怎么好唄，在這里我必須不點名的指出這樣說是不對的，怎么能說吹我們好呢，我們的好是實實在在的，是確確實實的，不用吹都已經很好了，再吹一下的話，讓我們的新同志該壓力多大，萬一產生自卑心理該多么不利于工作呀。現在我就簡單回憶我們過去近一年中的幾個片段。當凌晨三點，可能偌大的北京城已進入了寂寞的酣睡，辦公室里卻依然是一片熙熙攘攘，那個時候工作就是我們的全部生活。大家都來自各地，在熟悉的體驗與不熟悉的生活中間，在城市和城市之間，但是可以說大家已經沒有了老少之分，沒有了男女之別，領導和下屬的距離也仿佛格外的近。你可以看見付總和老王工深夜十二點還伏案不止，有女同事加班可以加到兩天不洗臉，我領導要是那天凌晨三點前離開辦公室更是會引來嘲笑無數、指責無數。尼采曾經說過：人生就像在一塊燒紅的烙鐵上奔跑。我覺得用這句話來形容我們的生活特別的貼切。那會甚至常常都會有人生其實一場悲劇的錯誤想法。其實生活遠沒有我的這么可怕，即便在那會瘋狂加班的時候，我們也時時刻刻能感受到組織的溫暖，比若說我們就屢屢能蹭到領導買的零食，公司行政部在大家的強烈要求下和李默的大力關懷下也不時在深夜備上時鮮疏果等給養品，而且最關鍵的，大家在一起就像是一家人，棄小家融大家，互相幫助、互相支持，良好的團隊氣氛往往讓人身醉其中，有好幾次深夜，一幫人去唱k放松緊張的神經。基本上可以說一般被領導者都比領導們幸福。干活的要比派活的輕松。能夠有機會成為這樣團隊的一員，我很幸運也和榮幸，今天很高興能在這里和各位分享這一榮幸。祝福曾經共同戰斗過的老同志們更加幸運，希望各位新來的同志早日融入我們的大家庭，都成為幸運的人。公司老員工講話稿「篇四」尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：大家好！很高興今天與大家歡聚一堂，共同慶祝我們公司成立10周年。作為公司的一員，我感到無比的高興，作為老員工代表，我僅代表公司全體員工，忠心祝福我們的公司——億隆，“十歲”生日快樂！今天，我們的成績，大家都有目共睹，自20xx年成立以來，從最初的十幾名職員，到今天幾百個職工；從當初簡陋的辦公環境，到如今擁有現代化設施的辦公大樓；公司從無到有，從一個無名的小公司，發展成在行業內，具有強大競爭力的企業。億隆今天的輝煌是來之不易的！現場有不少老員工，作為公司發展的見證人當年創業的艱苦情景，相信大家都不會忘記；當初創業的激情，激勵我們更加發奮圖強！我們億隆能有今天這樣喜人的成績，與我們在座的每一位都是密不可分的！正是有了我們領導、同事上下同心，我們的企業才能如此蓬勃的發展。兄弟們、姐妹們，我們從五湖四海來到這里，為了共同的目標，我們緊密的團聚在了一起。回望昨天，億隆人以自己的辛勤與睿智，書寫了第一個令人感動的十年；今天，億隆進入高速發展的軌道；展望明天，我們又將走向新的征程。未來，孕育著希望、機遇；同時也潛伏著困難和挑戰。我們，是無畏的開拓者，也要做社會和市場的建設者，在孜孜不倦追求自己的產品與服務時，堅持從歷史中汲取營養，在前進中不斷創新。承擔起社會的責任，鑄造一流的品牌。以技術創新、新產品開發為突破口，提高產品質量、性價比、以及技術性可操作性。我們會加強形象塑造，改進公司的產品品質、客戶服務質量，細化管理流程，實現公司與顧客雙贏的新局面。實現公司發展上的新跨越！努力創造億隆更加輝煌的下一個十年、二十年……。老員工比新員工多了什么？不是成績，也不是驕傲，那只是多了和公司一起走過的回憶，在想起那些工作片斷時，不經意流露勝利的微笑，是對公司深深的感情流露。更多的那是一份沉沉的責任和使命。十年前，我還是一名剛剛走出校園的，懵懂的大學畢業生；是一個剛剛走上工作崗位什么都不懂的新人。十年來，在公司領導的栽培下，在各位前輩的指導下，在各位同事的關心下，自身能力得到了相當大的提高；十年來，我獲得了無數鍛煉的機會,讓我在職場上不斷成長，成熟。在此，我要忠心感謝在座的領導們、前輩們、同事們，謝謝你們給予我的照顧和幫助。還有在場的、不在場的各界朋友、客戶給予我的理解和支持。謝謝你們！我相信：億隆前途是光明的，員工是優秀的，我們未來的道路是沒有終點的。我希望和大家一同扎根在此，為我們共同的“億隆”貢獻自己全部的努力。愿我們攜手，共同創造“億隆”更加美好的明天。公司老員工講話稿「篇五」我是20xx年的第一批新員工，也是深藍公司第一個項目的第一個銷售經理，所以說我的第一比較多啊。感謝公司閆總、孫總對我的照顧。閆總是我的領路人，講到師承關系，孫總是我的啟蒙老師。深藍公司能走的更遠，其實這中間的這種師承關系是很重要的，因為在深藍有很多新員工，來了以后你們的第一件事有可能是拜師，當然這個拜師沒有拜師儀式，但是這個拜師是在傳承一些老式的優良傳統的和深藍的優良作風。進入深藍以來，我做過的項目很多，深藍公司給予我的也很多，是用語言無法形容的，從進入深藍是一個什么都不懂，進入深藍之前所