停薪留職協議簡單版停薪留職協議簡單版「篇一」停薪留職協議參考范本甲方：公司法人代表：曲地址：號乙方：徐性別：女出生時間：地址：家屬樓身份證：乙方申請停薪留職自謀職業在征得甲方同意，達成以下協議：一、本協議期限從20xx年6月1日開始至乙方達到退休止。二、停薪留職期間，乙方的工資福利由其自己承擔。三、停薪留職期間，甲方收取乙方的管理費，管理費數額相當于乙方當年的社會保險費總額。四、乙方必須在每年6月1日以前將管理費交給甲方，甲方負責為乙方繳納當年的社會保險費。逾期不交，視為乙方自動離職，甲方可以解除與乙方的勞動關系。五、乙方停薪留職期間享受與甲方在崗職工同等住房權利和房改權利。本協議自20xx年6月1日起生效甲方：蓋章簽字：乙方：蓋章簽字20xx年10月15日停薪留職協議簡單版「篇二」甲方：_______________乙方：_______________經甲乙雙方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留職。一、甲方的義務與權利1．甲方為乙方辦理停薪留職手續。2．在乙方停薪留職期間，甲方負責乙方的工資正常晉升，計算連續工齡。3．甲方負責乙方的年度考核情況的呈報審核與歸檔。二、乙方的義務與權利1．乙方要堅持四項基本原則，嚴格遵守國家法律、法規和校紀校規并服從學院管理。2．在留職停薪期間不享受學院相關福利，乙方要承擔各種保險費和基金。3．乙方協議時間到期后，要及時回學院辦理相關手續。4．本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，從簽字之日起生效。甲方（蓋章）_________乙方（簽名）______________年_____月_____日停薪留職協議簡單版「篇三」甲方：___________乙方：______________________根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留職期間，乙方保證做到：1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;2.不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;4.向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：1.不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制;2.按規定給乙方調整檔案工資，并計算連續工齡;3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。甲方：____________(公章)負責人：__________________乙方：____________________簽訂時間：________________停薪留職協議簡單版「篇四」停薪留職協議合同范文停薪留職合同是指職工為了在一定期限內脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發放。停薪留職協議甲方：___________（代表學校）乙方：______________________根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自愿就下列條款簽訂協議如下：一、甲方同意乙方停薪留職的時限為______年，即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留職期間，乙方保證做到：1．不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2．不以____________職工身份從事任何活動，不以學校名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負；3．一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度；4．向學校繳納勞保儲備金（養老保險金）、基本醫療保險金、住房公積金____________元，（每月繳費標準為月工資的______%，共計______個月），繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員占編費______元/月，共計______個月），兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：1．不給乙方下達工作任務，并保留乙方公職和編制；2．按規定給乙方調整檔案工資，并計算連續工齡；3．按規定給乙方辦理各種社會保險手續。四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯系，否則，不良后果均由乙方自負。五、乙方停薪留職期滿，需調出學校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續辦停薪留職手續；如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，并與學校解除一切關系。六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。甲方：____________（公章）負責人：__________________乙方：____________________簽訂時間：________________簽訂合同注意事項一、核實確認對方當事人的主體資格1、合同對方為自然人：核實并復印、保存其身份證件（勿以名片代之），確認其真實身份及行為能力。2、合同對方為法人：到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性；核實訂約人是否經其所在公司授權委托，查驗其授權委托書、介紹信、合同書；簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。3、合同對方為“其他組織”：對方當事人為個人合伙或個人獨資企業，核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致；由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。法人籌備處：確認經辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。二、合同形式：1、必須以書面形式簽訂合同；2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字；3、倒簽合同要標明合同背景。三、合同的必備條款要具體、明確：1、當事人名稱須真實、一致；2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確；3、注意驗收方法、程序和時間；4、履行方式須具體：交貨方式、結算方式；5、履行期限須確定某一時間點或時間段；6、盡量明確本司所在地為合同履行地；7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法；8、解決爭議辦法為協商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。四、訂約前的合同義務：1、盡協助、通知義務；2、訂約時獲取的對方商業秘密，不得泄露和使用。五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限，業務結束要及時收回。業務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認；不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據