甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

上市公司股東股權激勵與回購協議范本甲方（上市公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵股權種類與數量股權激勵方案中，乙方將獲得______種類的股權，具體數量為______股。2.激勵條件乙方獲得股權激勵的條件包括但不限于業績考核、崗位要求、服務期限等。乙方在獲得股權激勵后，應繼續履行其在公司的職務和職責，并達到公司規定的業績目標。二、股權回購條款1.回購條件（1）乙方因退休、離職、死亡等原因離開公司；（2）乙方違反公司規定，經公司決定終止其股權激勵；（3）其他經雙方協商一致認為需要回購股權的情形。2.回購價格股權回購的價格將根據股權激勵協議的約定以及當時的市場價格進行確定。三、股權激勵與回購的具體安排1.激勵股權的授予甲方將在股權激勵方案約定的期限內，按照約定方式授予乙方激勵股權。2.股權回購的實施甲方將在符合回購條件的情況下，按照股權激勵協議的約定，實施股權回購。四、協議生效與終止1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議終止（1）協議約定的期限屆滿；（2）協議約定的終止條件成就；（3）雙方協商一致解除協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據公司業績和乙方表現，調整股權激勵計劃的內容和條件。有權在乙方不符合激勵條件或出現違約行為時，終止或暫停股權激勵。義務：向乙方提供股權激勵的相關信息，確保乙方充分了解激勵計劃。按照約定的時間和方式向乙方支付股權激勵款項。2.乙方權利與義務權利：在滿足激勵條件的情況下，有權獲得股權激勵。有權了解股權激勵計劃的相關信息，包括股權的行權條件、持有期限等。義務：遵守公司規章制度，勤勉盡責地履行職責。按照股權激勵計劃的要求，行使股權激勵權利。六、股權激勵計劃的變更與終止1.變更在股權激勵計劃實施過程中，如遇特殊情況，雙方可協商對計劃進行變更。任何變更需以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章后生效。2.終止（1）激勵對象離職或退休；（2）激勵對象違反公司規定，經公司決定終止激勵；（3）公司因經營需要或法律法規變化，決定終止激勵計劃。七、股權激勵資金的支付與結算1.支付方式股權激勵款項的支付將通過銀行轉賬方式進行。2.結算時間股權激勵款項的支付時間按照股權激勵計劃的具體規定執行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在執行股權激勵與回購協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、公司經營狀況等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____