企業抽獎活動方案一、活動主題“幸運大抽獎，歡樂贏不停”二、活動目的通過舉辦抽獎活動，提升員工的參與度和積極性，增強員工對企業的歸屬感和忠誠度，同時營造輕松愉快的工作氛圍，豐富員工的業余生活。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]2.地點：企業[具體活動場地]四、活動對象全體企業員工五、活動準備1.獎品設置一等獎[X]名：價值[X]元的[獎品名稱1]，如高端電子產品、豪華旅游套餐等。二等獎[X]名：價值[X]元的[獎品名稱2]，如品牌家電、時尚手表等。三等獎[X]名：價值[X]元的[獎品名稱3]，如運動裝備、精美禮品套裝等。幸運獎若干：實用小禮品，如定制保溫杯、筆記本、鼠標墊等。2.抽獎券制作設計并制作精美的抽獎券，內容包括活動主題、抽獎時間、地點、獎項設置等。抽獎券分為正券和副券，正券用于員工參與抽獎，副券用于抽獎時的現場監督和統計。抽獎券數量根據員工人數確定，確保每位員工都有參與機會。3.抽獎設備及軟件準備抽獎箱或電子抽獎設備，確保其性能穩定、操作簡便。若使用電子抽獎軟件，需提前進行測試，確保軟件運行正常，抽獎過程公平、公正、公開。4.宣傳推廣通過企業內部公告、郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、獎品設置、參與方式等信息。在企業辦公區域張貼活動海報，營造濃厚的活動氛圍。5.人員安排活動主持人：負責活動的現場主持，引導抽獎流程，活躍現場氣氛。抽獎工作人員：負責抽獎券的收集、整理、投放，以及抽獎環節的操作和監督。獎品發放人員：負責獎品的登記、保管和發放，確保獎品發放準確無誤。現場安保人員：負責活動現場的秩序維護和安全保障，防止發生意外事件。六、活動流程1.活動開場主持人開場致辭，介紹活動的目的、主題、獎品設置等基本情況，歡迎員工的積極參與。播放輕松愉快的音樂，營造歡樂的活動氛圍。2.抽獎券發放工作人員在活動現場設置抽獎券發放處，按照員工簽到順序依次發放抽獎券。員工領取抽獎券后，在正券上填寫個人信息（姓名、部門、聯系方式等），并將正券投入抽獎箱或電子抽獎設備中。3.抽獎環節幸運獎抽取：采用隨機抽取的方式，從所有參與抽獎的員工中抽取幸運獎若干名。每次抽取后，主持人現場宣布中獎名單，并邀請中獎員工上臺領獎。三等獎抽取：在剩余的抽獎券中繼續抽取三等獎，抽獎方式與幸運獎相同。中獎員工上臺領獎后，主持人進行簡單的頒獎儀式，并合影留念。二等獎抽取：按照同樣的方法抽取二等獎，二等獎中獎員工上臺領獎后，主持人對二等獎獎品進行簡要介紹，增加活動的趣味性。一等獎抽取：最后抽取一等獎，一等獎作為本次活動的重磅獎項，將活動氣氛推向高潮。中獎員工上臺領獎后，主持人邀請企業領導為一等獎獲得者頒發獎品，并進行合影留念。4.互動環節（可選）在抽獎過程中，可以穿插一些互動環節，如問答游戲、才藝表演等，進一步增加員工的參與度和活動的趣味性。問答游戲可以圍繞企業的文化、產品、業務等方面設置問題，邀請員工積極回答，答對者可獲得小禮品一份。才藝表演環節鼓勵員工自愿上臺展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、朗誦等，為員工提供一個展示自我的平臺。5.活動結束主持人對本次活動進行總結，感謝員工的熱情參與和支持，以及工作人員的辛勤付出。宣布活動結束，員工有序離場。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.抽獎券制作費用：[X]元3.抽獎設備及軟件租賃費用：[X]元4.宣傳推廣費用：[X]元5.互動環節小禮品費用：[X]元6.其他費用（如場地布置、音響設備租賃等）：[X]元總預算：[X]元八、活動效果評估1.參與度評估通過統計參與抽獎的員工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。參與率=參與抽獎的員工人數/企業總員工人數×100%2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查或現場訪談的方式，收集員工對活動的滿意度評價。滿意度評價指標包括活動組織、獎品設置、抽獎環節、互動環節等方面，員工可以根據自己的實際感受進行打分或提出意見建議。3.宣傳效果評估分析活動在企業內部的宣傳推廣效果，如公告的閱讀量、郵件的打開率、微信群的討論熱度等。通過對比活動前后企業內部的氛圍和員工的交流情況，評估活動對企業文化建設的積極影響。九、注意事項1.活動現場要安排專人負責秩序維護，確保員工在抽獎過程中保持良好的秩序，避免出現擁擠、混亂等情況。2.抽獎過程要嚴格按照規定的流程進行，確保公平、公正、公開。抽獎結果要及時公布，接受員工的監督。3.獎品發放要做好登記和記錄工作，確保獎品發放準確無誤。中獎員工要憑有效身份證件領取獎品