低成本圣誕節活動方案一、活動主題“歡樂圣誕，溫馨共享”二、活動目的通過舉辦低成本的圣誕節活動，營造濃厚的節日氛圍，增強員工之間的凝聚力和團隊合作精神，同時提升公司的文化形象，讓員工在繁忙的工作之余放松身心，享受節日的歡樂。三、活動時間[具體日期]，[活動開始時間][活動結束時間]四、活動地點公司內部場地（如會議室、活動室、辦公區域等）五、參與人員公司全體員工六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：1.裝飾費用：[X]元購買圣誕樹、彩燈、彩球、彩帶等裝飾品。制作圣誕主題的橫幅、海報等。2.道具費用：[X]元購買圣誕老人服裝、圣誕帽、小禮品等道具。準備一些簡單的游戲道具，如卡片、骰子等。3.食品飲料費用：[X]元采購餅干、糖果、水果、飲料等。4.其他費用：[X]元包括打印活動資料、臨時設備租賃等雜項費用。七、活動內容及流程活動準備階段（提前一周）1.成立活動籌備小組由行政部門牽頭，各部門選派代表組成活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和實施。明確小組成員的職責分工，確保各項工作有序進行。2.場地布置根據活動主題，對公司內部場地進行裝飾。在會議室擺放圣誕樹，用彩燈、彩球、彩帶等進行點綴；在辦公區域懸掛圣誕主題的橫幅、海報。在活動現場設置禮品區、食品飲料區等功能區域。3.道具準備采購圣誕老人服裝、圣誕帽、小禮品等道具，確保數量充足。準備好游戲道具，如卡片、骰子等，并進行分類整理。4.食品飲料采購根據參與人數，采購適量的餅干、糖果、水果、飲料等食品飲料，確保品質和種類滿足員工需求。5.活動資料準備設計并打印活動流程表、游戲規則說明等資料，提前發放給員工，讓他們熟悉活動內容。活動開場階段（[活動開始時間]）1.主持人開場主持人身著圣誕老人服裝，向全體員工致以圣誕祝福，宣布活動開始。簡要介紹活動的目的、流程和注意事項。2.領導致辭邀請公司領導發表簡短的致辭，表達對全體員工的節日問候和對活動的期望。互動游戲環節1.圣誕知識問答準備一些與圣誕節相關的知識問題，如圣誕節的起源、習俗、相關電影等。將員工分成若干小組，每組推選一名代表進行答題。答對一題得一分，答錯不扣分。累計得分最高的小組獲勝，可獲得相應的小禮品。2.接力拼圖比賽將一幅圣誕主題的拼圖分成若干小塊，平均分給各個小組。比賽開始后，每組的第一名成員迅速跑到指定位置，拿起一塊拼圖，跑回小組將拼圖交給下一名成員，依次接力，最先完成拼圖的小組獲勝。獲勝小組可獲得額外的小禮品。3.圣誕歌曲猜猜猜播放一些經典的圣誕歌曲片段，讓員工猜出歌曲名稱。每猜對一首歌曲，小組可獲得一分。累計得分最高的小組獲勝，可獲得相應的小禮品。自由交流與分享階段1.員工自由交流員工們可以在活動現場自由交流，分享自己的圣誕故事、節日感受等。公司為員工提供一些小吃和飲料，讓大家在輕松愉快的氛圍中享受交流的樂趣。2.圣誕心愿墻在活動現場設置一面心愿墻，員工可以寫下自己的圣誕心愿或對公司、同事的祝福。活動結束后，將心愿墻保留一段時間，讓員工們可以隨時查看和感受大家的美好心愿。活動結束階段（[活動結束時間]）1.主持人總結主持人對本次活動進行總結，感謝全體員工的積極參與和籌備小組的辛勤付出。回顧活動中的精彩瞬間，再次強調團隊合作和溝通的重要性。2.頒發獎品根據游戲環節的獲勝情況，為各小組頒發相應的獎品。對表現優秀的員工進行表彰，頒發特別獎項，如“最佳團隊合作獎”“最具創意獎”等。3.合影留念全體員工在圣誕樹前合影留念，記錄下這一歡樂的時刻。4.清理場地活動結束后，組織員工清理活動現場，將道具、裝飾品等整理歸位，保持場地整潔。八、活動宣傳1.內部通知通過公司內部郵件、微信群等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式。鼓勵員工積極參與，提前報名參加游戲環節。2.海報宣傳在公司內部張貼活動海報，展示活動主題、時間、地點和主要內容，吸引員工的關注。九、活動效果評估1.問卷調查在活動結束后，通過在線問卷調查的方式收集員工對活動的反饋意見。問卷內容包括活動滿意度、游戲環節趣味性、活動組織安排等方面，了解員工對活動的評價和建議。2.數據分析對活動參與人數、游戲環節的參與度、員工的反饋意見等數據進行分析，評估活動的效果。根據數據分析結果，總結活動的優點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供參考。十、注意事項1.安全第一在活動現場設置明顯的安全標識，確保場地通道暢通無阻。對游戲道具進行檢查，避免因道具損壞或使用不當造成安全事故。提醒員工在活動過程中注意自身安全，避免過度興奮導致意外發生。2.環保意識活動結束后，妥善處理活動產生的垃圾，倡導員工養成環保意識。盡量減少一次性用品的使用，如紙杯、塑料餐具等，選用可重復使用的物品。3.活動組織協調活動籌備小組要密切配合，提前做好各項準備