淄博工會面試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工開展活動C.管理企業事務答案：A2.淄博工會最早成立于（）A.20世紀初B.20世紀中葉C.21世紀初答案：A3.工會會員的會籍管理工作由（）負責。A.基層工會B.上級工會C.政府部門答案：A4.下列哪項不是工會的職能（）A.建設職能B.盈利職能C.參與職能答案：B5.工會經費的來源不包括（）A.會員繳納的會費B.企業行政方面撥交的經費C.工會的投資收益答案：C6.工會組織職工開展的勞動競賽主要目的是（）A.提高職工技能和生產效率B.為企業選拔人才C.增加職工收入答案：A7.工會在企業安全生產方面的主要工作是（）A.監督和協助B.直接負責安全生產C.制定安全制度答案：A8.職工代表大會的代表由（）選舉產生。A.職工直接B.工會指定C.企業管理層指定答案：A9.工會對困難職工的幫扶工作主要包括（）A.經濟救助和就業援助B.僅提供經濟救助C.只提供就業援助答案：A10.工會推動企業工資集體協商的目的是（）A.維護職工工資權益B.提高企業利潤C.控制工資成本答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的維權手段包括（）A.集體協商B.簽訂集體合同C.勞動爭議調解D.罷工答案：ABC2.淄博工會在職工文化建設方面開展的工作有（）A.組織職工文藝活動B.建設職工書屋C.開展職工體育賽事D.進行職工思想教育答案：ABCD3.工會會員享有的權利有（）A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監督C.要求工會維護其合法權益D.參加工會組織的活動答案：ABCD4.企業工會的主要任務包括（）A.執行會員大會或會員代表大會的決議B.組織職工開展勞動競賽C.維護職工的合法權益D.協助企業管理答案：ABC5.工會在勞動保護方面的工作有（）A.監督企業執行勞動安全衛生法律法規B.組織職工進行健康檢查C.為職工發放勞動保護用品D.開展勞動安全衛生教育答案：ABCD6.職工代表大會的職權有（）A.審議企業重大決策B.審議通過企業重要規章制度C.評議監督企業領導干部D.選舉企業領導人員答案：ABC7.工會經費的使用范圍包括（）A.為職工服務的活動支出B.工會建設支出C.職工教育支出D.投資盈利性項目答案：ABC8.工會在構建和諧勞動關系中的作用包括（）A.協調勞動關系雙方利益B.促進企業發展C.維護職工隊伍穩定D.提高企業競爭力答案：ABC9.工會組織開展技能培訓的方式有（）A.舉辦培訓班B.師徒結對C.崗位練兵D.網絡學習答案：ABCD10.工會對女職工的特殊保護體現在（）A.禁忌勞動范圍保護B.生理期保護C.生育期保護D.平等就業保護答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會只代表職工的利益，不需要考慮企業的利益。（×）2.淄博工會的工作只在市內企業開展。（×）3.非工會會員不能參加工會組織的活動。（×）4.工會經費可以隨意使用。（×）5.企業可以拒絕工會開展監督工作。（×）6.職工代表大會每年必須召開一次。（√）7.工會在企業中的作用就是組織職工娛樂活動。（×）8.只要職工有困難，工會就必須給予經濟救助。（×）9.工會不需要關注職工的心理健康。（×）10.工資集體協商只要企業同意就可以進行。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會在企業文化建設中的作用。答案：工會在企業文化建設中發揮著重要作用。一是通過組織職工活動，增強職工對企業的歸屬感；二是開展宣傳教育，傳播企業價值觀；三是協調勞動關系，營造和諧的企業氛圍，促進企業文化的健康發展。2.工會如何做好職工的思想政治工作？答案：工會可以通過開展主題教育活動，提高職工思想認識；關心職工生活，增強職工對組織的認同感；組織職工參與民主管理，讓職工在實踐中提高思想政治覺悟。3.說明工會在職工職業發展中的作用。答案：工會能為職工提供技能培訓機會，如舉辦各類培訓班等；組織勞動競賽，激勵職工提升技能；還能提供職業發展建議，促進職工職業發展。4.簡述工會開展困難職工幫扶工作的流程。答案：首先對困難職工進行調查摸底，確定幫扶對象；然后根據困難情況制定幫扶計劃；接著實施幫扶措施，如經濟救助、就業援助等；最后對幫扶效果進行評估。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會在職工中的影響力？答案：加強與職工的溝通交流，及時了解需求；積極開展各種為職工服務的活動；切實維護職工合法權益；提高工會工作的透明度等。2.討論工會如何在企業創新發展中發揮更大作用？答案：鼓勵職工創新，建立獎勵機制；組織職工參與企業創新管理；開展創新技能培訓；推動企業與職工在創新發展上的合作共贏。3.怎樣增強工會組織的凝聚力？答案：關心職工生活，解決職工實際問