2025西醫(yī)診所醫(yī)生聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：聯(lián)系dianhua：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份zhenghaoma：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)人員以提高其醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和技能，并希望通過甲方提供的平臺施展才華，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條聘用職位與職責(zé)1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（診所名稱）的醫(yī)生職務(wù)，具體負(fù)責(zé)（如：內(nèi)科、外科、兒科、急診科等）的診療工作及相關(guān)醫(yī)療任務(wù)。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于：為患者提供專業(yè)、規(guī)范的西醫(yī)診療服務(wù)；按照甲方的要求，認(rèn)真完成病歷書寫、診斷報(bào)告及治療方案的制定；遵守甲方的醫(yī)療操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全；參與甲方組織的醫(yī)療培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及其他相關(guān)活動(dòng)；完成甲方交辦的其他與醫(yī)療相關(guān)的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格，包括但不限于醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證明，并在甲方處依法注冊或備案。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，若雙方均無異議，本合同可續(xù)簽，具體事宜由雙方另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。2.3合同期限內(nèi)，任何一方不得無故終止合同，除非發(fā)生本合同約定的解除情形或依法應(yīng)當(dāng)終止的情形。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)醫(yī)療工作需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方每年享有天帶薪年休假，未休假期可順延至下一年度，但不得累計(jì)超過天。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行約定。3.4乙方在工作期間享有必要的休息時(shí)間，甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（稅前），并在每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。若遇節(jié)假日，支付日期順延。4.2乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果確定，具體調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商。4.3乙方享有績效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度確定。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)和比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：職業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療補(bǔ)貼、子女教育支持等），具體詳見甲方的員工手冊或相關(guān)規(guī)章制度。5.4乙方在合同期內(nèi)因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享有相關(guān)待遇。第六條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或班次，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)意見。6.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和醫(yī)療設(shè)備，確保乙方能夠安全、高效地開展醫(yī)療工作。6.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)6.5乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)條件和醫(yī)療工作環(huán)境，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、防護(hù)用品等。6.6乙方有權(quán)獲得法律規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)及其他福利待遇。6.7乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，盡職盡責(zé)地完成甲方交付的醫(yī)療工作任務(wù)。6.8乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得利用職務(wù)之便謀取私利或進(jìn)行其他不當(dāng)行為。6.9乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作，也不得從事與甲方利益沖突的兼職工作。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字或蓋章。7.2本合同在下列情形下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力導(dǎo)致無法履行；一方嚴(yán)重違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。7.3本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿；一方依法或依約定解除合同；一方因死亡、喪失民事行為能力或被宣告失蹤而無法繼續(xù)履行合同。7.4本合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理工作交接和社保轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為元。8.3甲方無故拖欠乙方工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年