2025企業(yè)與員工簽訂勞務(wù)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份zheng號(hào)：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：；；；；乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排如下：工作日：；上午：；下午：。甲方因工作需要延長工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體如下：基本工資：元；績效獎(jiǎng)金：元（根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放）；津貼補(bǔ)貼：元；其他：元。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按月為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：%；醫(yī)療保險(xiǎn)：%；失業(yè)保險(xiǎn)：%。其中，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)未按時(shí)繳納的，責(zé)任由乙方自負(fù)。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程或故意行為導(dǎo)致自身或他人受傷的，責(zé)任由乙方自負(fù)。第七條合同的變更、解除與終止在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正；乙方被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其他工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方依法應(yīng)征入伍或者參加選舉；乙方因甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)而解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，本合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第八條保密條款與競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方或用于個(gè)人或其他企業(yè)之目的。乙方在合同期內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)中兼職或從事相同業(yè)務(wù)。本條款的約束力不因本合同的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。如對(duì)仲裁裁決不服，一方可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同生效與文本本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年