退休返聘人員職業生涯協議_第1頁
退休返聘人員職業生涯協議_第2頁
退休返聘人員職業生涯協議_第3頁
退休返聘人員職業生涯協議_第4頁
全文預覽已結束

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

退休返聘人員職業生涯協議編號:__________

甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________

地址:____________________

乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________

地址:____________________

鑒于甲方因業務發展需要,決定返聘乙方,雙方經友好協商,達成如下協議:

一、合同目的:本協議旨在明確甲乙雙方在乙方退休返聘期間的勞動關系、工作內容、待遇及雙方的權利義務,以保障雙方合法權益。

二、合同背景:乙方原為甲方在職員工,因達到法定退休年齡而退休。現甲乙雙方經協商一致,乙方同意退休返聘,繼續在甲方工作。

三、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

雙方的責任和義務:

甲方責任和義務:

1.甲方應按照國家有關法律法規和本協議約定,為乙方提供與其返聘崗位相適應的工作條件和工作環境。

2.甲方應按時足額支付乙方返聘期間的工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益,不得安排乙方從事超出其身體條件或能力的工作。

4.甲方應尊重乙方的職業發展,為乙方提供必要的培訓和學習機會。

5.甲方應按照國家規定,為乙方辦理退休手續,確保乙方退休后的待遇。

乙方責任和義務:

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度,服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求,完成返聘期間的工作任務,保證工作質量。

3.乙方應愛護甲方提供的辦公設備和用品,不得隨意損壞或丟棄。

4.乙方應保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。

5.乙方應積極參加甲方組織的各項活動,提高自身綜合素質。

6.乙方應按照國家規定,參加社會保險,并按時繳納個人應承擔的部分。

7.乙方應按照甲方的要求,辦理退休手續,確保退休后的待遇。

雙方權利:

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,對乙方的工作成果進行評價。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要,調整乙方的崗位和職責。

3.乙方有權要求甲方提供與其返聘崗位相適應的工作條件和工作環境。

4.乙方有權要求甲方支付其應得的工資、獎金及社會保險等福利待遇。

5.乙方有權要求甲方尊重其合法權益,不得安排其從事超出其身體條件或能力的工作。

雙方義務:

1.甲方有義務按照國家法律法規和本協議約定,為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.甲方有義務按照國家規定,為乙方辦理退休手續,確保乙方退休后的待遇。

3.乙方有義務按照甲方的要求,完成返聘期間的工作任務,保證工作質量。

4.乙方有義務保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三方。

5.乙方有義務愛護甲方提供的辦公設備和用品,不得隨意損壞或丟棄。

合同金額與支付方式:

一、合同總金額:本協議約定的合同總金額為人民幣________元整(大寫:_____________________元整)。

二、支付方式:

1.薪資支付:乙方返聘期間的工資按照甲方現行工資標準執行,每月支付一次,具體支付日為每月____日。

2.獎金支付:乙方返聘期間如獲得甲方規定的獎金,將在考核合格后一次性支付。

3.社會保險及公積金:甲方將為乙方繳納返聘期間的各項社會保險及住房公積金,按國家規定比例和標準執行。

4.額外費用:乙方因公出差或因工作需要產生的合理費用,經甲方審批后,由甲方承擔。

5.支付條件:乙方需按時完成甲方分配的工作任務,并符合甲方的工作要求。

三、支付時間及比例:

1.首次支付:乙方返聘之日起____日內,甲方支付乙方第一個月的工資及社會保險、公積金。

2.以后每月支付:甲方在每月____日支付乙方上一個月的工資及社會保險、公積金。

3.獎金支付:獎金在乙方完成年度考核合格后,甲方在____日內支付乙方年度獎金。

四、支付方式變更:

1.任何一方如需變更支付方式,應提前____個月書面通知對方,經雙方協商一致后,方可變更。

2.支付方式變更后,新支付方式自下一支付周期開始執行。

五、支付爭議解決:

1.如發生支付爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他費用:

1.乙方因公出差產生的交通、住宿、通訊等費用,按照甲方相關規定執行。

2.乙方因工作需要購買的辦公用品、設備等費用,經甲方審批后,由甲方承擔。

本協議的財務條款為合同的重要組成部分,雙方應嚴格按照約定執行,確保合同的順利履行。

違約與爭議解決機制:

一、違約行為及處理:

1.甲方違約:

a.若甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇,應立即支付所欠款項,并支付相應滯納金。

b.若甲方未提供與返聘崗位相適應的工作條件和工作環境,乙方有權要求甲方立即改正,并賠償因此造成的損失。

c.若甲方違反本協議約定,泄露乙方商業秘密,甲方應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約:

a.若乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求,甲方有權要求乙方改正,并扣除相應工資。

b.若乙方違反本協議約定,泄露甲方商業秘密,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。

c.若乙方因個人原因無法繼續履行本協議,應提前____個月書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。

二、爭議解決:

1.雙方應本著友好協商的原則解決爭議,協商不成的,可采取以下方式解決:

a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁:雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。

2.適用法律:

本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院:

本協議簽訂地為____,雙方同意將因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議提交至____人民法院管轄。

三、違約責任及賠償:

1.違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的直接經濟損失。

2.違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的間接經濟損失。

3.違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的名譽損失和精神損害賠償。

四、其他:

1.本協議的違約與爭議解決機制為本協議的重要組成部分,雙方應嚴格遵守。

2.如本協議的任何條款因違反法律法規而無效,不影響其他條款的效力。

附則:

一、生效條件:

本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議的生效以雙方完成以下條件為前提:

1.甲乙雙方均已就本協議內容達成一致意見。

2.雙方均已履行了本協議約定的生效前的相關義務。

3.本協議已按照法律規定完成必要的審批、登記手續。

二、有效期:

本協議的有效期為____年,自雙方簽字(或蓋章)之日起計算。協議期滿后,如雙方無異議,本協議可自動續簽。

三、變更和終止條款:

1.變更:

a.本協議的任何變更,必須以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)后生效。

b.任何一方未經對方同意,不得單方面變更本協議的內容。

2.終止:

a.本協議因下列原因終止:

(1)本協議約定的期限屆滿;

(2)甲乙雙方協商一致,決定終止本協議;

(3)一方違約,經另一方催告后在合理期限內仍未改正;

(4)由于不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行;

(5)法律法規規定的其他終止情形。

b.本協議終止后,雙方應立即履行完畢尚未完成的義務,并處理相關的遺留問題。

3.終止通知:

a.本協議的任何一方提出終止協議,應提前____個月以書面形式通知對方。

b.通知送達對方后,本協議自通知中指定的終止日期起終止。

四、通知:

1.除非本協議另有規定,任何通知均應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.通知自實際發送或郵寄之日起生效,若郵寄則自掛號信投遞之日起生效。

五、其他:

1.本協議的標題僅為方便參考,不構成對本協議任何條款的解釋。

2.本協議的附件為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

六、法律適用與爭議解決:

1.本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議,應提交至____人民法院管轄解決。

附件:

一、需求文檔:

1.乙方返聘崗位需求說明書,包括崗位職責、任職資格、工作內容等。

2.甲方業務發展需求分析報告,闡述返聘乙方的原因和目的。

二、設計方案:

1.乙方在返聘期間可能負責的項目設計方案或初步方案。

2.甲方對設計方案的要求和期望。

三、技術規格:

1.乙方返聘崗位所需的技術規格和要求,包括軟件、硬件、網絡等。

2.甲方對乙方工作成果的技術標準。

四、各類證件復印件:

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的退休證明復印件。

3.乙方的健康證明復印件(如有)。

4.乙方的學歷證明復印件(如有)。

5.乙方的職稱證明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論