青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第一章協(xié)議雙方1.1甲方甲方是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]具有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好聲譽(yù)的企業(yè)，致力于為社會提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。甲方擁有專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備，能夠?yàn)橐曳教峁┝己玫囊娏?xí)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。1.2乙方乙方是一名[乙方身份，如應(yīng)屆畢業(yè)生、失業(yè)人員等]，具備[相關(guān)學(xué)歷、技能或經(jīng)驗(yàn)等]，渴望在[行業(yè)領(lǐng)域]中獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展。乙方愿意遵守甲方的見習(xí)管理規(guī)定，積極參與見習(xí)活動，努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第二章見習(xí)崗位與期限2.1見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、個人能力和見習(xí)需求，為乙方提供了[見習(xí)崗位名稱]崗位。該崗位主要負(fù)責(zé)[見習(xí)崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]，能夠讓乙方在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能。2.2見習(xí)期限見習(xí)期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[具體見習(xí)時長]。見習(xí)期限屆滿，雙方可根據(jù)見習(xí)情況協(xié)商是否延長見習(xí)期限或簽訂正式勞動合同。第三章見習(xí)內(nèi)容與要求3.1見習(xí)內(nèi)容乙方在見習(xí)期間，將參與甲方的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[具體的見習(xí)工作內(nèi)容，如項(xiàng)目協(xié)助、市場調(diào)研、文件處理等]。通過參與這些工作，乙方將深入了解甲方的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營模式，提升自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.2見習(xí)要求乙方在見習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行見習(xí)崗位職責(zé)，積極主動地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，與甲方的同事友好相處，不得有任何違反職業(yè)道德和行為規(guī)范的行為。乙方應(yīng)按時參加甲方組織的見習(xí)培訓(xùn)和考核活動，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。第四章見習(xí)待遇4.1生活補(bǔ)助甲方將按照規(guī)定向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)助金額]元/月。生活補(bǔ)助將在每月的[發(fā)放日期]以[發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]發(fā)放給乙方。4.2商業(yè)保險甲方將為乙方購買商業(yè)保險，保障乙方在見習(xí)期間的人身安全和健康。商業(yè)保險的范圍包括[具體保險項(xiàng)目，如意外傷害、疾病醫(yī)療等]。第五章見習(xí)管理與考核5.1甲方管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)制定見習(xí)管理規(guī)定和考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的見習(xí)活動進(jìn)行全面管理和監(jiān)督。甲方將為乙方提供必要的工作條件和指導(dǎo)，幫助乙方解決見習(xí)中遇到的問題和困難。甲方將定期對乙方的見習(xí)工作進(jìn)行評估和考核，及時反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)意見。5.2乙方管理職責(zé)乙方應(yīng)自覺遵守甲方的見習(xí)管理規(guī)定，積極配合甲方的工作安排和考核要求。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)按時提交見習(xí)報(bào)告和工作成果，如實(shí)反映見習(xí)情況和問題。5.3考核內(nèi)容與方式考核內(nèi)容包括但不限于乙方的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。考核方式包括但不限于日常考核、月度考核、季度考核和終期考核等。考核結(jié)果將作為乙方見習(xí)期間的重要評價依據(jù)，同時也將作為乙方是否能夠獲得正式錄用的重要參考因素。第六章協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。6.2協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；經(jīng)考核不合格，且不符合甲方的留用條件。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付生活補(bǔ)助或購買商業(yè)保險；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和指導(dǎo)；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方見習(xí)。第七章違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付生活補(bǔ)助或購買商業(yè)保險，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十章協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議終止的情形包括：見習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；本協(xié)議因其他原因終止。第十一章附則1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用[適用法律，如中華人民共和國合同法等]。2.本協(xié)議的附件包括[具體附件名稱，如見習(xí)崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等]，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________