廚房員工寢室管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)廚房員工寢室的管理，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司廚房全體員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全有序的原則，確保員工在寢室能夠得到充分休息，以良好的狀態(tài)投入工作。二、寢室入住與分配1.入住條件經(jīng)公司正式錄用的廚房員工，且在公司工作滿[X]個(gè)月后，根據(jù)實(shí)際情況可申請(qǐng)入住公司寢室。新入職員工如有特殊情況需要提前入住寢室，需向部門主管提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住。2.分配原則根據(jù)員工所在部門、崗位以及實(shí)際需求進(jìn)行合理分配，盡量保證同部門或同崗位員工居住在同一寢室或相鄰寢室。按照寢室床位數(shù)量，優(yōu)先安排住宿人數(shù)較多的部門員工入住。3.入住手續(xù)員工申請(qǐng)入住寢室時(shí)，需填寫《寢室入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)注明個(gè)人基本信息、所在部門、崗位等內(nèi)容。申請(qǐng)表經(jīng)部門主管審核簽字后，交至行政部門備案。行政部門根據(jù)分配原則安排寢室，并通知員工領(lǐng)取寢室鑰匙。員工入住寢室后，需在《寢室入住登記表》上簽字確認(rèn)。三、寢室設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為員工寢室配備基本的生活設(shè)施，包括床、衣柜、桌椅、空調(diào)、熱水器等。如有特殊需求，員工可向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司統(tǒng)一配備或自行解決。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修通知后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價(jià)賠償。3.設(shè)備使用規(guī)定空調(diào)、熱水器等設(shè)備應(yīng)按照正確的使用方法操作，不得隨意更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行違規(guī)操作。節(jié)約用電、用水，離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備和水龍頭。四、寢室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持寢室地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪整潔，被子疊放整齊，床單平整。桌面、衣柜等家具擺放整齊，無雜物。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等衛(wèi)生潔具。門窗玻璃干凈明亮，窗臺(tái)無灰塵。2.衛(wèi)生值日制度每個(gè)寢室設(shè)立衛(wèi)生值日表，由寢室成員輪流負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生清掃工作。值日人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成衛(wèi)生清掃任務(wù)，并保持寢室全天整潔。每周進(jìn)行一次大掃除，對(duì)寢室各個(gè)角落進(jìn)行全面清理。3.檢查與監(jiān)督行政部門將定期對(duì)寢室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的參考依據(jù)之一。對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的寢室，行政部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不合格，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、寢室安全管理1.消防安全嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇安全合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。熟悉寢室消防設(shè)施的位置和使用方法，如滅火器、消防栓等。如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門。遵守消防安全規(guī)定，不得在疏散通道、安全出口堆放雜物。2.財(cái)產(chǎn)安全妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)鎖入衣柜或抽屜內(nèi)，如有必要可配備鎖具。離開寢室時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。3.人身安全注意個(gè)人行為舉止，不得在寢室內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、酗酒鬧事等違法違紀(jì)行為。尊重他人的生活習(xí)慣和休息時(shí)間，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩或播放高分貝音樂。增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，如遇突發(fā)情況應(yīng)保持冷靜，及時(shí)采取有效的應(yīng)對(duì)措施，并向相關(guān)部門報(bào)告。六、寢室作息時(shí)間管理1.正常作息時(shí)間廚房員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。晚上休息時(shí)間不得超過公司規(guī)定的最晚休息時(shí)間，確保充足的睡眠。2.加班與調(diào)休因工作需要加班的員工，應(yīng)提前向部門主管申請(qǐng)，并告知行政部門。加班結(jié)束后，如需在寢室休息，應(yīng)盡量保持安靜，避免影響其他員工休息。員工加班后，可根據(jù)公司規(guī)定安排調(diào)休，調(diào)休期間應(yīng)遵守寢室作息時(shí)間。七、寢室訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備，并填寫《寢室訪客登記表》，注明訪客姓名、性別、身份證號(hào)碼、來訪時(shí)間、與被訪員工關(guān)系等信息。行政部門審核通過后，發(fā)放臨時(shí)訪客證。訪客需佩戴臨時(shí)訪客證進(jìn)入寢室區(qū)域。2.訪客時(shí)間與人數(shù)限制訪客來訪時(shí)間應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，一般不得超過晚上[X]點(diǎn)。如有特殊情況需要延長(zhǎng)訪客時(shí)間，需提前向行政部門申請(qǐng)。每個(gè)寢室同時(shí)來訪的訪客人數(shù)不得超過[X]人。3.訪客行為規(guī)范訪客應(yīng)遵守公司寢室管理制度，愛護(hù)寢室設(shè)施設(shè)備，保持寢室衛(wèi)生。不得在寢室內(nèi)留宿，如需留宿，需提前向行政部門申請(qǐng)，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。八、寢室費(fèi)用管理1.水電費(fèi)寢室水電費(fèi)由公司統(tǒng)一支付，但員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣。如因員工個(gè)人原因造成水電費(fèi)超支，超出部分由該寢室員工共同承擔(dān)。行政部門每月定期統(tǒng)計(jì)各寢室水電費(fèi)使用情況，并進(jìn)行公示。2.其他費(fèi)用如寢室設(shè)施設(shè)備維修產(chǎn)生的費(fèi)用，按照“誰損壞，誰賠償”的原則由責(zé)任人承擔(dān)。對(duì)于因公司統(tǒng)一安排的寢室設(shè)施設(shè)備更新或改造產(chǎn)生的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。九、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對(duì)于違反寢室管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按時(shí)打掃衛(wèi)生、未遵守作息時(shí)間等，行政部門將給予口頭警告，并要求立即整改。2.一般違規(guī)如出現(xiàn)私拉亂接電線、使用大功率電器、在寢室內(nèi)吸煙等一般違規(guī)行為，行政部門將給予書面警告，并記錄在員工個(gè)人檔案中。同時(shí)，違規(guī)員工需按照規(guī)定繳納罰款。3.嚴(yán)重違規(guī)對(duì)于打架斗毆、酗酒鬧事、故意損壞寢室設(shè)施設(shè)備等嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，違規(guī)員工需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。十、附則1.解釋權(quán)本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。如