公司員工寢室管理制度一、總則1.目的為了加強公司員工寢室的管理，營造安全、整潔、舒適、文明的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住員工寢室的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保員工寢室管理工作有序進行。二、入住與退宿管理1.入住申請員工如有入住寢室需求，需提前向行政部門提交書面申請，說明入住原因、預計入住時間等信息。2.審批流程行政部門收到申請后，進行審核，審核通過后報分管領導審批。審批通過后，由行政部門安排具體的寢室入住事宜。3.退宿辦理員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提出書面申請。經行政部門確認后，辦理退宿手續，交還寢室鑰匙及相關物品。退宿時，需確保寢室設施設備完好，如有損壞照價賠償。三、寢室分配與調整1.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，確保員工居住的便利性和舒適性。2.調整程序員工因工作調動、個人需求等原因需要調整寢室時，應向行政部門提出申請。行政部門根據實際情況進行審核和調整，并及時通知相關員工。四、寢室設施設備管理1.設施設備配備公司為員工寢室配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護寢室設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修如寢室設施設備出現故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修。對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，由員工承擔維修費用。3.設施設備檢查行政部門定期對寢室設施設備進行檢查，確保設施設備正常使用。對于檢查中發現的問題，及時進行維修和整改。五、環境衛生管理1.個人衛生要求員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。不得在寢室隨地吐痰、亂扔垃圾。2.寢室衛生標準寢室應保持整潔、衛生，地面干凈無雜物，桌面、窗臺等無灰塵，床鋪、衣柜等擺放整齊。垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內。3.衛生檢查行政部門定期對寢室衛生進行檢查，檢查結果進行公布。對于衛生不達標的寢室，責令限期整改。連續多次衛生不達標的寢室，將給予相應的處罰。六、安全管理1.消防安全員工應嚴格遵守消防安全規定，不得在寢室使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。寢室應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保消防器材完好有效。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，貴重物品應妥善存放。離開寢室時，應關好門窗，鎖好柜子。如有財物丟失，應及時向行政部門報告。3.安全檢查行政部門定期對寢室進行安全檢查，發現安全隱患及時整改。對于違反安全規定的行為，將給予相應的處罰。七、作息時間管理1.正常作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺。不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等，影響他人休息。2.加班與晚歸因工作需要加班或晚歸的員工，應提前向行政部門報備。返回寢室時，應盡量保持安靜，避免影響其他員工休息。八、訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向行政部門報備，并在門衛處進行登記。訪客需出示有效證件，經核實后方可進入公司。2.訪客陪同訪客進入公司后，員工應全程陪同，不得讓訪客單獨在公司內活動。訪客離開時，員工應陪同至門衛處，并確認訪客離開。3.禁止留宿訪客公司禁止員工在寢室留宿訪客。如有違反，將給予相應的處罰。九、行為規范管理1.文明禮貌員工在寢室應文明禮貌，尊重他人，不得使用侮辱性語言或進行不文明行為。2.團結互助員工應團結互助，相互關心，共同營造良好的居住氛圍。不得在寢室拉幫結派、打架斗毆等。3.遵守規定員工應嚴格遵守本制度及公司的其他相關規定，如有違反，將給予相應的處罰。十、處罰與獎勵1.處罰措施對于違反本制度的員工，行政部門將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、取消住宿資格等。2.獎勵辦法對于遵守本制度、表現優秀的員工，公司將給予相應的獎勵，獎勵方式包括表彰、獎金、晉升等。十一、附則1.解釋權