學校職工宿舍管理制度一、總則（一）目的為了加強學校職工宿舍的管理，為職工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校所有入住職工宿舍的人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工的需求和利益，為職工創造良好的生活條件。2.安全第一原則：確保職工宿舍的安全，預防各類安全事故的發生。3.規范管理原則：建立健全各項管理制度，做到有章可循、規范管理。二、入住與退房管理（一）入住申請1.新入職職工如有住宿需求，需填寫《學校職工宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、申請入住宿舍房間號等內容。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至宿舍管理部門。（二）入住安排1.宿舍管理部門根據宿舍房源情況，對申請入住的職工進行統一安排。2.安排結果將通過郵件或公告等形式通知申請人，申請人應在接到通知后的[X]個工作日內辦理入住手續。（三）入住手續辦理1.申請人需攜帶個人有效身份證件到宿舍管理部門領取宿舍鑰匙及相關物品。2.認真閱讀并簽署《學校職工宿舍入住承諾書》，承諾遵守宿舍管理制度。3.按照宿舍管理部門的指引，到指定宿舍辦理入住手續，檢查宿舍設施設備是否完好。（四）退房手續辦理1.職工離職或不再需要住宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《學校職工宿舍退房申請表》。2.在辦理退房手續前，職工需自行清理宿舍內的個人物品，并保持宿舍整潔衛生。3.宿舍管理部門將安排人員對退房宿舍進行檢查，如發現宿舍設施設備有損壞或丟失，職工需照價賠償。4.經檢查無誤后，職工交回宿舍鑰匙，辦理退房手續，宿舍管理部門退還相關押金（如有）。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.學校為職工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.職工應愛護宿舍內的設施設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。（二）設施設備維修1.如宿舍設施設備出現故障或損壞，職工應及時向宿舍管理部門報修。2.宿舍管理部門接到報修后，將安排維修人員在[X]個工作日內進行維修。3.對于因職工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由職工自行承擔。（三）設施設備更換1.對于使用年限較長或損壞嚴重無法維修的設施設備，宿舍管理部門將根據實際情況進行更換。2.更換設施設備所需費用，由學校統一承擔。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.職工應嚴格遵守消防安全規定，不得在宿舍內私拉亂接電線、使用大功率電器、違規使用明火等。2.宿舍內配備的消防器材，職工不得擅自挪用或損壞，應定期檢查其有效性。3.如發現火災隱患或發生火災事故，職工應立即報告宿舍管理部門，并采取相應的應急措施。（二）治安安全1.職工應妥善保管個人財物，關好門窗，防止被盜。2.不得在宿舍內留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理部門報備。3.發現可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理部門或學校保衛部門報告。（三）安全檢查1.宿舍管理部門將定期對職工宿舍進行安全檢查，檢查內容包括消防安全、治安安全、設施設備安全等。2.職工應積極配合宿舍管理部門的安全檢查工作，對于檢查中發現的問題，應及時整改。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.職工應保持個人宿舍內的整潔衛生，定期打掃房間，整理個人物品。2.注意個人衛生，勤換洗衣物，保持良好的生活習慣。（二）公共區域衛生1.職工應共同維護宿舍公共區域的衛生，包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等。2.不得在公共區域亂扔垃圾、堆放雜物，應將垃圾倒入指定的垃圾桶內。3.宿舍管理部門將定期安排人員對公共區域進行清掃和消毒。（三）衛生檢查1.宿舍管理部門將不定期對職工宿舍的衛生情況進行檢查，檢查結果將進行公示。2.對于衛生不達標的宿舍，宿舍管理部門將下達整改通知，要求限期整改。六、宿舍行為規范（一）作息時間1.職工應遵守學校規定的作息時間，按時起床、休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免影響他人正常生活。（二）文明行為1.職工應文明禮貌，尊重他人，不得在宿舍內爭吵、打架斗毆等。2.愛護宿舍內的公共設施和環境衛生，不得隨意破壞或污染。（三）節約水電1.職工應增強節約意識，合理使用水電，做到人走燈滅、關水龍頭等。2.不得浪費水電資源，對于浪費行為，宿舍管理部門將進行批評教育并視情節輕重給予相應處罰。七、宿舍費用管理（一）住宿費1.學校根據實際情況收取職工住宿費，住宿費標準將定期公布。2.住宿費按月或按季度收取，職工應在規定時間內足額繳納。（二）水電費1.宿舍水電費由職工共同承擔，根據實際使用量進行分攤。2.宿舍管理部門將定期抄表統計水電費用量，并向職工公布費用明細。3.職工應在規定時間內繳納水電費，逾期未繳納的，將按規定收取滯納金。八、違規處理（一）違規行為界定1.違反本宿舍管理制度的行為，均屬于違規行為，包括但不限于安全違規、衛生違規、行為規范違規等。2.具體違規行為詳見本制度相關條款。（二）違規處理方式1.對于首次違規的職工，宿舍管理部門將進行批評教育，并要求其立即整改。2.對于多次違規或情節嚴重的職工，宿舍管理部門將視情節輕