寢室用火安全管理制度總則1.目的為加強公司寢室用火安全管理，預防火災事故的發生，保障員工生命財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工寢室。3.基本原則寢室用火安全管理遵循“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰使用、誰負責”的原則。用火安全責任1.公司責任公司負責制定寢室用火安全管理制度，并監督執行。定期組織對員工寢室進行消防安全檢查，及時消除火災隱患。為員工提供必要的消防安全培訓和教育。2.部門負責人責任各部門負責人為本部門員工寢室用火安全管理的第一責任人，負責組織本部門員工學習和遵守本制度。督促本部門員工做好寢室用火安全工作，發現問題及時整改。3.員工責任員工是寢室用火安全的直接責任人，應嚴格遵守本制度，確保自身及他人的生命財產安全。不得在寢室私拉亂接電線、違規使用電器設備。不得在寢室使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。發現火災隱患及時報告，并積極配合整改。用火安全規定1.電氣設備使用員工寢室應使用符合安全標準的電器設備，不得使用假冒偽劣產品。不得在寢室使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。電器設備使用完畢后，應及時關閉電源，拔掉插頭。不得私拉亂接電線，不得將電線纏繞在床架、門窗等金屬物體上。2.明火使用嚴禁在寢室使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。不得在寢室吸煙，嚴禁亂扔煙蒂。如遇特殊情況需要使用明火，必須提前向公司相關部門申請，并采取相應的防火措施。3.易燃易爆物品管理不得在寢室存放易燃易爆物品，如汽油、酒精、鞭炮等。如因工作需要必須存放少量易燃易爆物品，應存放在指定的安全地點，并嚴格遵守相關規定。4.用火安全檢查公司定期組織對員工寢室進行用火安全檢查，檢查內容包括電氣設備使用、明火使用、易燃易爆物品管理等。員工應積極配合公司的用火安全檢查，對檢查中發現的問題及時整改。對違反用火安全規定的行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰。用火安全培訓與教育1.培訓內容消防安全法律法規和公司寢室用火安全管理制度。火災預防知識，如電氣設備使用安全、明火使用安全、易燃易爆物品管理等。火災撲救知識，如滅火器的使用方法、火災報警方法等。逃生自救知識，如火災發生時的逃生路線、自救方法等。2.培訓方式定期組織消防安全培訓講座，邀請專業人員進行授課。通過發放宣傳資料、觀看消防安全教育片等方式，向員工普及消防安全知識。結合實際案例，對員工進行消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。3.培訓要求新員工入職時，必須接受消防安全培訓，經考試合格后方可入住寢室。員工每年應參加至少一次消防安全培訓，確保消防安全知識的更新和掌握。對培訓效果進行考核，考核結果作為員工績效考核的重要內容之一。火災應急預案1.應急組織機構成立公司寢室火災應急指揮小組，由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員。應急指揮小組下設滅火行動組、通訊聯絡組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組等應急救援工作小組。2.應急響應程序當發生火災時，現場員工應立即撥打“119”報警電話，并向公司應急指揮小組報告。應急指揮小組接到報告后，應立即啟動火災應急預案，組織各應急救援工作小組開展滅火救援工作。滅火行動組應迅速趕赴火災現場，使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火。通訊聯絡組應及時與消防部門、醫院等相關單位取得聯系，確保信息暢通。疏散引導組應組織員工按照預定的疏散路線進行疏散，確保員工的生命安全。安全保衛組應負責火災現場的安全保衛工作，防止無關人員進入火災現場。醫療救護組應在火災現場附近設立臨時醫療救護點，對受傷員工進行緊急救治。3.應急處置措施火災發生時，員工應保持冷靜，迅速判斷火災情況，采取正確的逃生方法。如煙霧較大，應采用低姿勢爬行，并用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入煙霧。如無法逃生，應選擇相對安全的地方等待救援，如靠近窗戶、通風良好的地方等。在疏散過程中，應聽從疏散引導組的指揮，有序疏散，不得擁擠、推搡。火災撲滅后，應保護好火災現場，協助消防部門進行火災事故調查。4.應急演練公司定期組織寢室火災應急演練，檢驗和提高應急救援能力。應急演練應包括火災報警、應急響應、滅火救援、疏散逃生等環節。演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，及時對應急預案進行修訂和完善。處罰規定1.違反用火安全規定的行為在寢室私拉亂接電線、違規使用電器設備。在寢室使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。在寢室吸煙，亂扔煙蒂。在寢室存放易燃易爆物品。對公司用火安全檢查中發現的問題拒不整改。2.處罰措施對違反用火安全規定的行為，公司將視情節輕重給予相應的處罰，包括警告、