公司茶水吧臺管理制度一、總則（一）目的為了規范公司茶水吧臺的使用與管理，為員工提供一個舒適、整潔、有序的飲品供應環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.節約原則：倡導員工節約用水、用電，合理使用飲品及相關設備，避免浪費。2.衛生原則：保持茶水吧臺及周邊環境的清潔衛生，確保飲品安全。3.秩序原則：維護茶水吧臺的使用秩序，不得隨意破壞設施或影響他人正常使用。二、茶水吧臺設施管理（一）設施配備1.茶水吧臺配備飲水機、咖啡機、茶具、杯盤、垃圾桶、清潔用品等基本設施。2.根據實際需求，可適時增添或更新相關設施。（二）設施維護1.員工應愛護茶水吧臺設施，不得故意損壞。如發現設施損壞，應及時向行政部門報修。2.行政部門定期對設施進行檢查和維護，確保其正常運行。對于故障設施，應及時安排維修或更換。3.飲水機應定期清洗消毒，確保飲用水衛生。具體清洗消毒頻率為每[X]周一次，由行政部門安排專人負責。三、飲品管理（一）飲品供應1.公司為員工提供免費的茶葉、咖啡、速溶飲品等。2.飲品的種類和品牌根據公司實際情況進行定期調整，以滿足員工多樣化的需求。3.行政部門負責飲品的采購和庫存管理，確保飲品的充足供應。（二）飲品領取1.員工應按需領取飲品，不得過度取用造成浪費。2.領取飲品時應使用公司統一配備的杯盤，不得自帶容器。3.禁止將飲品帶出公司。（三）飲品庫存管理1.行政部門設立專門的飲品庫存區域，對飲品進行分類存放，并建立庫存臺賬。2.定期對飲品庫存進行盤點，確保賬實相符。如發現庫存短缺或積壓，應及時分析原因并采取相應措施。3.根據飲品的消耗情況，提前制定采購計劃，避免因缺貨影響員工正常使用。四、衛生管理（一）日常清潔1.員工使用完茶水吧臺后，應及時清理個人使用過的杯盤、茶具等，并將其放置在指定位置。2.每天下班后，安排專人對茶水吧臺進行全面清潔，包括擦拭桌面、清理垃圾、清洗茶具等。3.每周對茶水吧臺進行一次深度清潔，包括清潔飲水機內部、擦拭咖啡機、消毒垃圾桶等。（二）衛生檢查1.行政部門定期對茶水吧臺的衛生情況進行檢查，發現問題及時督促整改。2.設立衛生監督小組，由員工代表組成，不定期對茶水吧臺衛生進行檢查，并將檢查結果進行公示。（三）食品安全1.嚴格把控飲品的采購渠道，確保所采購的飲品符合食品安全標準。2.儲存飲品的區域應保持干燥、通風，避免飲品受潮、變質。3.禁止在茶水吧臺區域存放食品及其他雜物，防止交叉污染。五、使用秩序管理（一）使用時間1.茶水吧臺的使用時間為工作日的上班時間。2.非工作時間如需使用，需提前向行政部門申請并獲得批準。（二）排隊等候1.當多人同時需要使用茶水吧臺時，應自覺排隊等候，不得插隊。2.保持適當的間距，避免擁擠和碰撞。（三）文明使用1.使用過程中應保持安靜，不得大聲喧嘩或播放高分貝音樂。2.不得在茶水吧臺區域進行與工作無關的活動，如打牌、下棋等。3.愛護周邊環境，不得隨意丟棄垃圾或破壞公共設施。六、違規處理（一）違規行為界定1.故意損壞茶水吧臺設施。2.浪費飲品。3.不遵守衛生管理規定，導致茶水吧臺衛生狀況差。4.不遵守使用秩序，影響他人正常使用。5.將飲品帶出公司。（二）處理措施1.對于首次違規的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。2.對于多次違規或情節嚴重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、通報批評等處理措施。3.因違規行為給公司造成經濟損失的，員工應照價賠償。七、監督與投訴（一）監督機制1.行政部門負責對茶水吧臺管理制度的執行情況進行日常監督。2.設立意見箱，鼓勵員工對茶水吧臺管理中存在的問題提出意見和建議。（二）投訴處理1.員工如對茶水吧臺管理有任何不滿或投訴，可向行政部門提出。2.行政部門接到投訴后，應及時進行調查核實，并在[X]個工作日內給予答復。3.對于合理的投訴，行政部門應采取措施進行整改，不斷完善管理工作。八、附則（一