培訓設施設備管理制度_第1頁
培訓設施設備管理制度_第2頁
培訓設施設備管理制度_第3頁
培訓設施設備管理制度_第4頁
培訓設施設備管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

VIP免費下載

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

培訓設施設備管理制度總則一、目的為了規范公司培訓設施設備的管理,確保培訓工作的順利進行,提高培訓質量和效果,特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內所有培訓設施設備的管理,包括但不限于培訓教室、培訓設備、培訓器材等。三、管理原則1.安全第一原則:培訓設施設備的管理必須以保障人員安全為首要目標,確保設施設備的安全運行。2.合理配置原則:根據公司培訓需求和發展規劃,合理配置培訓設施設備,提高設施設備的利用率。3.維護保養原則:定期對培訓設施設備進行維護保養,確保設施設備的完好性和正常運行。4.責任明確原則:明確各部門和人員在培訓設施設備管理中的職責和權限,確保管理工作的順利進行。四、管理機構及職責1.人事行政部(1)負責公司培訓設施設備的統一管理,制定培訓設施設備管理制度和年度計劃。(2)負責培訓設施設備的采購、驗收、登記、建檔和報廢等工作。(3)負責培訓設施設備的日常維護保養和維修管理,確保設施設備的正常運行。(4)負責組織對培訓設施設備的安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患。(5)負責對各部門使用培訓設施設備的情況進行監督和檢查,發現問題及時督促整改。2.各部門(1)負責本部門培訓設施設備的日常使用和管理,遵守培訓設施設備管理制度的相關規定。(2)負責本部門培訓設施設備的日常維護保養工作,保持設施設備的清潔和完好。(3)如發現培訓設施設備存在安全隱患或故障,應及時報告人事行政部,并配合進行維修和處理。(4)未經人事行政部同意,不得擅自將培訓設施設備挪作他用或外借。培訓設施設備的分類與編號一、分類根據培訓設施設備的用途和性質,可將其分為以下幾類:1.培訓教室類:包括多媒體教室、會議室、研討室等。2.培訓設備類:包括投影儀、音響設備、電腦、攝像機等。3.培訓器材類:包括桌椅、白板、黑板、教鞭等。二、編號為了便于對培訓設施設備進行管理和統計,應對每臺(套)培訓設施設備進行編號。編號應具有唯一性,具體編號規則如下:1.培訓教室類:以“教室編號+序號”的方式進行編號,如“教室101”“教室102”等。2.培訓設備類:以“設備類別+設備編號+序號”的方式進行編號,如“投影儀P001”“音響設備S002”等。3.培訓器材類:以“器材類別+器材編號+序號”的方式進行編號,如“桌椅T001”“白板B002”等。培訓設施設備的采購與驗收一、采購1.人事行政部根據公司培訓需求和發展規劃,制定培訓設施設備采購計劃。2.采購計劃應經公司領導審批后,由人事行政部負責組織實施。3.采購時應選擇具有資質和信譽良好的供應商,確保采購的培訓設施設備質量可靠。4.采購合同應明確培訓設施設備的規格、型號、數量、質量標準、交貨時間、售后服務等內容。二、驗收1.培訓設施設備到貨后,人事行政部應組織相關人員進行驗收。2.驗收人員應根據采購合同的要求,對培訓設施設備的規格、型號、數量、質量等進行檢查和核對。3.如發現培訓設施設備存在質量問題或與采購合同不符,應及時與供應商聯系,要求其進行整改或更換。4.驗收合格后,人事行政部應填寫驗收報告,并存檔備案。培訓設施設備的登記與建檔一、登記1.人事行政部應對每臺(套)培訓設施設備進行登記,建立培訓設施設備臺賬。2.登記內容應包括培訓設施設備的編號、名稱、規格、型號、數量、購置日期、使用部門、存放地點等信息。3.培訓設施設備臺賬應定期進行更新和維護,確保臺賬信息的準確性和完整性。二、建檔1.人事行政部應對每臺(套)培訓設施設備建立檔案,檔案內容應包括采購合同、驗收報告、維修記錄、保養記錄等相關資料。2.檔案應按照培訓設施設備的編號進行分類歸檔,便于查詢和管理。3.檔案應定期進行整理和更新,確保檔案資料的完整性和準確性。培訓設施設備的使用與維護一、使用1.各部門使用培訓設施設備前,應填寫《培訓設施設備使用申請表》,經人事行政部批準后方可使用。2.使用人員應嚴格按照培訓設施設備的操作規程進行操作,不得違規操作或超負荷使用。3.使用過程中如發現異常情況,應立即停止使用,并及時報告人事行政部進行處理。4.使用完畢后,使用人員應將培訓設施設備清理干凈,并歸位存放。二、維護1.人事行政部應制定培訓設施設備的維護保養計劃,定期對培訓設施設備進行維護保養。2.維護保養工作應由專業人員或經過培訓的人員進行,確保維護保養工作的質量和效果。3.維護保養內容應包括設備清潔、設備檢查、設備潤滑、設備調整等方面。4.對于重要的培訓設施設備,應建立定期巡檢制度,及時發現和排除安全隱患。培訓設施設備的維修與報廢一、維修1.如培訓設施設備出現故障或損壞,使用部門應及時報告人事行政部。2.人事行政部應組織專業人員或聯系供應商對培訓設施設備進行維修。3.維修人員應根據故障情況制定維修方案,并及時進行維修。4.維修完成后,維修人員應填寫維修記錄,并存檔備案。二、報廢1.培訓設施設備達到報廢標準或無法修復時,應進行報廢處理。2.報廢申請應由使用部門提出,經人事行政部審核后,報公司領導批準。3.報廢的培訓設施設備應進行登記和清理,相關檔案資料應一并歸檔。4.報廢的培訓設施設備如需出售或捐贈,應按照公司相關規定進行處理。培訓設施設備的安全管理一、安全制度1.人事行政部應制定培訓設施設備的安全管理制度,明確安全管理的責任和要求。2.安全管理制度應包括安全操作規程、安全檢查制度、安全隱患排查制度等內容。3.各部門應嚴格遵守培訓設施設備的安全管理制度,確保人員安全和設備安全。二、安全檢查1.人事行政部應定期對培訓設施設備進行安全檢查,發現安全隱患及時進行整改。2.安全檢查內容應包括設備設施的安全性、電氣系統的安全性、消防設施的安全性等方面。3.安全檢查應形成檢查記錄,并存檔備案。三、安全培訓1.人事行政部應定期組織對使用培訓設施設備的人員進行安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論