宿舍公共電器管理制度總則1.目的為加強公司宿舍公共電器的管理，確保員工正常使用電器，保障員工生命財產安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍內的公共電器設備，包括但不限于空調、電視、洗衣機、微波爐等。3.管理原則遵循安全第一、規(guī)范使用、節(jié)約能源、責任到人的原則，確保公共電器的合理使用和有效管理。公共電器配置標準1.電器種類及數(shù)量根據(jù)宿舍實際居住人數(shù)和需求，合理配置公共電器。一般情況下，每間宿舍配備一臺空調、一臺電視、一臺洗衣機，部分宿舍可根據(jù)實際情況配備微波爐等其他電器。具體配置標準由行政部門根據(jù)宿舍房型和人員數(shù)量制定，并報公司領導審批后執(zhí)行。2.電器規(guī)格及性能所配置的公共電器應符合國家安全標準，具備良好的性能和質量。空調應具備制冷、制熱功能，滿足宿舍空間的溫度調節(jié)需求；電視應畫面清晰、音質良好；洗衣機應具備多種洗滌模式，能夠滿足不同衣物的清洗要求；微波爐應功率適中，加熱效果良好。公共電器使用規(guī)定1.使用時間空調：夏季制冷時間為[具體開始時間][具體結束時間]，冬季制熱時間為[具體開始時間][具體結束時間]。如有特殊情況需要調整使用時間，由宿舍管理員提前通知員工。電視：使用時間為每天[具體開始時間][具體結束時間]，員工應合理安排觀看時間，避免影響他人休息。洗衣機：使用時間為每天[具體開始時間][具體結束時間]，員工應按照先后順序排隊使用，不得插隊。微波爐：使用時間為每天[具體開始時間][具體結束時間]，使用后應及時清理，保持清潔。2.使用方法員工在使用公共電器前，應仔細閱讀電器使用說明書，熟悉操作方法。使用空調時，應根據(jù)室內溫度合理調節(jié)風速和溫度，避免設置過低或過高，造成能源浪費。使用電視時，應選擇合適的頻道和音量，不得將音量調得過大，影響他人。使用洗衣機時，應根據(jù)衣物的材質和數(shù)量選擇合適的洗滌模式，不得超載使用。同時，應將衣物分類放置，避免混洗。使用微波爐時，應將食物放入專用容器中，按照說明書的要求設置加熱時間和功率。加熱過程中不得離開，以免發(fā)生危險。3.禁止行為嚴禁私自拆卸、改裝公共電器設備，如有故障應及時通知宿舍管理員或相關維修人員進行維修。禁止在公共電器上覆蓋物品，以免影響散熱，引發(fā)安全事故。不得使用公共電器進行燒水、做飯等非規(guī)定用途，不得在宿舍內使用大功率電器（如電爐、熱得快等），以免引發(fā)火災。禁止在宿舍內私拉亂接電線，不得將電器電源線拖放在地面上，以免造成安全隱患。使用完公共電器后，應及時關閉電源，拔掉插頭，避免電器長時間待機耗電。公共電器維護與保養(yǎng)1.定期檢查宿舍管理員應每周對公共電器進行一次檢查，包括電器的外觀、運行狀況、電源線等，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并報告相關維修人員。2.清潔衛(wèi)生員工應保持公共電器的清潔衛(wèi)生，定期擦拭電器表面，清理電器內部灰塵。使用完洗衣機后，應及時清理洗衣機內部的雜物和污垢，避免滋生細菌。3.故障維修如公共電器出現(xiàn)故障，員工應及時通知宿舍管理員，宿舍管理員應立即聯(lián)系相關維修人員進行維修。維修期間，應在電器上張貼“正在維修，請勿使用”的標識，以免發(fā)生意外。4.保養(yǎng)計劃行政部門應制定公共電器的保養(yǎng)計劃，定期對電器進行保養(yǎng)和維護，確保電器的正常運行。保養(yǎng)內容包括電器的清潔、潤滑、緊固、調試等。公共電器費用管理1.費用分攤公共電器的使用費用按照宿舍實際居住人數(shù)進行分攤，由宿舍管理員每月統(tǒng)計各宿舍的電器使用電量、水量等費用，并制作費用清單，張貼在宿舍公告欄內。員工應在規(guī)定時間內繳納費用，逾期未繳納的，將按照公司相關規(guī)定進行處理。2.費用核算行政部門應定期對公共電器的費用進行核算，確保費用分攤合理、準確。如發(fā)現(xiàn)費用異常情況，應及時進行調查和處理。3.節(jié)約措施鼓勵員工節(jié)約使用公共電器，養(yǎng)成隨手關燈、關空調、關電視等好習慣。對于節(jié)約能源表現(xiàn)突出的宿舍和個人，公司將給予一定的獎勵。安全管理1.安全責任公司對宿舍公共電器的安全負責，行政部門應加強對公共電器的安全管理，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。員工應增強安全意識，遵守安全規(guī)定，正確使用公共電器，確保自身和他人的生命財產安全。2.安全培訓行政部門應定期組織員工進行公共電器安全使用培訓，提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括電器的正確使用方法、安全注意事項、常見故障處理等。3.應急處理制定公共電器安全應急預案，明確在電器發(fā)生火災、漏電等緊急情況下的應急處理措施。員工應熟悉應急預案內容，掌握應急處理方法，在緊急情況下能夠迅速采取有效措施，保障自身和他人的安全。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反公共電器使用規(guī)定，如私自拆卸、改裝電器、使用電器進行非規(guī)定用途、私拉亂接電線等。故意損壞公共電器設備。不按時繳納公共電器使用費用。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員應進行口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，公司將給予書面警告、罰款、停職檢查等處理措施，直至解除勞動合同。如因員工違規(guī)行為導致公共電器設備損壞或發(fā)生安全事故，員工應承擔相應的賠償責任。監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門公司行政部門負責對宿舍公共電器管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，定期或不定期對宿舍公共電器的使用、維護、安全等情況進行檢查。2.檢查內容公共電器的使用是否符合規(guī)定，有無違規(guī)使用行為。公共電器的維護保養(yǎng)是否到位，有無故障未及時維修的情況。宿舍內的用電安全情況，有無私拉亂接電線、使用大功率電器等安全隱患。員工對公共電器管理制度的知曉程度和執(zhí)行情況。3.檢查結果處理對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，行政部門應及時下達整改通知書，責令相關責任人限期整改。整改完成后，行政部門應進行復查