公司休息大廳管理制度總則一、目的為了規(guī)范公司休息大廳的使用和管理，營造一個(gè)舒適、整潔、安全的休息環(huán)境，提高員工的工作效率和生活質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、臨時(shí)工等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)休息大廳的日常管理工作，包括設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、清潔衛(wèi)生、秩序維護(hù)等。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工在休息大廳的行為管理，教育員工遵守休息大廳的各項(xiàng)規(guī)定。3.員工應(yīng)自覺遵守休息大廳的管理制度，共同維護(hù)休息大廳的良好秩序。四、休息大廳的設(shè)置1.公司在[具體位置]設(shè)置休息大廳，面積為[具體面積]平方米，可容納[具體人數(shù)]人同時(shí)休息。2.休息大廳內(nèi)配備有沙發(fā)、茶幾、電視、飲水機(jī)等設(shè)施設(shè)備，以滿足員工的休息需求。使用規(guī)定一、開放時(shí)間1.休息大廳每天開放時(shí)間為[開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]，員工可在開放時(shí)間內(nèi)進(jìn)入休息大廳休息。2.如遇特殊情況，公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整休息大廳的開放時(shí)間，并提前通知員工。二、進(jìn)入條件1.員工需持有公司員工卡或相關(guān)證件方可進(jìn)入休息大廳。2.非公司員工如需進(jìn)入休息大廳，應(yīng)經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、使用要求1.員工在休息大廳內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧或進(jìn)行影響他人休息的活動。2.員工應(yīng)文明使用休息大廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或擅自挪用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)通知人事行政部進(jìn)行維修。3.員工在休息大廳內(nèi)不得吸煙、飲酒或食用異味食物，保持休息大廳的空氣清新。4.員工應(yīng)保持休息大廳的整潔衛(wèi)生，不得亂扔垃圾或隨地吐痰。如發(fā)現(xiàn)垃圾應(yīng)及時(shí)放入垃圾桶內(nèi)。5.員工在休息大廳內(nèi)不得進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如上網(wǎng)、游戲等。如確有需要，應(yīng)經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)，并在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。四、秩序維護(hù)1.人事行政部應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)休息大廳的秩序維護(hù)工作，及時(shí)勸阻和制止員工的違規(guī)行為。2.如遇緊急情況或突發(fā)事件，人事行政部應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)通知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)施設(shè)備管理一、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)1.人事行政部應(yīng)定期對休息大廳的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修或更換。維修或更換費(fèi)用由公司承擔(dān)。二、設(shè)施設(shè)備的使用1.員工應(yīng)文明使用休息大廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得損壞或擅自挪用。2.如因員工使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備損壞或故障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的維修費(fèi)用。三、設(shè)施設(shè)備的管理1.人事行政部應(yīng)建立休息大廳設(shè)施設(shè)備的管理制度，明確設(shè)施設(shè)備的管理職責(zé)和使用流程。2.人事行政部應(yīng)定期對休息大廳的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保設(shè)施設(shè)備的完好無損。清潔衛(wèi)生管理一、清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.休息大廳應(yīng)保持整潔、干凈，地面無垃圾、無污漬，墻面無灰塵、無涂鴉。2.沙發(fā)、茶幾等設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持干凈、整潔，無污漬、無破損。3.垃圾桶應(yīng)及時(shí)清理，保持無異味、無垃圾溢出。二、清潔衛(wèi)生工作安排1.人事行政部應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)休息大廳的清潔衛(wèi)生工作，每天對休息大廳進(jìn)行清掃、擦拭和消毒。2.如遇特殊情況，應(yīng)增加清潔衛(wèi)生工作的頻次。三、員工的衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，不得穿著臟污、破損的衣物進(jìn)入休息大廳。2.員工在休息大廳內(nèi)不得隨地吐痰、亂扔垃圾，應(yīng)將垃圾放入垃圾桶內(nèi)。安全管理一、安全制度1.人事行政部應(yīng)建立休息大廳的安全管理制度，明確安全管理職責(zé)和安全防范措施。2.人事行政部應(yīng)定期對休息大廳的安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全設(shè)施的完好無損。二、安全防范措施1.休息大廳內(nèi)應(yīng)配備滅火器、消火栓等消防設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.休息大廳內(nèi)應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，提醒員工注意安全。3.人事行政部應(yīng)加強(qiáng)對休息大廳的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。三、突發(fā)事件應(yīng)急處理1.如遇突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等，人事行政部應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行疏散和救援。