工人宿舍用電管理制度一、總則（一）目的為加強公司工人宿舍用電管理，保障員工生命財產安全，確保宿舍生活秩序正常，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有工人宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將用電安全放在首位，預防和杜絕各類用電安全事故的發生。2.規范使用原則：要求員工嚴格按照規定使用電器設備，不得違規操作。3.節約能源原則：倡導員工合理用電，節約能源，降低公司運營成本。二、宿舍用電設施管理（一）設施配備1.公司為每個宿舍配備基本的照明燈具、插座等用電設施。2.設施的配備應符合國家安全標準，確保正常使用和安全。（二）設施檢查與維護1.定期對宿舍用電設施進行檢查，包括燈具是否完好、插座是否通電、電線是否老化等。2.發現設施損壞或存在安全隱患時，應及時通知相關部門進行維修或更換。3.員工不得擅自拆卸、改裝宿舍用電設施，如有特殊需求，需向公司提出申請并經批準后，由專業人員進行操作。三、用電行為規范（一）允許使用的電器設備1.個人電腦、手機充電器、小型風扇等功率較小的電器設備。2.經公司批準的其他生活必需的小型電器，如電熱水壺（功率不得超過規定標準）等。（二）禁止使用的電器設備1.大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器、電熨斗、電飯煲、電磁爐等。2.不符合國家安全標準的電器設備。3.可能引發火災或其他安全事故的自制電器設備。（三）用電時間規定1.正常情況下，宿舍供電時間為[具體供電時間段]。2.特殊情況需要延長供電時間的，由公司統一安排并提前通知員工。3.在規定的供電時間外，員工應自覺關閉電器設備，避免浪費電和引發安全隱患。（四）用電安全操作1.員工應將電器設備插頭插在合格的插座上，不得多個電器共用一個插座或使用拖線板連接多個電器。2.使用電器設備時，應保持設備周圍干燥，避免水濺到電器上。3.離開宿舍時，必須關閉所有電器設備的電源開關，拔掉插頭。四、違規處理（一）違規行為界定1.違反本制度規定，使用禁止使用的電器設備。2.私自亂拉亂接電線。3.在宿舍內使用明火或違規使用電器設備引發火災隱患。4.不遵守用電時間規定，私自延長用電時間。5.其他違反用電管理制度的行為。（二）違規處理措施1.首次發現違規行為，給予口頭警告，并責令立即改正。2.再次發現違規行為，給予書面警告，并處以[X]元罰款。3.多次違規或違規行為情節嚴重的，給予記過處分，并處以[X]元以上[X]元以下罰款，同時沒收違規使用的電器設備。4.因違規用電行為引發火災或其他安全事故的，除承擔相應的法律責任外，公司將解除勞動合同，并追究其經濟賠償責任。五、監督與檢查（一）監督部門公司安全管理部門負責對工人宿舍用電情況進行監督檢查。（二）檢查方式1.定期檢查：每周至少進行一次全面的宿舍用電情況檢查。2.不定期抽查：根據實際情況，隨時對宿舍進行抽查。（三）檢查內容1.電器設備的使用情況，是否存在違規使用電器設備的現象。2.用電設施的完好情況，是否存在損壞或安全隱患。3.用電行為是否符合規范，如是否遵守用電時間規定等。（四）檢查記錄與反饋1.每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、宿舍號、檢查情況、發現的問題及處理結果等。2.對檢查中發現的問題，應及時向相關宿舍員工反饋，并要求其限期整改。整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。六、宣傳與培訓（一）宣傳1.通過公司內部公告、宣傳欄等方式，宣傳宿舍用電管理制度，提高員工的知曉率。2.在新員工入職培訓中，加入用電安全知識和宿舍用電管理制度的內容，使新員工了解相關規定。（二）培訓1.定期組織員工進行用電安全培訓，邀請專業人員講解用電安全知識和常見的違規用電行為及危害。2.培訓內容應包括安全用電常識、宿舍用電設施的正確使用方法、違規用電的后果等。3.通過培訓，增強員工的安全意識和遵守制度的自覺性。七、投訴與建議（一）投訴渠道員工如發現宿舍內存在違規用電行為或用電安全隱患，可以通過以下方式進行投訴：1.向宿舍管理員反映。2.撥打公司安全管理部門投訴電話[具體電話號碼]。（二）建議反饋員工對宿舍用電管理如有任何建議或意見，可以通過書面形式提交給公司安全管理部門或直接向人事部門反映。公司將對員工的建議和意見進行認真研究和評估，合理的建議將予以采納并對相關制度進行完善。八、附則（一）解釋權