動物指定通道管理制度總則一、目的為規范公司內動物的管理，確保動物活動的安全、有序，防止動物對公司人員、財產造成危害，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在公司內活動的所有動物，包括但不限于寵物、工作用動物等。三、管理原則1.安全第一原則：確保動物活動過程中不發生任何安全事故，保障公司人員和財產的安全。2.文明管理原則：提倡文明養寵，要求動物主人遵守公司的相關規定，保持公司環境的整潔和衛生。3.分類管理原則：根據動物的種類、用途等因素，進行分類管理，制定相應的管理措施。四、管理機構及職責1.人事行政部：負責動物指定通道管理制度的制定、修訂和監督執行；負責動物的登記、備案和日常管理；負責組織開展動物相關的培訓和宣傳活動。2.各部門：負責本部門動物的管理，督促動物主人遵守公司的相關規定；協助人事行政部開展動物相關的工作。動物的登記與備案一、登記范圍凡在公司內活動的動物，均需進行登記備案。二、登記內容1.動物主人信息：包括姓名、部門、聯系方式等。2.動物信息：包括動物種類、品種、性別、年齡、體重、健康狀況等。3.免疫證明：提供動物的免疫證明，證明動物已接種相關疫苗。4.其他相關信息：如動物的習性、特殊需求等。三、登記流程1.動物主人填寫《動物登記備案表》，并提交相關證明材料。2.人事行政部對提交的材料進行審核，如材料齊全、符合要求，則予以登記備案；如材料不齊全或不符合要求，則通知動物主人補充或整改。3.登記備案后，人事行政部為動物發放《動物出入證》，動物主人憑《動物出入證》方可帶動物進入公司。動物的飼養與管理一、飼養規定1.動物主人應自行負責動物的飼養，提供適宜的飲食、飲水和居住環境。2.禁止在公司內飼養未經登記備案的動物。3.禁止在公司內飼養具有攻擊性或危險性的動物，如狼、豹等。4.如因工作需要飼養特殊動物，應提前向人事行政部申請，并提供相關證明材料，經批準后方可飼養。二、管理規定1.動物主人應每天帶動物進行適量的運動，保持動物的身體健康。2.動物主人應定期為動物進行體檢，及時發現和處理動物的疾病。3.動物主人應保持動物的清潔衛生，定期為動物洗澡、修剪毛發等。4.動物在公司內活動時，應佩戴牽引繩或籠具，防止動物亂跑、傷人或損壞公司財產。5.禁止動物在公司內隨地大小便，動物主人應及時清理動物的糞便。6.禁止動物在公司內大聲喧嘩或發出擾民的聲音。7.如動物出現異常情況，如生病、受傷等，動物主人應及時通知人事行政部，并采取相應的措施。動物的指定通道與通行規定一、指定通道公司內設置專門的動物指定通道，供動物進出公司使用。動物指定通道應與人員通道分開，避免動物與人員混行。二、通行規定1.動物主人應帶領動物走動物指定通道，不得擅自改變通道或使用其他通道。2.動物在通過動物指定通道時，應保持安靜，不得喧嘩或奔跑。3.動物主人應隨時注意動物的行為，防止動物對其他人員造成傷害或干擾。4.如遇特殊情況，如緊急疏散等，動物主人應配合公司的安排，將動物妥善安置。動物的衛生與防疫一、衛生要求1.動物主人應保持動物的居住環境清潔衛生，定期清理動物的糞便和尿液。2.動物主人應定期為動物洗澡、修剪毛發等，保持動物的清潔衛生。3.動物在公司內活動時，如弄臟了地面或其他公共設施，動物主人應及時清理干凈。二、防疫措施1.動物主人應定期為動物接種相關疫苗，如狂犬病疫苗等，確保動物的健康。2.動物主人應攜帶動物的免疫證明，在登記備案時提交給人事行政部。3.如動物出現疑似傳染病癥狀，動物主人應立即通知人事行政部，并將動物帶離公司，送專業獸醫機構進行診斷和治療。4.人事行政部應定期對公司內的動物進行防疫檢查，發現問題及時處理。違規處理一、違規行為1.未按規定進行動物登記備案的。2.飼養未經登記備案或具有攻擊性、危險性動物的。3.動物在公司內隨地大小便，未及時清理的。4.動物在公司內大聲喧嘩或發出擾民聲音的。5.動物主人未帶領動物走動物指定通道的。6.其他違反本管理制度的行為。二、處理措施1.對于首次違規的動物主人，人事行政部應予以口頭警告，并責令其限期整改。2.對于再次違規的動物主人，人事行政部應予以書面警告，并扣除其當月績效獎金的一定比例。3.對于三次及以上違規的動物主人，人事行政部應將其違規行為記錄在案，并取消其動物的登記備案資格，同時對其進行相應的紀律處分。