LNG加氣站安全(HSE)作業指導書

一、目的和范圍

二、作業概況和組織基本狀況

三、應用原則和法律法規

四、安全HSE作業指導書內容

1、安全方針目的

2、組織機構

3、崗位職責

4、風險及控制

5、應急組織機構及應急預案

6、員工培訓

7、各項管理制度

LNG加氣站安全（HSE）作業指導書

一、目的I和范圍

1、編制安全（HSE）作業指導書的）目改J

a）為了防止事故發生，編制作業指導書

b）是實行作業和履行崗位安全（HSE）職責和指導性準則

1.1LNG站作業指導書的范圍

a）適應****LNG站實行作業和履行崗位安全（HES）職貢；

b）編制范圍是按LNG站崗作業進行描述時，囊括了企業風

險識別，風險削減控制措施，應急管理，各項安全管理

制度等。

2、作業概述和組織基本狀況

2.1作業概述

2.2組織狀況

LNG站組織人員：總經理、站長、安全員、設備管理員、

各班組。

3、應用原則和法律法規

3.1法律法規

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國消防法》

《吉林省消防管理條例》

《中華人民共和國大氣污染防治法》

3.2原則

采用《中國石油天然氣集團企業油氣站管理制度》、《中國石

化總企業油氣站管理制度》

4、安全（HSE）指導書的內容

4.1安全（HSE）方針和目的

a）安全方針

以人為本、安全第一、環境保護現行，防止為主

b）常常進行安全宣傳教育和培訓，不停提高員工的安

全（HSE）意識和素質；將安全（HSE）管理工作貫穿

與作業日勺全過程中，使危害和風險減至最低程度；不停

提高員工自救互救等應急水平專業技能，保證自己不受

傷害，不傷害他人；杜絕或盡量減少環境污染。

c）本站的安全（HSE）控制指標

全員接受安全教育面達100%;

隱患整改率達100%；

作業人員持證率達100%；

火災事故為零；

4.2.2LNG站服務規模及能力

氣站既有人員27名，其中領導3名，安全管理人員1名,

設備維護工3名，加氣工20名；具有日吞吐燃氣七萬方,

滿足客戶需求。

關鍵技術裝備及安全（HSE）設施一覽表

序號資產名稱數量寄存地點

1LNG儲罐1個LNG站

2壓縮機3臺LNG站

3冷箱1臺LNG站

4脫水塔1臺LNG站

5緩沖罐2臺LNG站

4.3崗位責任

一、站長安全職責

1、傳達、貫徹上級HSE工作規定，對本站生產過程HSE

工作負總責。

2、學習HSE知識，熟知本崗位危害原因、防備措施、事

故應急措施，提高職工防護和應急處理能力。

3、每周組織一次HSE活動并記錄；組織現場日（周）檢

查，及時整改事故隱患，杜絕“三違”。

4、負責本站安全、防火、報警、防護設施的管理。

5、組織職工HSE培訓、教育及應急預案口勺演習；在緊急

狀況下負責啟動應急預案。

二、站長崗位職責

1、對本站的安全生產、防火、防爆、生產運行、文明生

產負總責。

2、負責各項制度、操作規程的實行與監督。

3、負責組織、安排好設備的平常保養；維護和檢修工作,

保證在用設備處在完好狀態

4、組織好文明生產，做到環境整潔，設備、容器、管網

潔凈，動靜密封點無滲漏、臟、銹。

5、負責生產運行日報的審核、保證各項數據、資料真實

可靠，按企業規定的日期上報有關資料、報表。

6、搞好本站的經濟核算及物資管理工作，多種物資要建

帳消耗，要有記錄，實行交舊領新主度，杜絕物資管理上的

漏洞，當好家、理好財，減少材料消耗。

7、組織好本站日勺崗位練兵，定期開展技術培訓和現場實

際練兵，真正建設一支紀律嚴明、作風頑強、技術過硬的I員

工團體。

8、做好日抽查，日考核、周全面檢查、月總結、有獎有

罰、獎罰分明、獎罰兌現。

三、運行工安全職責

1、執行本單位HSE規章制度和崗位安全操作規定，遵守

勞動紀律，對本崗位區IHSE負責。

2、學習安全知識，熟知本崗位工藝流程和安全操作規程。

3、搞好安全自查，及時排除多種故障，把事故消滅在萌

芽狀態中。

4、按HSE規定嚴格執行技術管理規定，按照工藝規定和

操作規程進行平穩、安全操作。

5、嚴格執行交接班制度，遵守作息時間，做到不遲到、

不早退、不脫崗、不單獨頂崗，準時上下班，有事必須請假,

未經容許不能私自離動工作崗位。

6、增強自我保護能力，能對的使用消防器材、能對的撲

救初起火災。

四、運行工崗位職責

1、在站長時領導下，搞好當班的運行工作，保證安全生

產。

2、嚴格執行企業規定下日勺人身安全十大禁令和防火、防

爆十大禁令，嚴格執行操作規程，遵守勞動紀律。

3、對運行設備、工藝準時進行巡檢，發現問題能自行處

理歐I,立即進行處理，不能自行處理H勺，立即向站長匯報。

同步要做好應對安全措施，加密巡檢次數、杜絕隱患。

4、認真填寫值班記錄和報表，按規定認真讀取各項數據,

做到真實可靠，杜絕假資料。

5、嚴格交接班制度，搞好當班的工業衛生，搞好各自分

擔區的工業衛生。

6、搞好設備的平常例保和維修工作。

7、本著干啥學啥練好啥的原則，刻苦鉆研技術，不停增

強自身的技術和安全操作才能。

4.4風險及控制

風險識別

a）風險識別方式：集中識別隨即識別檢查識別

b）填寫風險管理表

4.4.2風險評價

a）成立臨時風險評價領導小組（也叫風險識別小組）對識

別出H勺風險進行評價。

b）評價措施

遵照科學性，采用經驗評價法，咨問詢卷檢查表等，CNG

加氣站按作業單元進行風險識別與評價，采用集中識別法。

（見風險識別與評價表）

風險識別與評價表

\輸氣管道

危害名稱危害識別風險評價負責人

序號

發生部位影響程度

1.材料質量1供.材方

1泄漏問題，破損。導致環境污2施.工方

2.施工焊接輸氣管道染3.導致破損

質量。人

3.外力損壞

破損

2火災因泄漏遇火輸氣管道周傷人導致泄漏燃

花而燃圍財產損失氣方

危害名稱危害識別風險評價負責人

箱

序號

發生部位影響程度

1因冷箱換熱導致環境污

泄漏器或分離罐冷箱體染、凍傷設備管理員

損環或破裂

2火災因泄漏引起冷箱周圍傷人設備管理員

的火災財產損失

危害名稱危害識別風險評價負責人

者罐

序號

發生部位影響程度

1因儲罐開焊導致環境污

泄漏或破裂引起儲罐染、凍傷設備管理員

泄漏

2火災因泄漏引起儲罐周圍傷人設備管理員

的火災財產損失

危害名稱危害識別風險評價負責人

器

序號

發生部位影響程度

1因冷容器法導致環境污

泄漏蘭或容器損容器染設備管理員

環導致泄漏

2火災因泄漏引起容器周圍傷人設備管理員

的火災財產損失

壓縮機

序號危害名稱危害識別風險評價負責人

發生部位影響程度

1泄漏綜上三種設

備連接松動、作業現場環境污染設備管理員

膠墊破損

21.因泄漏防

火災備不妥引起

的火災。作業現場傷人設備管理員

2.因進入氣財產損失或有關負責

區人員帶有人

火種或靜電

而產生火花。

充裝場所

序號危害名稱危害識別風險評價負責人

發生部位影響程度

1.操作員操

作不妥,LNG

1火災泄漏操作員

2.加液軟管設備管理員

損壞。作業現場傷人站長和安全

3.加氣員未財產損失員。

按規定穿防

靜電工作服

或加氣車輛

帶有明火

風險削減及控制

.1風險削減口勺措施

通過風險識別與評價認識危害的程度，讀那些不確定的風險

應采用日勺控制措施有：消除、更換、減少、隔離、延時，紀

律等。

?2風險控制日勺環節

a）通過風險評價，確定風險等級和發生事故的后果。

b）制定削減控制措施，選用控制措施。

C）貫徹負責人。

d）填寫控制措施表。

4.4.4.3根據風險等級制定高中低風險控制措施。

a）高風險：火災、爆炸、不可抗拒口勺自然災害。

b）中風險：環境污染。

c）低風險：機械傷害等輕微傷害。

高風險削減控制措施：

火災爆炸：風險部位是氣站進出氣全過程控制措施如下：

1）加強在用設備的檢修工作，保證設備處在良好狀態運行,

無破損泄漏。

2）加強安全巡檢工作，及時發現隱患及時處理處理。

3）保證作業場內無火種和火源及金屬互相碰擊產生火花。

4）工作人員一律穿戴防靜電工作服。

5）遇有雷擊暴雨天氣按規定加氣。

6）對進入站區充裝車輛必須熄火加氣，不帶任何火種。

自然災害：風險部位波及全場作業場所。

1）遇有不可抗拒日勺自然災害如地震、洪水、暴風雪等,

要及時獲取信息。

2）組織人力及時斷氣，防止泄漏污染環境，導致火災。

中風險控制措施

燃氣湛泄漏：發生部位，站區所有輸入輸出日勺設備設施。

i)設備管理人員常常性日勺對設備進行維修保養。

2)常常性對設備進行檢查發現隱患及時整改處理。

3)定期的I更換易損部件，保證使用處在良好狀態。

低風險控制措施

機械傷害：發生部位設備檢修作業場所。

1)作業人員尤其是設備維護人員要穿戴勞動保護，持證上崗。

2)機械運轉中不得進行設備維修保養。

3)多種設備機械運轉部位必須防護安全，各部位靈活可靠。

4)機械發生故障時必須停機進行排除故障。

5)使用檢修工具時必須在保證安全的狀況下使用。

4.5應急管理

應急組織機構及應急預案

為了有效控制和及時處理作業過程中的各類突發事件，建立

應急組織機構。

組織機構與職責

組長：

副組長：

成員：全體員工構成

搶險組由維修隊擔任；救護隊由操作員構成；后勤保障隊由辦公

室組擔任。

應急小組組長職責：是應急計劃實行的指揮人，在緊急狀況下有

權作出有助于應急計劃實行的決策，領導小組開展應急演習。

事故應急處理預案

LNG站屬于易燃、易爆場所，屬于重點防火部門，對氣站時安

全管理應以防止為主，嚴密防備，從嚴管理，要把安全管理的切

入點放在防備火災和爆炸之上，同步為防萬一，應指定事故處理

預案，有關管理人員及氣站員工應熟悉事故處理預案并按照規定

進行實戰訓練，作到萬一發生事故時，會按照職責劃分，各司其

職，迅速采用補救措施對事故進行處理，將事故損失降到最低程

度。

1、LNG站事故的類型及防止

LNG站事故有四大類型，一是燃燒；二是爆炸或泄露；三是

燃燒后爆炸；四是爆炸后燃燒；不管哪種事故發生，其后果均相

稱嚴重，故首先應加強防備，杜絕事故發生°在平時，全站人員

應認真鉆研技術，熟悉氣站生產的全過程，理解事故的危害性，

高度重視安全，自覺遵守規章制度，把安全工作做好，真正做到

萬無一失。同步要加強預案研究和訓練，一旦發生事故，能按照

程序，及時處理.，現根據氣站的工藝及設備，將其發生各類事故

時也許性，危害防止及應急處理歸納如下：

a、燃燒：LNG站燃燒應有兩個條件，一是氣體外泄；二是有火

源。氣體外泄日勺也許發生地點諸多，管道、閥門、氣瓶、壓縮機、

干燥器、回收罐、過濾罐等均有也許發生泄露，故除了平時加強

維修保養外，另一種重要日勺就是運行過程中的檢查，發現漏氣，

應立即處理，切莫大意，首先把好防止氣體泄露這個關；二是防

火源，氣站生產火源的也許性有電器設備產生火花（含電線接頭

松動，電機封閉不嚴），金屬碰撞產生火花，靜電產生火花（設

備靜電如加氣槍、天然氣管道、工人穿化纖衣服、一般手電筒等）,

操作失誤，加熱設備故障等及其他火源，防備應加強設備維修檢

查，含接地線、管道接地跨接卡等，此外，維修時盡量防止敲擊、

碰裝，必要時切斷氣源，并做好防護。同步工人上班不得穿化纖

服裝。

b、爆炸或泄露：氣站爆炸，重要是管道、設備、壓力超過了管

道設備可以承受的強度而發生，一般由兩個方面構成：一是系統

壓力超過許用壓力，最終超過設備及配件的I強度極限而爆炸或局

部炸裂；二是因設備，管道及配件等在運行中，由于腐蝕，疲勞

損傷等原因，減少了強度，減少了承受能力，而發生炸裂和管道

接頭松脫產生泄露，此類事故的防止應從防止超過和加強維護入

手，對于超壓運行是絕對不容許日勺，因此在設備和維護中，一定

要定期送檢安全閥和壓力表等壓力容器，防止因設備失效而超

壓。對于腐蝕疲勞等減少強度日勺防備，則規定加強維修保養來處

理，對于氣瓶一是要防止H2s日勺侵蝕產生氫脆現象，二是要定期

送檢。

c、燃燒后爆炸：氣體燃燒如不能迅速撲滅，將會導致氣站容器

日勺加溫，氣壓迅速升高，如安全裝置一時排氣不暢，既有也許發

生爆炸，此種狀況一般不易發生，因氣瓶等在設計試驗時，即做

過該類似試驗。但如火勢過大，加熱過快，導致壓力上升過快，

也也許發生另一種就是爆燃，由于燃燒加溫，容器內的天然氣通

過安全閥外泄，與空氣形成ST5%的混合比時，一旦接觸火源，

即有也許發生爆燃，故氣瓶庫日勺建筑不適宜封閉，也不適宜僅靠

排風扇通風，而應采用敞開式或半敞開式，至少應有天窗，并應

與機房，站房等用防火墻隔開，減少上述事故發生日勺也許性。

d、爆炸后燃燒：一旦設備，管道等發生爆炸，均有天然氣外泄,

如外部無火源，也未發生劇烈碰撞，一般不會燃燒，如仍有氣源

流經爆裂點，就有也許源源不停地大量外泄天然氣，與空氣形成

可烯混合氣，此時十分危險，稍有不慎，便也許發生爆炸后燃燒

事故。

2、LNG站事故的應急處理要點

針對以上特點，氣站一旦發生事故，不管屬于哪一種，均應

迅速采用補救措施，控制事故口勺惡化，對此氣站事故的應急處理

的1要點為：

a、燃燒事故：應迅速切斷氣源，即關掉進氣總閥，關閉氣庫進、

出氣閥，進行釜底抽薪，并關閉電源

b、爆炸事故：應迅速切斷電源，即切斷火源，滅絕星星之火,

防止火災，并關閉所有氣閥，切斷氣源。

C、迅速隔離現場：制止無關人員進入，嚴防煙火，防止意外。

d、發生火苗，立即采用滅火措施，并立即報警。

3、LNG站事故應急處理的分工及培訓

一旦發生事故，應全員投入急救，為作到忙而不亂，平時應

對其重要補救措施進行分工及事前培訓I,根據氣站的工藝及管理

狀況，大體可做如下分工：

a、站長或值班長：負責對事故W、J處理指揮，應按其分工，組織

和指揮斷氣、斷電、滅火和報警，待事故得以控制后隔離和保護

現場。

b、機房操作工、維修工：負責切斷氣源，根據管道流程分別負

責關閉總進氣閥及氣庫出氣閥。

c、電工：負責切斷電源，含動力電及照明電，對于爆炸或泄露

事故，應迅速堅決，對于燃燒事故其照明電可根據現場狀況，酌

情處理。

d、操作員及門衛：當發生燃燒事故時，應迅速使用滅火器，去

進行滅火，如火苗難以撲滅，進行報警，當發生爆炸或泄露

事故時，負責隔離現場及警衛。

急救：119急救：120

急救醫院：

應急演習

為了不停提高應急反應速度和應急能力，迅速有效控制突發事

件，對應急預案進行演習。

滅火演習計劃

1）LNG站每年由安全（HSE）領導小組組織兩次全員滅火

演習。

2）演習內容

a）演習站內初級滅火能力、消防器材的實用技術；

b）演習發生火災應急程序；

c）演習發生突發事故逃生自救能力

d）演習現場急救傷員的人工呼吸心臟按摩技術；

e）止血術、包扎術、受傷人員搬運措施演習。

上述演習由安全（HSE）管理人員填寫演習記錄（見登記表

4.6員工培訓

為了提高員工日勺安全意識，豐富員工安全知識，強化員工專

業技能，到達勝任本崗位工作的能力，履行好自己的職責和

義務，制定如下培訓計劃：

安全（HSE）知識培訓

a）培訓對象;全體員工

b）培訓內容：安全知識、氣站各項管理制度、安全法律法規

教育、初級滅火常識和自救常識、環境基礎知識等。

c）講課人：總經理、站長、安全員，聘任安全專家和企業專

業安全環境保護人員。

d）培訓頻率：每月進行一次。

專業技能培訓

a）培訓對象：設備管理人員、加氣員。

b）培訓內容：設備維修保養技術操作規程。

C）講課人：聘任設備廠家和企業專業人員、站長。

D）培訓時間：有針對性、隨機組織培訓。

應急技術培訓

a）培訓對象：全員參與

b）培訓內容：應急知識、應急實行環節

c）講課人：站長、安全員

d）培訓時間：演習時進行培訓

培訓規定

a）培訓要按照計劃運行，每次培訓均有記錄和效果評價。

b）培訓后按講課內容進行考試。

4.7各項管理制度

第一章人事管理

第一條本LNG站因此員工之任免、升遷等人事事項均按本規定

辦理。

第二條LNG站站長之任免由總經理簽辦。

第三條LNG站其他員工之任免、遷調由加氣站站長提請總經理

簽辦。

第四條員工規定辭職，應提前半個月書面匯報，經同意后須填

寫交接清單，向有關部門辦理多種手續（包括工作、資

料、辦公用品、鑰匙、工作證等移交），與財務人員結

清借據、現金、工資事項、經總經理簽字后，方可離職

并支付工資。

第五條LNG站員工有下列情形之一者，予以解雇：

（-）運用職務之便隱私舞弊，損害企業利益或謀取私利者；

（二）違反安全規定，在LNG站范圍內使用明火者；

（三）上班時間飲酒（包括一切具有酒精出J物質）及酒后上崗、

警告無效者；

（四）工作時間睡覺，警告兩次無效者；

（五）工作中態度惡劣、語言粗魯，與同事、顧客吵架、打仗、

教育無效者；

（六）不服從管理，玩忽職守，使加氣站遭受損失，情節嚴重

者；

（七）有盜竊行為者；

（八）謠言惑眾，妨害氣站正常工作秩序者；

（九）違反國家法律、法規或違反氣站規定，情節嚴重者。

第六條凡LNG站員工均應嚴格遵守如下規定：

（-）尊重領導，服從安排，盡忠職守，勤奮工作；

（-）愛惜加氣站公物，不揮霍，不損壞；

（三）愛惜LNG站榮譽，不容許有任何損害加氣站榮譽的I行為;

（四）發揚主人翁精神，以LNG站利益為重；

（五）待人接物,態度謙和，以爭取顧客和同事H勺合作；

（六）同事間互相配合，互相監督。

第二章交接班

第一條嚴格履行交接班制度。由各班長組織進行交接，包括檢

查設備運行狀況、環境衛生狀況和移交站內實行、清潔用品等，

并做詳細記錄。

第二條接班人員必須提前十五分鐘抵達工作崗位進行巡檢、換

裝并做好接班營業的準備工作，準時進行交接。

第三條物資、設備、消防器材等交接，應由雙方逐一清點查對

并簽字確認。交班員工負責向接班員交待使用狀況，對

不能正常運轉W、J設備，應及時向站長匯報。

第四條環境衛生交接，要保證交接衛生狀況良好，達不到規定

的，交班員工必須重新打掃至合格，否則接班員工可拒

絕接班。

第五條接班人員必須在接班前開班務會。由站長負責，交班

人員交待上一班日勺狀況，接班人員接受無誤并雙方簽字

后，交接班工作方能結束。

第三章勞動紀律

第一條員工要服從上級調動，聽從工作安排，準時上班，不

遲到不早退，不曠工，未經安排或同意私自休息的按

曠工論處。

第二條上班時間必須穿戴整潔，一律著工裝，佩戴工卡于左

胸上方，工裝規定潔凈整潔，不得有其他裝飾品。

第三條上班時間不得睡覺、不得看書報，不準干與工作無關

日勺事。

第四條上班時間不得飲酒和酒后上崗。

第五條上班期間不得把閑散人員帶進站內。

一、壓縮機

（一）、平常保養

1、按操作規程使用機器，勤檢查、勤調整、及時處理故障,

并做好設備運轉記錄。

2、工作時要保持機器和地面清潔，做好交接班記錄，交接

前應將機器擦潔凈。

3、熟悉工藝流程，對設備及管線部件要識別名稱，對各級

壓力和安全閥要懂得壓力范圍。

4、檢查儀表指示值與否精確并及時更換損壞時儀表。

5、及時上報采購清單，保證生產順利進行。

（二）、定期保養

1、每運轉300小時后來

清洗所有H勺法、排氣閥，除去油垢及焦焦渣，并檢查閥

片和彈簧有無變形和損傷，組裝后用煤油檢查密封性。

2、每運轉700-750小時后

（1）清洗潤滑油過濾器。

（2）檢查、吹洗及試驗安全閥和各保護元件的敏捷度。

3、每運轉2023小時后

（1）清洗機身油池、油泵、油管，更換潤滑油。

（2）校正壓力表和油壓表，并清洗其管路閥門。

（3）檢查各級活賽環，導向環及填料，視其磨損狀況更換

活賽環、導向環和密封圈部件。

4、每運轉6000小時后

（1）同一述程序。

（2）清洗曲軸，吹洗油孔，并檢查其磨損狀況。

（3）用苛性蘇打水（20波美-比重單位）清洗氣缸水套，

浸泡6-8小時后，再用清水洗凈。若冷卻器，各對應

管道，檢查其壁厚，并作水壓試驗，保壓30min。規

定按下表進行。

水壓試驗氣室壓力（MPa）水室壓力（MPa）

一級缸體2.20.6

二級缸體7.00.6

各級冷卻器以與圖紙規定的試驗壓力試驗

各級管道以與其連接設備的試驗壓力試驗

三、各基層站對每臺機器要建立維護保養記錄，并注明保

養的部位、維修部位、換件名稱數量和設備每月運轉的總時

間、交接班記錄、設備運轉記錄、崗位練兵記錄在下個月初

交到生產部。

第十一章安全技術培訓考核制度

企業為提高員工安全應急能力和技術服務水平，對進入我

司的員工都要進行培訓，培訓分為兩種，一是送出去進行取

證培訓，獲取有效證件持證上崗的證件，二是提高員工素質，

豐富安全知識，掌握操作規程和工藝流程，把安全技術培訓

搞好。

1、全員要持證上崗，經消防部門安全技術監督部門培訓，

獲取有效證件可上崗。

2、企業組織培訓進入企業一次，安全教育安全知識培訓，

技術業務培訓。

3、規定員工每季度進行一次，安全技術教育培訓。培訓要

有計劃，教材和安全技術培訓記錄。

4、每年對員工進行一次考核，重要從德能勤績四個方面進

行考核，評出優秀員工以資鼓勵。

第十二章事故上報制度

企業一直堅持以人為本，安全第一，環境保護先行，防

止為主的方針，把企業的安全工作放在第一位，按照事故成

因的規律，把事故分為三個階段，三個誠篤，三個階段：1、

危險行為，2、危險事故3、事故，三種程度：1、小事故,

2、一般事故3、重大事故寄重大以上事故。

一、事件

1）、發生危險行為，直接報給班長，班長就其行為進行教育

以警示他人，教育為本。

2）因危險行為導致危險事故的，站長根據事件的大小進行

處理。

3）因事件導致事故有財產損失